Cómo escribir un resumen de trabajo para un vendedor de empresa

Cómo redactar un resumen de trabajo de vendedor de empresa 1

Estado de finalización del trabajo

A partir de la liquidación de noviembre, el objetivo de ingresos operativos anuales Se ha logrado un 131,15% y una tasa de finalización de beneficios del 110,72%. En 2018, desarrollamos y actuamos para 4 nuevos clientes y ampliamos nuestro negocio de agencia a 3 clientes originales autónomos. Desarrollé 6 nuevos clientes autooperados. Actualmente, existen un total de 15 clientes con antecedentes de firma de contrato en 2018.

Los indicadores de tareas de este año se han completado bien, principalmente porque el volumen de tareas de este año es menor y debido a la reubicación de regiones comerciales desde agosto, el volumen de negocios ha aumentado significativamente. Todavía queda un largo camino por recorrer para desarrollar y mantener negocios en el mercado del sur de China.

Experiencia

El camino hacia los negocios es tortuoso y ascendente. Desde junio de 2018, me trasladé al departamento de negocios para estudiar en Taicang. En septiembre, fui al sur de China para desarrollar el negocio. En octubre, realmente desarrollé nuevos clientes y firmé la primera emisión de agencia. Yo era todavía joven y firmé el primer contrato. La alegría todavía se siente hasta el día de hoy. En marzo de 2018, el primer lote de negocios autónomos vino de Jiazon. Fue la primera vez que atendí la queja del cliente. El contrato fue cancelado y no había otro lugar para vender. hasta que la solución final se resolvió adecuadamente. La frustración y el pánico en ese momento y la ansiedad, el alivio de venderme todavía están frescos en mi memoria. En las alegrías y frustraciones posteriores, también superé el umbral del camino empresarial.

Para decirlo en términos sencillos, el mercado es como un río y un lago, con caballeros y villanos, oponentes y amigos. La bandera de nuestra empresa está plantada en el sur de China, que es abrir una sucursal y abrir sus puertas para hacer negocios con otros. También hay un montón de banderas en la calle como C&D, Guomao, Wuhan, Xiamen Engineering, etc. Por las calles caminan grandes empresarios con mucho dinero, revendedores que hacen pequeños negocios y estafadores. Entonces, para resumir, aquí están los siguientes puntos:

1. Los clientes en la calle tienen las necesidades correspondientes sin importar a qué tienda entren. ¿Qué tienda tiene más productos y es más rentable? Naturalmente, más personas lo harán. ingrese a la tienda, por lo que la ventaja de recursos de la adquisición se puede obtener en la línea de salida, pero aún es necesario continuar mejorando la profundidad de la extracción de recursos y el control de recursos, y expandirse vertical y horizontalmente.

2. Cuando la relación precio-rendimiento de los productos en los estantes es casi la misma, se trata de competencia en servicios. Los servicios en todos los aspectos, incluida la firma, el envío, la llegada, la calidad posventa y la liquidación, son parte de nuestra competitividad. Todo el mundo tiene un producto caro, pero si hay un problema con la calidad o el servicio, el cliente verá un montón de banderas ondeando por toda la calle esperándolo. Por lo tanto, es necesario mejorar el conocimiento del servicio y fortalecer la comunicación interna, especialmente cuando el mercado cae, para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios.

3. Un negocio es una persona que corre por la calle llevando una bandera, promocionando los productos de la tienda entre los clientes, grandes y pequeños, preguntando a los clientes qué productos les gustan, brindando un buen servicio, guiando a los clientes al puerta para hacer compras, acompañándolos durante todo el camino y realizando transacciones Bueno, la próxima vez traeré personas para que sean clientes habituales. Trabaja a tiempo parcial como un sabelotodo para investigar chismes y rumores y cómo les va a otras empresas. Una es atraer clientes y discutir negocios, y la otra es ajustar las estrategias comerciales. Necesitamos involucrarnos profundamente en la primera línea, correr más, escuchar más y pensar dialécticamente.

4. Trate a los clientes con opciones bidireccionales Al abrir una tienda, haremos negocios justos y honestos, y haremos el negocio correcto. No cooperaremos con personas astutas y no lo haremos. tolera a las personas irrazonables y agresivas. Hay un umbral en la puerta. Al menos no entrará agua cuando llueva.

5. Comunicarse más con otras regiones del este y norte de China, maximizar el intercambio de recursos y coordinar el despliegue regional. Es difícil decir que los productos que se encuentran en las malas calles aquí son populares en otros lugares.

Objetivos de trabajo a 20 años:

1. Plan de desarrollo empresarial

1) Mantener a los clientes comerciales principales e implementar los recursos existentes de una manera más estable, esforzarse por Mantener el volumen de negocios básico y tomar como objetivo principal la cooperación estable, profunda y a largo plazo.

2) Considerar el mayor desarrollo de los clientes tipo fábrica como uno de los contenidos clave del trabajo a largo plazo, arraigarse en el mercado, desarrollarse hacia terminales, mejorar la profundidad del desarrollo del mercado y comprender el mercado. dinámica más verticalmente.

3) En la etapa actual de limitaciones de recursos, también deberíamos prestar más atención a los negocios de agencias, atraer negocios de agencias de manera relativamente flexible dentro del alcance de los riesgos controlables y aumentar el volumen de negocios.

4) El foco comercial se centra principalmente en el mercado de Guangdong, con Nankang como complemento. Preste atención a Guangxi, Chengdu y otras zonas de radiación del sur de China.

5) En términos de promoción de especies maderables, el núcleo es principalmente el abeto ruso, complementado con pino rojo, pino, etc. En el futuro, también prestaremos atención a las tendencias en maderas duras y buscaremos entrada. agujas.

2. Mantenimiento de recursos

*** Co-mantener los recursos básicos existentes, recopilar la demanda del mercado en tiempo real y proporcionar comentarios al departamento de compras para ayudar en el trabajo del departamento de compras. . Fortalecer la comunicación y la interacción entre varias regiones será más propicio para la asignación regional de recursos y los acuerdos operativos generales.

3. Trabajo diario

Preste mucha atención a las condiciones operativas del cliente, controle los riesgos durante el proceso de ejecución del contrato, comunique y maneje diversos asuntos en el proceso del contrato y coopere con todas las partes. dentro de la empresa internamente, mejorar externamente la satisfacción del cliente, cultivar la confianza del cliente y salvaguardar los intereses y la imagen de la empresa.

Cómo redactar un resumen de trabajo de vendedor de empresa 2

Se ha cumplido un año de trabajo y me siento muy afortunado de poder realizar trabajos de compras en el hotel. Durante el año pasado, realmente siento que el crecimiento se produce de forma inconsciente. No importa si soy consciente de ello o no. Lo importante es asegurarme de poder progresar y acumular algo en mi trabajo.

Estoy realmente agradecido, todo lo que el hotel me ha aportado me ha beneficiado mucho. Sé que es muy necesario hacerlo bien en el trabajo. Esto no es sólo un ejercicio para mí sino también un estado de trabajo positivo. Con la ayuda de los compañeros del departamento y bajo el correcto liderazgo de los líderes superiores, este año ha sido muy fructífero. De hecho, el trabajo parece muy sencillo y es un placer realizarlo.

1. Acumulación de experiencia laboral

El trabajo de adquisiciones del año pasado es en realidad una especie de acumulación de trabajo. Creo que realizar diferentes adquisiciones en diferentes lugares es un nuevo progreso. Es muy significativo. Acumular experiencia laboral también es un tipo de aprendizaje. Durante el año pasado, humildemente pedí consejo a mis colegas. Para mí, hay muchos colegas con altas habilidades. Todos estos son importantes.

Acumula habilidades laborales y podrás afrontar el trabajo diario de compras con facilidad, no importa el tipo de trabajo, siempre y cuando estés dispuesto a dedicar tiempo y seguir acumulando en este aspecto, creo que definitivamente lo lograrás. ganar algo. Me he advertido muchas veces que debo ser positivo, para tener tiempo suficiente para trabajar duro y luchar por mi trabajo. Creo que sólo si tengo emociones positivas en el trabajo podré hacerlo bien. Continuar Vamos, trabaja duro, acumula suficiente experiencia laboral, haz tu mejor esfuerzo en este sentido, cumple con tus deberes y haz un buen trabajo en la adquisición de hoteles con los pies en la tierra.

2. Aspectos de higiene

La higiene de los ingredientes del hotel es muy importante. Siempre hemos mantenido estándares estrictos. El hotel concede gran importancia a este aspecto y debemos garantizarlo durante el proceso de adquisición. , Garantizar la higiene y frescura de los ingredientes. Creo que esta es siempre la máxima prioridad. Es muy necesario brindar a los clientes un entorno higiénico y permitirles comer con confianza. Por lo tanto, cada vez que voy a comprar ingredientes, soy muy cuidadoso y sigo estrictamente los estándares del hotel para comprar ingredientes frescos. No ignoraré esto solo por la dificultad de comprar ingredientes. El año pasado, puedo decir que sí. Hice un buen trabajo en higiene. Soy muy diligente y continuaré manteniendo altos estándares.

Durante el año pasado, descubrí algunas deficiencias en mí mismo, pero siempre las corrijo lo antes posible y nunca dejo que estas deficiencias afecten mi trabajo, y también creo que soy mejor para completar trabajos futuros. .

Cómo redactar un resumen de trabajo de vendedor de empresa 3

Ha pasado otro año en un abrir y cerrar de ojos. Este año seguí siendo responsable de la expansión del mercado del vino regional. De ser un desconocido a convertirme en un nombre muy conocido, mi equipo de ventas y yo trabajamos duro. El año pasado, las ventas alcanzaron los 10.000 yuanes, lo que fue elogiado por la empresa y la asociación se consolidó aún más.

1. Situación laboral este año

(1) Realizar estudios de mercado y ampliar el espacio de mercado

En la actualidad, la competencia en el mercado del alcohol es feroz. y las marcas que representamos están en un lugar poco conocido. Para abrir el mercado y enfrentar la competencia, hemos adoptado medidas para mejorar la calidad del servicio, promover vigorosamente las ventas y la publicidad y hacer publicidad en muchos medios locales, lo que ha logrado resultados obvios. Como resultado, el vino se ha convertido en un nombre familiar entre la población local y todo el mundo lo sabe. Al mismo tiempo, promovemos vigorosamente el alcohol en las zonas rurales.

En las promociones se utilizan regalos e incentivos para atraer a los agricultores. Por ejemplo, en respuesta a la situación de que algunos agricultores necesitan urgentemente maquinaria agrícola pero carecen de fondos, en el evento de apertura del premio, el primer premio se otorga a un triciclo agrícola en lugar de electrodomésticos de alta gama como televisores en color, refrigeradores , y aires acondicionados, y los ganadores son promocionados vigorosamente, lo que hace que los agricultores sueñen con adquirir un triciclo e identifiquen esta marca al consumirlos, en vista de las características de muchos agricultores a quienes les gusta jugar al póquer después de beber con sus familiares y amigos; están designados como exquisitamente diseñados y no disponibles en el mercado. Los naipes publicitarios especialmente hechos que llegaron fueron muy populares entre los agricultores, lo que resultó en un enorme aumento en las ventas.

(2) Servicio humanizado

Desde que el vino prometió "riesgo cero", he llevado a cabo una cuidadosa investigación e investigación sobre servicios de riesgo cero para los consumidores, y creo que a través del defecto cero Los productos de vino y la exquisita segmentación del mercado sirven a los consumidores. Cada botella de vino comprada por los consumidores está impresa con el número de teléfono gratuito 800 a nivel nacional. A través de la comunicación, la distancia entre los consumidores y la empresa se acorta y fortalece aún más. A través de servicios profesionales, ayudo a acelerar la entrega de productos de manera oportuna, desde la exhibición de productos hasta la exhibición de contenedores y los omnipresentes carteles POP, los representantes comerciales realizan un seguimiento en todo momento, haciendo de cada terminal una terminal perfecta y cada trabajo un proyecto modelo. vende no sólo bienes, sino más importante aún, servicios profesionales que generan enormes beneficios. Según las estadísticas, las ventas durante el año alcanzaron los 10.000 RMB.

2. Problemas existentes

Aunque hemos logrado resultados relativamente buenos este año, todavía existen algunos problemas que, si no se corrigen y mejoran, afectarán la calidad del producto. . Incluyendo la gestión de vendedores y la cooperación logística.

1. La gestión del personal de ventas es relativamente flexible y no forma eficazmente un sistema de marketing. A veces incluso trabajan de forma independiente. En el futuro proceso de gestión de ventas, se debe establecer un sistema de gestión eficaz basado en la situación real para estimular el entusiasmo de los vendedores y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. La cooperación logística es algo lenta. A menudo sucede que el pedido se ha realizado pero la mercancía se retrasa, lo que reduce la confianza del cliente.

En el próximo año, debemos prestar atención a los problemas que ocurrieron el año anterior y continuar desarrollando nuestras ventajas para lograr mejores resultados en las ventas de vino el próximo año.

Cómo redactar un resumen del trabajo del comercial de la empresa 4

En 20--, todo el personal comercial del departamento, bajo el liderazgo de la empresa, realizará Todos trabajan en torno a los objetivos y tareas para 20 años, específicamente. El resumen es el siguiente.

1. Cumplimiento de objetivos generales:

(1) En términos de ventas, se ve afectado principalmente por los siguientes factores.

1. El declive empresarial del Grupo Guangqing Chu es relativamente grave.

En 20--, este cliente completó ventas de 180---- yuanes. En 20--, debido al nuevo liderazgo y las nuevas políticas, Guangqing salió a llevar a cabo importantes rectificaciones y ajustes en su hierro. unidades de marca este año, especialmente después de que varios clientes importantes, como Songbao Group y Huasheng Fan, obtuvieron las calificaciones de placas de hierro, nuestro negocio de ventas de cartón cayó significativamente. El negocio de otros clientes de placas de hierro también se vio afectado en diversos grados. Las ventas del Grupo Guangqing este año rondan los 80 yuanes, muy lejos del plan de la empresa de 200 yuanes a principios de año.

2. A principios de año, Nengqiang Ceramics Group estimó que las ventas del cliente serían no menos de 50.000 yuanes. Sin embargo, debido a que nuestra calidad y precio de venta actuales no han satisfecho las necesidades de los clientes, Nuestra participación en el negocio no sólo ha disminuido, sino que también ha disminuido. Si podemos considerar la preimpresión, su participación en las ventas aumentará.

3. Afectados por la calidad y la entrega. Por ejemplo, las fábricas de cerámica como Nengqiang, Qianghui, Jinke y Oceano se ven afectadas por factores como la resistencia del cartón, la diferencia de color de impresión y la sobreimpresión. Además, nuestra producción de impresión en color se saturó en la primera mitad del año y los clientes. No pudimos realizar pedidos. La confianza de los clientes en nosotros se ha visto afectada, afectando algunas ventas.

(2) En términos de retiro de capital, la razón principal es que los fondos vencidos de Hongfeng Glass y Huasheng Fan no se retiraron a tiempo, y las acciones comerciales de Huidebang Ceramics y Huasheng Fan aumentaron (dos Las ventas totales a clientes son 65----). Aunque algunos fondos no han vencido, representan una gran cantidad de cuentas por cobrar.

Además, debido al impacto del entorno extremo del mercado, los retrasos en los pagos de los clientes son comunes, lo que hace que nuestro plan de retiro sea inoportuno y afecte las operaciones generales de la empresa.

2. Principalmente realicé los siguientes trabajos:

1. Enfoque en la disciplina laboral y la ética profesional.

En vista de los malos fenómenos como la mala disciplina organizativa y la baja eficiencia laboral de los vendedores individuales en el departamento, por un lado, se adoptan conversaciones individuales de corazón a corazón. Por otro lado, hemos fortalecido la implementación, ejecución y supervisión del sistema. Se mejoró el sistema de informes de trabajo, lo que mejoró significativamente la perspectiva mental del personal de ventas y aumentó la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, utilizamos rápidamente algunos ejemplos típicos para educar y despertar al personal empresarial para que desarrolle una buena ética y alfabetización profesional, y aumentar los esfuerzos de promoción y seguimiento para prevenir fenómenos que dañen los intereses y la imagen de la empresa.

2. Fortalecer la revisión de pedidos y la entrega de productos de inventario para minimizar el inventario y reducir los riesgos corporativos.

Este año hemos aprendido de experiencias y lecciones pasadas, especialmente en la industria de los ventiladores. Implementamos estrictamente los procedimientos de aprobación para realizar pedidos y los controlamos desde el origen. Recuerde siempre a nuestros vendedores que se comuniquen proactivamente con los clientes. Se comunicaron y probaron todos los medios para solucionarlo y lograron ciertos resultados.

3. Mejorar la calidad del servicio y las capacidades comerciales de los comerciales para que se pueda consolidar y desarrollar el negocio de un grupo de antiguos clientes.

En el trabajo diario, requerimos que los vendedores hagan lo siguiente:

(1) Fortalecer la comunicación con los clientes, pensar en más formas y establecer una buena relación.

(2) El trabajo debe estar en su lugar, el servicio debe mantenerse al día, mantenerse al tanto de las operaciones de producción del cliente y la situación de la competencia, y abordar los problemas de manera oportuna.

(3) Informar los requisitos del cliente y la calidad del producto a los departamentos relevantes de manera oportuna y fortalecer la comunicación y colaboración con los departamentos horizontales para que la calidad de nuestros productos y servicios puedan satisfacer las necesidades del cliente.

(4) Concéntrese en aclarar todos los aspectos de la relación entre Huidebang Factory, brindar servicios de preventa, venta y posventa, consolidar el negocio y crecer cada vez más.

(5) Participar activamente en el desarrollo de nuevos negocios.

(6) Incrementar la intensidad de retirada de capital y evitar riesgos corporativos.

En términos de recuperación de pagos, todo el departamento ha formado una conciencia de primera clase y ha colocado este trabajo como una máxima prioridad. Durante mucho tiempo, los dos supervisores del departamento han trabajado estrechamente para supervisar y ayudar personalmente a los vendedores a hacerse cargo del plan de cobro. Nunca han aflojado. Es normal que la gran mayoría de los clientes regresen. Sin embargo, por algunas razones, la velocidad de devolución de los clientes individuales se ha ralentizado.

3. Problemas existentes:

1. Es necesario reforzar aún más el trabajo de gestión diaria del departamento.

2. El rendimiento general de los fondos no es ideal y no cumple con los requisitos esperados.

3. El efecto de abastecerse no es evidente.

4. El sentido de responsabilidad y la planificación del trabajo de los vendedores individuales no son sólidos y es necesario mejorar sus capacidades comerciales.

5. El desarrollo de nuevos negocios no es suficiente y el crecimiento empresarial es pequeño.

6. Las tareas asignadas por la empresa son algo poco realistas y la evaluación del desempeño irrazonable afecta el estado de ánimo laboral del personal de ventas.

Cómo redactar un resumen de trabajo de vendedor de empresa 5

En un abrir y cerrar de ojos, está a punto de pasar un año más, recordando el trabajo del año pasado, con lo desinteresado. Con la ayuda y orientación de los líderes y colegas, luego de este período de estudio y operación práctica, se completaron con éxito diversas tareas laborales. El siguiente es mi informe resumido de trabajo personal del año:

1. Revisión del trabajo

(1) No tengas miedo de las dificultades, supere las dificultades y haga lo mejor que pueda para hacer su job

Entré a la empresa el 10 de febrero de 2018, que también fue mi primer día de trabajo social. Al enfrentarme a un entorno y un trabajo desconocidos, no tenía idea de cómo empezar y estaba lleno de confusión. No sabía nada sobre operaciones comerciales y ni siquiera entendía algunos de los términos laborales más simples. Con la ayuda de los líderes de la empresa para organizar racionalmente los puestos y los colegas, rápidamente obtuve una cierta comprensión del negocio laboral y me familiaricé con las operaciones de almacenamiento, la gestión interna y externa del almacén. Actualmente líder del equipo de operación del sistema de Maersk y participando en la gestión del tercer almacén de transporte, completó con éxito la operación del sistema de 100 boletos en el almacén de Maersk; completó el dibujo del diagrama de flujo de entrada y salida del almacén de Maersk; llevar a cabo la capacitación del sistema Maersk; completar la verificación y modificación del legado histórico del sistema Maersk. Diferencias dimensionales; dibujar el plano del almacén de Sanyun; participar en el inventario de auditoría de Samsonite, etc.

Capaz de coordinarse con los clientes para abordar situaciones anormales de manera precisa y oportuna, capaz de manejar bien diversos detalles del trabajo y obedecer los arreglos de trabajo y los sistemas de gestión de los superiores y de la empresa.

(2) Comprensión del trabajo

1. Comprensión del almacén: Familiarizado con la situación básica de los almacenes de Maersk y Sanyun, incluidas las áreas de almacén, estantes, ubicación de mercancías, etc.

2. Comprensión de los procesos: familiarizado con el proceso operativo de entrada y salida y el proceso del sistema del almacén de Maersk, el proceso de operación y el proceso del sistema del almacén de Sanyun; proceso de manejo; proceso de inventario, etc.;

3. Comprensión de la gestión: mejor familiarización con la gestión de seguridad del almacén; planificación del área de almacenamiento, etc.; p>

4. Comprensión de las responsabilidades: comprender la importancia del equipo; la importancia de organizar el trabajo de manera razonable y garantizar la eficiencia; coordinar mejor el trabajo de los miembros del equipo y garantizar la precisión; ser responsable del trabajo y completarlo con éxito; tiempo.

2. Algunas experiencias breves

(1) Servicio eficiente y buen trabajo en atención al cliente

Nuestro trabajo es servir, y somos nosotros Servir a nuestros clientes El tema principal para sobrevivir es brindar un buen servicio al cliente y ser reconocidos por los clientes. Los clientes realmente nos reconocerán. Capaz de brindar un servicio eficiente, explico y resuelvo pacientemente las consultas telefónicas de los clientes. Los problemas y necesidades mencionados por los clientes pueden ser respondidos y resueltos de manera oportuna.

(2) El aprendizaje profesional es la fuente de motivación para hacer un buen trabajo.

¿Cuál es el valor de nuestro trabajo? Es la mejora continua en el trabajo, el aprendizaje y el progreso continuos. Si estamos dispuestos a quedarnos atrás, nuestro valor caerá una y otra vez hasta que ya no podamos reconocernos a nosotros mismos. El estudio profesional permite que las operaciones prácticas estén respaldadas por la teoría, los conocimientos teóricos se verifican por las operaciones prácticas y la mejora y el progreso continuos son los valores reales de nuestro trabajo. El dominio de los puntos, el desarrollo de líneas y la expansión de áreas entrelazadas te permiten cubrir un área más grande, y solo así podrás mejorar continuamente en todos los aspectos.

(3) Cambiar según la situación, seguir la tendencia y hacer lo mejor que pueda para ser yo mismo

En varias emergencias y emergencias, rápidamente cambié mi forma de pensar y encontré mi puesto de trabajo. usted mismo y discuta activamente métodos de mejora con sus colegas. Al hablar de problemas en el proceso de trabajo, humildemente pedí consejo a otros colegas experimentados sobre algunas cosas que no entendía profesionalmente. El punto fundamental es hacer bien mi propio trabajo. "Las cosas difíciles del mundo deben comenzar con las fáciles; las grandes cosas del mundo deben comenzar con los detalles". Hoy en día, la era de la gestión refinada ha llegado silenciosamente. Para lograr un gran éxito, debes prestar atención a los detalles al hacer grandes cosas. Sólo partiendo de las bases, construyendo una base sólida, sin ser demasiado ambiciosos ni demasiado impetuosos, sólo cuando la impaciencia sea reemplazada por la solidez y el impulso sea dominado por la razón, podremos alcanzar el éxito de forma inesperada.

(4) La seriedad y la responsabilidad son una poderosa garantía para hacer un buen trabajo

Cada trabajo que haces lo haces para ti mismo. Al servir a los demás, lo que haces no es lo que obtienes. sólo la recompensa por tu trabajo, sino también la formación de tus habilidades, la mejora de tu calidad y tu reputación. La vida siempre recompensará a todos, ya sea con honores o riquezas, pero la condición es que debes cambiar tus pensamientos y tu comprensión, y esforzarte por cultivar tu propio espíritu de trabajo concienzudo. Nuestra propia irresponsabilidad a menudo conduce a pérdidas e insatisfacción de los demás. Debemos entender que el salario que recibimos cada mes en realidad no lo da la empresa ni los clientes, sino cada colega concienzudo que nos rodea.

(5) La mentalidad lo determina todo.

El juicio sobre el entorno y sobre nosotros mismos determina nuestro comportamiento. Creo que todos los cambios laborales provienen primero de un cambio de forma de pensar. La duda, la queja, la indiferencia y la pereza intelectual son actitudes fatales para el trabajo. Si te das cuenta de que el trabajo es asunto tuyo, no tendrás pensamientos perezosos.

3. Problemas y planes de trabajo personales

En trabajos anteriores, con la ayuda de líderes y colegas de la empresa, a través de mis propios esfuerzos, rápidamente me familiaricé con el trabajo y lo completé con éxito. El trabajo también hace que los clientes tengan una mayor valoración de sí mismos. Pero solo se limita al puesto de trabajo actual, y casi no tengo conocimiento de los otros negocios y procesos de la empresa. No tengo un conocimiento profundo del sistema LMS de la empresa, y también tengo muchas deficiencias en logística. pericia.

Para adaptarme a la nueva situación y planificar un nuevo desarrollo, estoy decidido a llevar adelante mis logros, superar mis deficiencias, fortalecer el estudio, trabajar duro y hacer un buen trabajo en marketing para el nuevo año. en mi trabajo futuro. Decidido a hacer lo siguiente:

(1) Estudiar con la mente abierta y esforzarse por lograr nuevos avances para mejorar la calidad profesional.

Avanzar con los tiempos formulando planes de estudio, Estudiar; y resumir cuidadosamente en las reuniones matutinas de todos los días. Por supuesto, no sólo debe estudiar las cosas en los libros, sino también aprender los principios de la vida, las formas de tratar con el mundo, mejorar continuamente su capacidad para servir a los clientes, mejorar su capacidad para comunicarse con los clientes y mejorar su capacidad para resolver problemas con los clientes. problemas, para que usted pueda convertirse en una persona con mejor calidad general del personal. Fortalezca la comprensión ideológica y aplique lo aprendido.

(2) Fortalecer el estudio de los conocimientos de gestión logística y gestión de la cadena de suministro, y aplicar continuamente estos conocimientos en el trabajo, para combinar la teoría con la práctica, descubrir constantemente problemas laborales y permitirse a uno mismo y a la empresa * **Mismo progreso.

(3) Establecer objetivos y nunca comprometerse con la acción

(4) Pensar con valentía, buscar la verificación cuidadosamente y esforzarse por hacerlo mejor

; La empresa continúa desarrollándose, estandarizándose y mejorando, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos sean mayores y el conocimiento que necesitamos dominar sea más amplio. Para ello, estudiaré con más diligencia. mejorar mis diversas cualidades y habilidades, y adaptarme a las necesidades de desarrollo de la empresa.

Lo anterior es mi resumen de trabajo personal anual, por favor supervise y corríjame.

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