Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - ¿Qué tan emocionante es la declaración inicial de la capacitación empresarial? Este viaje de negocios fue a Chongqing para recibir capacitación de distribuidores. Cuando me pidieron que dieran un discurso PPT, les pido a todos que comenzaran bien.

¿Qué tan emocionante es la declaración inicial de la capacitación empresarial? Este viaje de negocios fue a Chongqing para recibir capacitación de distribuidores. Cuando me pidieron que dieran un discurso PPT, les pido a todos que comenzaran bien.

El PPt de formación empresarial se centra en la transferencia de conocimientos, la transferencia de habilidades, la transferencia de estándares, la transferencia de información, la transferencia de creencias y la advertencia de gestión.

En pocas palabras, significa enseñar el conocimiento de los puestos de la industria, las habilidades requeridas para los puestos, los estándares internos de la industria o la empresa diseñados para los puestos, los objetivos conceptuales de la empresa y el sistema de gestión de la empresa.

El objetivo es permitir que los empleados se integren más rápidamente en la empresa y que la empresa logre una gestión estandarizada más rápidamente.

Estimados jefes, líderes y socios:

(Nota: debido a que estamos cultivando distribuidores, los clientes son Dios, por lo que personalmente creo que el distribuidor de títulos debe anteponerse a los líderes. los líderes deben comprender y estar de acuerdo, solo como referencia)

¡Buenas tardes a todos!

Mi nombre es * * * y estoy muy agradecido con todos los líderes y colegas por brindarme esta oportunidad de compartir nuestros * * productos (incentivos de ventas, etc.) con los distribuidores.

También me gustaría explicar que los líderes de nuestra empresa conceden gran importancia a esta reunión de formación. Comenzaron a prepararla desde muy temprano y desde el principio me dijeron que haría un buen trabajo en ella. capacitación.

Para que esta capacitación brinde beneficios tangibles a todos los jefes y comparta los productos de nuestra empresa (incentivos de ventas) de manera simple y precisa, los líderes nos brindaron muchas sugerencias y apoyo. Mi supervisor y muchos colegas. También me brindó mucha ayuda, así que desde aquí quiero agradecer a nuestros líderes y a mis colegas con el aplauso de todos los jefes. ¡Gracias a todos! (Aplausos)

Bien, ahora compartamos cuál es nuestro producto (sistema de incentivos de ventas).... Sus principales necesidades son: Alentar a los distribuidores a ser leales al fabricante, alentar a los distribuidores a implementar y hacer cumplir políticas, realizar pedidos en el sitio, etc. Los principales requisitos para los profesores son: expertos en marketing que hayan planificado actividades de marketing a gran escala, conozcan muy bien a los distribuidores, tengan sólidas capacidades de marketing en conferencias y sólidas capacidades de transacciones in situ.

Si quieres aprender sobre las habilidades y métodos para hablar, puedes obtener el libro electrónico de la clase de prueba en el sitio web oficial de KouKou.