Libro de planificación de eventos de networking empresarial
Plan de Eventos Sociales de la Empresa 5
La realización de actividades sociales dentro de las organizaciones sociales puede estandarizar la vida cultural de los empleados y crear relaciones interpersonales armoniosas. Las organizaciones sociales que organizan actividades sociales externas pueden aumentar la atención y la comprensión del público sobre las organizaciones sociales y fortalecer los contactos, la cooperación y los intercambios mutuos. Ahora os traeré la planificación de eventos de networking de empresa, ¡espero que os guste!
Planificación del evento de networking empresarial 1
1. Objeto del evento
En primer lugar, fortalecer el contacto y los intercambios entre el departamento de organización del comité del partido del condado y la organización de la liga empresarial, y ampliar el alcance de los canales de comunicación de los miembros jóvenes entre los empleados, crear una atmósfera armoniosa, cooperativa y orientada a las personas, y construir conjuntamente una cultura corporativa y crear una plataforma para la amistad, el aprendizaje, el intercambio y la exhibición de estilo. .
En segundo lugar, favorece una mejor unión y cohesión de los miembros jóvenes de la empresa y mejora la conciencia del trabajo en equipo. El tercero es ayudar a activar la vida organizacional del grupo y mejorar el atractivo de la organización del grupo.
2. Tema del evento
"Remodelar la cultura corporativa y construir un puente de amistad"--Encuentro social "de corazón a corazón" entre el Comité de la Liga Juvenil y los miembros de la Liga Corporativa
3. Hora del evento
Hora
16 de febrero de 20__
4. Ubicación del evento
5. Participantes
Jóvenes de todas las agencias e instituciones gubernamentales, y jóvenes de todas las empresas
6. Proceso de la actividad
(1) Visita a Huaneng (Tiempo: 10 :30-11: 30)
Visite el sitio de construcción de 333333, la construcción de equipos, los dormitorios del personal, etc., obtenga una comprensión profunda de 333333 e ingrese 333333.
(2) **** discusión e intercambio "cara a cara" entre la Liga de la Juventud Comunista y la juventud corporativa (hora: 11:30-12:30)
Comunicación cara a cara con la Liga de la Juventud Comunista corporativa y comprensión de las necesidades de la Liga de la Juventud Comunista corporativa, escuchar la voz de la Liga de la Juventud Comunista corporativa, transmitir las necesidades y demandas de la Liga de la Juventud Comunista corporativa y mejorar la cohesión de la organización de la liga.
(3) "Remodelar la cultura corporativa y construir un puente de amistad": reunión social "de corazón a corazón" entre el comité del condado de la Liga Juvenil y la juventud corporativa (Hora: 12:30-14:30 )
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1:30, Comité del Condado de la Liga Juvenil y Fiesta "Corazón a Corazón" de Enterprise Youth (Hora: 12:30-14:30): 12:30-14:30)
1. Comunicarse con los miembros jóvenes de la compañía a través de actuaciones como canciones, bailes y sketches, y construir un escenario para que los jóvenes se comuniquen, experimenten y exhiban juntos.
2. Interactuar con los jóvenes de la empresa en forma de juegos sencillos y alegres para potenciar la fuerza centrípeta y el espíritu de unidad y cooperación entre los jóvenes.
(4) Experimente la vida corporativa (hora: 14:30-15:30)
Juegue y coma junto con jóvenes compañeros de clase que son miembros de la liga corporativa, experimente plenamente la vida de los jóvenes. miembros de la liga corporativa y profundizar en Comprender la cultura corporativa y la vitalidad de 33333.
7. Creación de la atmósfera en el lugar del evento
1. El cartel "**** Discusión e intercambio cara a cara entre la Liga de la Juventud Comunista y los miembros de la juventud corporativa " fue colgado en el lugar del simposio.
2. La pancarta "'Remodelando la cultura corporativa ***Construyendo un puente de amistad'--Reunión de amistad "de corazón a corazón" entre el Comité de la Liga Juvenil y los miembros de la Liga Empresarial" se colgó en el hermandad de mujeres.
3. Cuelga globos, tiras de colores y otras decoraciones en el lugar de la hermandad para crear un ambiente animado.
4. Colocar una mesa en el asiento de liderazgo de la hermandad y preparar frutas, té, etc.
5. Los líderes de la hermandad están sentados. Los líderes de la asociación en el lugar están sentados detrás de los asientos para jóvenes, y las sillas están ordenadas ordenadamente.
*** Comité 2222222 de la Liga Juvenil Comunista 6 de febrero de 20____
8. Presupuesto de actividades
1. Tarifa de alquiler de coche: 1.500 yuanes
2. Tarifa de gasolina: 300 yuanes
3. Tarifa de alquiler de ropa para anfitriones: 200 yuanes
4. Tarifa de maquillaje para anfitriones: 100 yuanes
cinco. Tarifa de alquiler del disfraz de actor: 1000 yuanes
6. Tarifa de maquillaje de actor: 500 yuanes
7. Accesorios de juegos interactivos: 200 yuanes
8. Agua mineral: 100 Yuan
Total: tres mil novecientos yuanes (3900 yuanes)
Libro 2 de planificación de eventos sociales de la empresa
Tema de planificación:
" Corazón de la Luna "Reunión familiar del Medio Otoño
Antecedentes de la actividad:
"Pensar más en sus seres queridos durante la temporada festiva" le da al Festival del Medio Otoño un fuerte concepto de " armonía familiar". En la noche de luna llena, toda la familia se divierte junta y reza por unas vacaciones exitosas. Cada corazón es santo y se contagia más fácilmente por la verdad, la bondad y la belleza de la naturaleza humana. Es el mejor momento para realzar los sentimientos y. promover el desarrollo profesional.
Objetivo:
(1) La empresa es una gran familia, potenciando la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados. Para romper el patrón pequeño de reuniones familiares y celebrar el festival, los empleados y sus familias pueden participar en la reunión familiar del Festival del Medio Otoño del equipo en unidades de departamentos, departamentos y grupos (8 a 12 hogares son buenos, dependiendo del tamaño de el equipo).
(2) Permitir que las familias de los empleados comprendan la cultura corporativa, mejoren su intimidad con la empresa y mejoren su apoyo al trabajo de los empleados.
(3) Estimular el sentido de gratitud y honor de los empleados, trabajar más duro para sus familias y equipos e integrar más valores en su trabajo (para lograr el objetivo de jurar espontáneamente establecer metas laborales o de vida). objetivos).
(4) Defender el concepto equilibrado de "trabajo feliz y vida feliz", fortalecer la armonía entre las personas, apreciar la familia, compartir el mismo destino con los colegas y guiar la conciencia de fraternidad de los empleados. Todos son conscientes .
(5) Respetar las costumbres tradicionales chinas, orar por una vida plena y gloriosa, promover la cultura nacional china y mejorar la calidad cultural de los empleados.
Objetivo de la empresa:
Todos los empleados y sus familias
Hora de la empresa:
La tarde del día 15 (o 14) de el octavo mes lunar
Proceso de la empresa:
1. Discurso de bienvenida del líder del equipo
2. Obra de teatro "Orígenes del Festival del Medio Otoño". Reaparecen alusiones como Hou Yi disparando al sol y el levantamiento de Zhu Yuanzhang
3. Allegro (tres-nueve y medio, turno de dos personas) El contenido de "Mira a nuestra familia" es presentar las diferencias entre los empleados de este equipo
4. Entrega de premios. El líder del equipo resume los logros de cada empleado y su contribución al equipo, otorga diferentes títulos honoríficos, otorga los premios correspondientes a las familias de los empleados e invita a los empleados y sus familias a pronunciar discursos improvisados.
5. Espectáculo familiar. Todos los shows de talentos familiares o juegos familiares.
6. Cuento musical “Lazo Azul”. La Acción de Acción de Gracias Blue Ribbon se movilizó en el lugar. (Los colegas o familiares pueden expresarse gratitud unos a otros y atar cintas azules a aquellos por quienes están agradecidos)
7. Orar bajo la luna (quemando faros y lanzando fuegos artificiales).
8. Promoción y subasta de planes publicitarios corporativos. Formule diferentes estándares de recompensa para diferentes niveles de desempeño en la siguiente etapa (recompensas basadas en unidades familiares, como artículos para el hogar o viajes familiares, etc.), y cada familia discutirá primero los indicadores de recompensa.
9. Regala regalos del Festival del Medio Otoño (si tienes hijos, dáselos por separado). El líder del equipo pronunció un discurso de agradecimiento.
Trabajos de preparación:
1. Tamaño y distribución del lugar adecuados
2. Preparación de efectos de sonido y CDs
3. Preparación de premios a empleados
4. Elaboración de premios del plan de promoción empresarial
5. Elaboración de lazos azules
6. Elaboración de planes relacionados
7. Regalos del Festival del Medio Otoño Prepare
Soluciones de apoyo relacionadas con los obsequios del Festival del Medio Otoño
1. Decoración en el lugar de la empresa
Los globos exclusivos de la empresa pueden Se pueden utilizar para decorar, crear un ambiente festivo y colocarlos en el lugar de trabajo. Enarbolar la bandera de la empresa refleja la buena imagen corporativa y profesional de la empresa.
2. Premios para los empleados de la empresa (según las características de los diferentes empleados, se les otorgarán los títulos honoríficos correspondientes y se otorgarán los premios)
A cada empleado se le otorgará el título honorífico del periódico y con un valor de 20. Los premios inferiores a 100 RMB se otorgan como estímulo, como:
Estuche deslizante para tarjetas de presentación por valor de 5 RMB, niño feliz por valor de 6 RMB
Clave publicitaria bolso, billetera y calendario perpetuo por valor de 15 RMB, bolígrafo con firma Rolling Ball
3. Los premios de promoción empresarial del Festival del Medio Otoño de la empresa (establecen diferentes estándares de desempeño para permitir que los empleados y sus familias elijan juntos y utilicen premios para lograr un efecto de incentivo)
Obsequios por valor de menos de 20 yuanes: paraguas publicitario de tres secciones, paraguas de mango recto, termo, vajilla interesante para sostener en la mano
Obsequios que valen menos de 30 yuanes: juego de baño (juego de cuatro piezas, juego de tres piezas, juego de dos piezas), pelador de frutas, taza de plata
Regalos por valor de menos de 50 yuanes: báscula sanitaria, caja de regalo para el cuidado de la salud en el hogar , juego de cocina de cinco piezas, juego de ventosas para mantenimiento fresco
Regalos por valor de menos de 100 yuanes: barra de oxígeno Apple, relojes de moda, espejos cosméticos, adornos de cristal
4. Rendimiento del programa Premios (se pueden otorgar premios de comprensión tácita, premios de desempeño, premios íntimos y diferentes premios y obsequios (premios y diferentes premios y obsequios)
Obsequios por valor de menos de 10 yuanes: posavasos de cristal, abridores de botellas para parejas, agua QQ tazas
Regalos por valor de menos de 20 yuanes: teléfonos de dibujos animados, radios de dibujos animados, juegos de baño de tres piezas, mini secadores de pelo, llavero olímpico
Regalos por valor de menos de 30 yuanes: capa de motocicleta, Caja para CD, juego de vajilla de acero inoxidable.
5. Regalos del Festival del Medio Otoño (serie de pasteles de luna o artículos para el hogar para expresar saludos navideños)
Serie de reuniones cálidas por valor de 60 yuanes: caja de regalo de pastel de luna Vajilla familiar de Mickey
Serie Autumn Moon Yayun por valor de 98 yuanes : Caja de regalo Mooncake en el camino hacia la salud
Serie Green Light por valor de 128 yuanes: Caja de regalo Mooncake Caja de regalo de granos orgánicos
Nota: La introducción del regalo anterior es solo como referencia, cada empresa puede personalizarlo según sus propios requisitos. Ajústelo en consecuencia según sus necesidades. Para necesidades específicas, también puede consultar el Catálogo de regalos Youyou Blessings antes de realizar su selección. Para mostrar respeto a las familias de los empleados, se pueden enviar cartas de invitación para invitarlos a participar, y al mismo tiempo reflejar la buena imagen corporativa de la empresa.
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1. Objeto del evento
Con el fin de promover los intercambios culturales entre China Communications Construction Company y China Southern Airlines, mostrar la imagen de marca de la dos empresas y enriquecer el tiempo libre de los empleados en el extranjero. Vida cultural, para fortalecer la comunicación y el entendimiento entre diferentes especialidades, los líderes del departamento de proyectos tomaron la iniciativa en la organización de las actividades sociales de CCCC-China Southern Airlines.
2. Hora y lugar del evento
Hora del evento: _Mes 20_, la hora específica la acordará el líder.
Lugar del evento: _Restaurante Zhongyuan: _Restaurante Zhonghuayuan.
3. Participantes
_Qinggong, el Departamento de Proyectos de Yanbu y el Departamento de Proyectos de Jeddah del Departamento de Proyectos de Arabia Saudita de la Compañía de Aviación General del Grupo 5 pueden participar.
_China Southern Airlines es la principal unidad de tripulación de vuelo en la ruta de Beijing a Jeddah.
IV.
5. Requisitos de las actividades
1. Los concursantes deben representar la imagen de CCCC y se requiere tener una imagen generosa, vestir apropiadamente y comportarse de manera adecuada. una manera civilizada y tener buena integridad moral.
2. Preste atención a sus palabras y acciones durante el evento, respétese unos a otros y sea caballeroso.
3. Durante la conversación, debes ser alegre, positivo, encantador y tener un noble espíritu masculino.
4. Realiza el programa con entusiasmo e ilusión, déjate llevar, sé generoso y ten un halo de estrella brillante.
5. Después de la socialización, nos enviamos al auto y vimos salir a la azafata, con una conducta educada y erudita.
1. Tema: Comprensión mutua: garantizar la seguridad (muéstrese plenamente. Requisitos expresos. ¡Proteja la privacidad de los estudiantes!)
2. Condiciones:
a) El número de participantes por clase es de 15 o más.
b) La proporción entre hombres y mujeres es 1:1,5 (como 6:9)
c) Los participantes deben ser solteros
3. Ubicación: Elija un lugar con una vista amplia, un lugar con suficiente luz, transporte conveniente, seguridad y protección. El parque de primera elección,
4. Canales de publicidad: sinceridad, blog del grupo de trabajo, buzón del grupo gay QQ
5. Tarifa: sistema AA, incluidas las entradas (si hay entradas), agua, comida, regalos y otros gastos materiales.
Nota: Antes de cada evento, se notificará una tarifa estimada. Después del evento se enviará una lista detallada de tarifas
6. Medidas para proteger la privacidad:
a) A cada participante se le asignará un número unificado. Convocatoria para preguntas
b) Cada participante se presenta usando su nombre en línea.
c) El administrador de la conferencia no puede proporcionar información de contacto.
d) Las personas deben solicitar sus datos de contacto en privado.
e) Los participantes no deben pedir a otros participantes que hablen en el acto. Esto es para evitar conflictos.
7. Proceso de reunión
a) El primer paso: preséntate y expresa tus requisitos para encontrar socios. (La autopresentación debe tener elementos de informe, y los elementos que deben informarse deben finalizarse en el siguiente paso y se deben solicitar opiniones)
b) Segundo enlace: Presentación (5 minutos). Puede ser un show de talentos, una experiencia de vida o expectativas para una futura familia. (Esto no es necesario, pero debes registrarte previamente)
c) El tercer enlace: Hacerse preguntas unos a otros. Puede ser una pregunta específica para una persona específica o puede ser una respuesta amplia para el sexo opuesto.
d) Sesión 4: Jugar (durante este período, las personas que sienten algo por otra pueden intercambiar información de contacto).
8. Finalizar. El moderador resume y anuncia los próximos pasos del trabajo del grupo de trabajo, etc.
9.
9. Fecha límite para comentarios: 20_Year_Month_Day Libro 4 de planificación de eventos para fiestas de empresa
Tema: Inspirar a la juventud y hacer volar los sueños.
Razones del evento: Los nuevos cuadros estudiantiles en cada departamento no son lo suficientemente fuertes y no están familiarizados entre sí para fortalecer la cooperación entre los equipos, para que un equipo pueda cooperar bien entre sí. otros y hacer que el equipo esté lleno de amistad.
Objetivo de la actividad: Para mejorar eficazmente la familiaridad entre los miembros de cada departamento, cada departamento lleva a cabo algunas conversaciones sinceras necesarias durante las reuniones. Durante la actividad, cada integrante, independientemente de lo que haga en los diferentes departamentos, trata a todos como una familia, viviendo en armonía y ayudándose unos a otros.
Duración de la actividad: diciembre de 2000 a enero del año siguiente
Lugar de la actividad: College Football Club (disposición de las aulas por determinar)
Objeto de la actividad: idioma de Wuhan y cultura Departamentos de la Escuela Vocacional
Organizador del evento: Departamentos de la Escuela Vocacional de Lengua y Cultura de Wuhan: Organizador del evento: Comité de la Liga Juvenil de la Escuela Vocacional de Lengua y Cultura de Wuhan
Pasos de la actividad: 1. Preparación preliminar, 2., Actividades formales 3. Procesamiento posterior al evento
Resultados de la actividad: el programa de la fiesta del día de Año Nuevo está implementado
Tiempo estimado de la actividad: Se estima que será hasta un mes
Preparación previa al evento:
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1. Solicitud de ubicación del evento y preparación de materiales del lugar para cada evento.
2. Informe la lista de actores para el evento (las combinaciones de actores pueden ser seleccionadas por actores de todos los departamentos).
3. Formulación de normas y reglamentos durante la actividad (los ministros de cada departamento exigen a todos los ministros resumir varios esquemas y regular a todos los miembros).
4. Organizar diversos departamentos y asociaciones para realizar al menos una actividad que demuestre las características del departamento.
5. Elaborar un plan detallado para la organización horaria de las actividades oficiales.
Actividades formales:
1. El Departamento de Organización organizará los arreglos diarios para que cada departamento y club ensayen lugares para programas especiales.
2. El Departamento de Propaganda y el Departamento de Información realizarán publicidad en forma de periódicos de pizarra, transmisiones de radio, folletos y otros formularios, y recopilarán tantos programas espontáneos en el campus como sea posible.
3. La oficina es responsable de organizar los programas espontáneos recopilados por varios departamentos y asociaciones en volúmenes y enviarlos a la unidad de trabajo anterior a través del formulario de estadísticas del programa.
4. En una etapa inicial, la unidad de trabajo realizará estadísticas sobre los planes de ensayo de programas específicos.
5. Cuente los programas enviados puntualmente por el Departamento de Organización, el Departamento de Propaganda y el Departamento de Noticias. Los departamentos anteriores organizarán la ubicación específica, la hora de llegada del personal y la hora del ensayo final del programa.
6. El atrezzo de ensayo será manejado conjuntamente por la oficina y el departamento de organización ****.
7. El ensayo será coordinado por el secretario, ministro y presidente de cada asociación y visitará la actuación.
8. Anunciar el final del evento.
Procesamiento posterior al evento:
1. Las tareas pesadas en el lugar de ensayo serán organizadas por un equipo de chicos del Departamento de Organización, mientras que las tareas ligeras serán manejadas por el Departamento de Propaganda. y chicas de oficina.
2. Después del ensayo, cada departamento y el presidente **** juzgarán a los artistas destacados en esta actividad y les otorgarán recompensas. (Premios: Premio a la excelencia grupal, Premio al mejor programa, Premio a la excelencia individual, Mejor reunión de planificación. Todos los premios anteriores se otorgan con pancartas y recompensas materiales).
3. Dar premios de consolación a los equipos que no ganen. Dar títulos a los programas que participan activamente en el evento.
Fondos de actividades: Patrocinado por la banda dinámica y materiales organizados.
Requisitos del evento:
Procesamiento del sistema de eventos:
Manejo de situaciones especiales del evento:
Disposiciones del equipo de logística del evento:
Calendario específico de organización del evento:
Resultados esperados del evento: Libro de planificación de eventos sociales de empresa 5
1. Objeto y significado del evento: Planificación para la conmemoración del décimo aniversario de la fundación de la empresa y fortalecer el encuentro social Solidaridad y cooperación entre los distintos departamentos internos. Los antecedentes de la actividad para mejorar la unidad y cooperación entre varios departamentos internos y la cohesión de la comunidad: En el décimo aniversario del establecimiento de la alianza de planificación, los miembros de la planificación se organizaron para realizar una actividad de escalada en la Montaña Púrpura.
El segundo es la mejora de la calidad física de vida de los miembros del comité.
3. Organizador del evento: Planning Alliance
4. Objetivo del evento: alrededor de 150 miembros de varios departamentos y miembros de la alianza de Planning Alliance.
5. Ubicación de la actividad:
6. Ubicación de la actividad: Montaña Púrpura.
7. Pasos de la actividad:
1
1. Presta atención a los detalles: Presta atención a la seguridad personal durante la actividad, y los miembros del equipo no pueden abandonar el equipo por curiosidad o por correr riesgos.
2. Medicamentos necesarios: tiritas, hemostasia, analgésicos, antiinflamatorios, material vinculante, etc.
3. Los miembros del equipo deben traer su propia comida y agua, y pedirles a los miembros del equipo que traigan comida y ropa.
4. Organiza algunos pequeños juegos antes de la salida para que los miembros se familiaricen entre sí.
5. No tires basura mientras caminas para proteger la vegetación de la montaña Zijin.
6. Se ruega llevar ropa deportiva y zapatillas deportivas.
2. Disposición del personal: el personal preparará la misma cantidad de hojas de papel con anticipación, quince hojas de papel No. 1-10 cada una, y todos los miembros sacarán una hoja de un grupo con el mismo número y el número correspondiente. Ese es el número de grupo.
Dos anfitriones masculinos y dos femeninas.
A las tres de la tarde, todos se reunieron en Lover's Slope. Y ordenar el orden por grupo.
1. 2:10-2:15 El anfitrión guiará a los miembros de cada grupo para que se presenten y se conozcan.
2. 2:15-2:25 Conozca a sus amigos. Cada grupo se sienta en círculo. Primero, una persona se levanta y se presenta en el sentido de las agujas del reloj: "Hola amigos, soy ____ Zhang. "La segunda persona se levantó y dijo: "____ Zhang, hola, soy ____ Zhao". La tercera persona se levantó y dijo: "____ Zhang, hola, soy ____ Zhao". Levántese y diga "Hola Zhang___, hola". Zhao___, soy Wang____" y así sucesivamente, para que todos recuerden el nombre de todos Zhu
3, 2; 25-2;40 juego: compare la duración, cada grupo envía una persona a participar en el juego, el El anfitrión anuncia la comparación del grupo y luego cada grupo envía a la persona que cree que ganará. Después de que sale la persona enviada por cada grupo, el anfitrión dice qué comparar, calcula el tiempo, y el anfitrión dirá qué comparar y luego. esta persona ganará. Después de que cada grupo envíe personas, el anfitrión dirá qué comparar nuevamente y el grupo perdedor recibirá las "medidas de castigo" correspondientes después de cada competencia ".
4. 2:40. -2; 55 Adivina quién soy
Accesorios: algunas pegatinas para tarjetas de presentación, bolígrafos
1. Entregue a cada persona del grupo una hoja de papel para tarjetas de presentación y escriba su nombre en él.
2. El anfitrión recoge el papel de la tarjeta de presentación y coloca cada pegatina en la parte posterior de cada persona. No ponga el mismo nombre en la parte posterior de la misma persona. no pueden saber el nombre detrás de ellos
3. Cuando comienza el juego, todos tienen que hacer preguntas de sí o no a los demás y adivinar el nombre en la tarjeta de presentación detrás de ellos
4. A las 3:00, todos los miembros partieron y caminaron hacia la Montaña Púrpura, al pie de la montaña, cada grupo se dividió para encontrar su propia ruta:
Alrededor de las 5:00 en adelante. El viernes, todos los integrantes llegaron al mirador y descansaron en el lugar, podrán comer la comida que prepararon, tomar fotos, jugar pequeños juegos, etc.
A eso de las 5:40, prepárense para bajar. la montaña y volver a la escuela