Trabajo cuatro días y 20 días al mes, ¿cuántos días libres puedo tomar?

1. Calculado en base a la jornada laboral, se considerará ausentismo el abandono del cargo sin autorización del jefe durante la jornada laboral.

2. Asiste al trabajo a tiempo todos los días. Es normal llegar tarde dentro de los 15 minutos. Si llegas tarde más de 15 minutos, llegas tarde. Salir temprano del trabajo se considera salir temprano. Si llega tarde 10 yuanes y 10 minutos, si llega tarde más de 30 minutos, se le considerará ausente del trabajo durante medio día. Si llega más de 60 minutos tarde, se le considerará ausente del trabajo. Trabajar por un día. Si viene a trabajar sin pedir permiso, se le considerará ausente por tres días.

3. Si llega tarde más de 15 minutos debido a un accidente, se le permitirá un permiso de permiso de reemplazo después de la verificación por parte de la oficina.

4. La oficina realiza inspecciones en varios departamentos de vez en cuando, tanto los que están de servicio como los que no están de servicio serán tratados como menores.

5. Los empleados pueden tener tres días festivos cada mes. Los días festivos deben ser notificados a la oficina con antelación y concertados por el jefe del departamento. Para otros días festivos, complete el formulario de solicitud de licencia del empleado y envíelo a la oficina después de que lo firme el gerente.

6. El permiso personal no podrá exceder de dos días por mes, deduciéndose el salario de ese día el día del permiso personal.

7. Los días festivos legales los organiza la empresa y están sujetos a disposiciones unificadas.