Resumen de las actividades de celebración de Año Nuevo de la empresa
Resumen de las actividades de celebración de Año Nuevo de la empresa.
1. Introducción a la actividad
1. Tema de la actividad: Dé la bienvenida al Año Nuevo y celebre el Año Nuevo.
2. Propósito del evento: celebrar el día de Año Nuevo, enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados y mejorar aún más la conciencia del equipo de los empleados.
3. Horario de actividad: 8:30-11:30 am el 1 de octubre 65438.
4. Ubicación: Área de actividades públicas en el sitio del proyecto y sala de conferencias del departamento del proyecto.
5. Participantes: Todos los empleados del departamento de proyectos se dividen en cuatro equipos: rojo, amarillo, azul y verde.
2. Preparación y Presupuesto
(1) Preparación
1. El plan de actividades deberá ser aprobado por el líder del departamento del proyecto.
2. Según la planificación del evento, agrupe a los empleados del departamento de proyectos, prepare el equipo necesario y compre las herramientas y premios pertinentes.
3. Actividades publicitarias y cuestiones de seguridad del evento, comprender la situación de cada equipo y organizar el lugar.
(2) Presupuesto
Primero, planifique las actividades en función de las condiciones existentes del departamento del proyecto (equipamiento deportivo, instalaciones, etc.), aproveche al máximo el tenis de mesa y el baloncesto. Los recursos del departamento de proyectos y organizar eventos de relevos de regate de tenis de mesa y cruces lunares submarinos minimizan los costos. En segundo lugar, para ahorrar costos y tener en cuenta la diversión, la participación y la cooperación de las actividades, organizamos tres actividades: salto de canguro, salto de cuerda para varias personas y actividades de tres patas para dos personas. El coste de dos sacos y dos cuerdas necesarios para estas actividades también es muy reducido. Las herramientas necesarias para los proyectos de dos personas y tres patas son pancartas que no es necesario fabricar en la obra. Finalmente, los premios se compran teniendo en cuenta la economía y la practicidad. Los premios incluyen champú, cepillos de dientes, pasta de dientes y betún para zapatos. En resumen, los fondos necesarios para el equipo, las herramientas y los premios necesarios para el evento deben controlarse dentro de X yuanes.
En tercer lugar, sentimientos sobre el evento
Con el cuidado de la empresa y el fuerte apoyo del equipo de liderazgo del departamento de proyectos, el departamento de proyectos llevó a cabo un divertido concurso "Dé la bienvenida al nuevo año y celebre el nuevo año". El día del año". Con la valiente participación de todo el personal y la total cooperación de todos los equipos, las divertidas actividades del primer día del nuevo año llegaron a una conclusión exitosa.
A las 8:30 am, cuatro equipos de rojo, amarillo, azul y verde se reunieron en el área de actividades públicas del departamento de proyectos, y el gerente del departamento de proyectos pronunció un discurso de apertura. Bajo el mando de "Activity Start", los cuatro equipos se dirigieron al lugar del evento de manera ordenada para prepararse para el primer evento: el relevo de regate de tenis de mesa. Debido a la preparación insuficiente de un equipo, las pelotas de tenis de mesa de varios equipos cayeron al suelo mientras regateaban. Pero en las siguientes actividades, el equipo resumió la experiencia del evento anterior y preparó con anticipación las actividades fuera del sitio, lo que realmente confirmó el famoso dicho "El éxito está reservado para aquellos que están preparados".
En la transmisión lunar submarina, dentro del alcance de las reglas de la competencia, cada equipo ideó formas de ahorrar tiempo y facilitar la transmisión. Con la cooperación mutua de todos, cada equipo tuvo un desempeño excepcional. Después de dos eventos, los cuatro equipos están igualados en fuerza. El próximo evento será aún más emocionante.
El salto de canguro es una actividad muy interesante y llena de vitalidad juvenil. Sin embargo, el hermano mayor de los miembros de nuestro equipo puede saltar más alto y más rápido que los chicos. Realmente merece que se le reconozca su arduo trabajo. Debido a que el método de salto de un jugador era diferente, el público se rió y el juego avanzó lentamente en una atmósfera relajada y feliz.
Muchas personas saltan sobre la cuerda, lo que requiere que los jugadores se mantengan sincronizados y que tengan buena resistencia. Después del partido, todos los jugadores suspiraron. Ya no puedo saltar, pero tengo que seguir adelante, de lo contrario nuestro equipo se quedará atrás. Este es un equipo, y un equipo necesita perseverancia y cohesión para avanzar juntos.
El evento de tres horas terminó rápidamente en un ambiente alegre, y todo el evento estuvo lleno de entusiasmo y alegría. La clasificación no es importante, lo importante es que hayamos obtenido felicidad con la actividad. Al mismo tiempo, también debemos resumir la experiencia de este evento, descubrir las deficiencias, aplicar esta actitud a la construcción de proyectos y crear proyectos de alta calidad.
En este día festivo, celebramos el comienzo del nuevo año con nuestras propias actividades. El espíritu de equipo de cooperación mutua desafía la dificultad de las actividades, y el entusiasmo y la alegría alejan el frío del invierno. Creo que bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo del departamento de proyectos y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestro proyecto se construirá de manera más vívida.
Resumen del plan de celebración de Año Nuevo de la Segunda Compañía
Aunque la fiesta fue grosera, la preocupación y el consuelo de mis compañeros me conmovieron y me hicieron sentir el calor del hogar. No hay razón ni excusa para excusar este fracaso. Sólo quería registrar estos detalles con la esperanza de que sirvan de ayuda en el futuro.
1. Detalles no considerados
1. Después de determinar la lista de programas, varios departamentos no fueron notificados con anticipación.
2. Independientemente de si la sucursal compra boletos con anticipación y necesita abandonar el lugar temprano, interrumpirá todo el programa y afectará a toda la fiesta. Agregar temporalmente algunas palabras en cadena afectará el efecto de todo el grupo.
3. Después de que se interrumpió el programa, no pude comunicarme mejor con el ingeniero de sonido, lo que provocó que las pistas se extraviaran.
4. Falta de preparación previa y poca capacidad para responder a emergencias (al premiar a empleados destacados, aunque hay un corte de energía, no debe ser una escena fría).
5. En la entrega de premios habrá una persona designada para custodiarlos.
6. Enviar dos o tres personas para seguir el avance del espectáculo y preparar a los artistas con antelación.
7. La cooperación de los anfitriones: Todos los anfitriones dejaron su trabajo con dos días de anticipación para concentrarse en el progreso de la fiesta y probaron micrófonos y ajustes de sonido con todo el día de anticipación.
Segundo proceso
1. Confirme la hora de la fiesta: comience a buscar una ubicación adecuada hace un mes y comuníquese con la cámara después de confirmar la dirección.
2. Determine aproximadamente el número de participantes: Solicite las comidas con cinco días de anticipación para determinar el número exacto de participantes.
3. La selección de los empleados premiados en cada departamento para el año se realizará con 10 días de antelación.
4. Cada departamento informa el programa, organiza el cronograma del programa, lo distribuye a cada departamento y lo completa con 10 días de anticipación.
5. De acuerdo con los empleados premiados y el cronograma del programa, entregaré premios e intercambiaré palabras en la fiesta.
6. Cada departamento envía la música de fondo del programa de la fiesta, que se completa con cinco días de antelación según el cronograma final del programa.
7. Determina el tema de la fiesta y haz un muro de fondo con pancarta. Terminado tres días antes de lo previsto.
8. Determina el número de ganadores y nombres de premios en la fiesta, y compra regalos y banderas. Terminado cinco días antes de lo previsto.
9. La vestimenta del presentador y la vestimenta del programa se confirman con 3 días de anticipación.
10. Determinar la disposición de los asientos en el lugar. Sintonización en vivo. Prueba el trigo. Con dos días de antelación.
11. El presentador comienza a encadenar palabras. Con dos días de antelación.
12. Anunciar el horario de la fiesta. Con dos días de antelación.
En tercer lugar, el proceso el día de la fiesta
1. Determine el personal en el lugar, tome fotografías y notifique al departamento de actuación con anticipación para cambiarse de ropa.
2. Una persona dedicada se encarga de recibir a los huéspedes.
3. Haga que una persona dedicada guarde los obsequios de los premios e identifique claramente los premios de cada premio.
4. El anfitrión ingresa al recinto con 3 horas de anticipación, comienza a maquillarse y cambiarse de ropa de fiesta.
5. Decora el local con 2 horas de antelación.
6. El responsable de la música audicionará y afinará el trigo.
7. Si necesitas ensayar un programa, puedes acudir al recinto a ensayar con antelación.
8. Comunicarse con el camarógrafo para determinar la ubicación del presentador.
4. Proceso de ceremonia de premiación
1. El anfitrión realiza una autodetección de acuerdo con las palabras premiadas para controlar la atmósfera de la ceremonia de premiación.
2. Los premios son claros, los invitados a la entrega están claramente definidos y los premios son entregados por una persona dedicada.
3. El presentador recitará el discurso de aceptación.
Proceso de fiesta del verbo (abreviatura de verbo)
1. El departamento de desempeño contará con personal especial para organizarlo.
2. El ingeniero de sonido coordina la música de fondo del programa.
3. Preparar más de 4 micrófonos con micrófonos de pecho para facilitar el efecto escénico de sketches y cross talk.
Resumen del plan de celebración de Año Nuevo de las tres empresas
1. Tema del evento
Celebra el día de Año Nuevo y crea mayor gloria.
2. Objeto de la actividad
1. Construir una cultura corporativa de marca y aumentar la cohesión.
2. Fortalecer las conexiones y la comunicación entre colegas en diversos ámbitos; departamentos;
3. Mejorar el espíritu lingüístico colectivo de los empleados.
3. Contenidos de la actividad
Participantes: líderes de todos los niveles de la empresa y todos los empleados de la empresa.
Tiempo de actividad: 65438 31 de febrero.
Ubicación: Sala de conferencias en el primer piso de la empresa.
1. Cena de Año Nuevo de la empresa
2. Discurso de la dirección de la empresa
3. Actuación cultural
4.
(1) El tiempo de planificación y preparación (nodo de tiempo) del partido y el establecimiento de un equipo de preparación del partido. Esta etapa completa principalmente la publicidad, la recopilación de programas y la determinación del anfitrión.
1. Notificar a todos los departamentos para que envíen listas y tipos de programas. Cada departamento tiene tipos de programas limitados y serán evaluados en ese momento. (Fecha límite de inscripción)
2. Determinar los participantes del proyecto presentado.
3. Confirmó el anfitrión de la fiesta.
(2) El período de progreso de coordinación (nodo de tiempo) de la fiesta completa principalmente el ensayo del programa, la disposición de la lista del programa, la iluminación del escenario y el equipo de sonido, el diseño de la pared de fondo, y la compra de mercancías.
(3) Cuenta atrás para la fiesta (nodo temporal). En esta etapa se determina todo el proceso de la fiesta (incluido el programa), los ensayos, la publicidad final y la decoración interior y exterior del escenario.
(4) Durante la celebración oficial del partido. (Nodo de tiempo)
1. Organizar el elenco, el equipo y los ensayos para todos los programas posteriores;
2. El trabajo de recepción de los líderes en el sitio y el orden de entrada de la audiencia. y salida del lugar;
3. Antes y después de que comience la fiesta, mantenimiento de pedidos en el lugar y diversos trabajos de apoyo logístico;
4.
Contenido del verbo (abreviatura de verbo) de la fiesta de Nochevieja
Todos los empleados que ingresen al lugar deben registrarse antes de ingresar, completar un billete de lotería con su nombre y ponerlo. en la caja de la lotería. Al finalizar la fiesta, podrán participar en un sorteo.
1. El anfitrión está encendido
2. Pídele al líder que hable.
3. El dirigente anunció el inicio oficial de la fiesta de Nochevieja.
4. Comienza la ejecución del programa
5. Finaliza el evento