Catering Impresión Azul

Según la "Ley Laboral de la República Popular China", "las empresas no pueden cobrar depósitos u otros honorarios encubiertos de los empleados bajo ningún pretexto. Los empleados tienen derecho a rechazar los honorarios cobrados por la empresa a los empleados por diversas razones, y pueden informar quejas al departamento de trabajo local."

Según su descripción, la empresa debe tener algo que ver con un intermediario. Espero que busques trabajo en serio, que no entres en pánico y que te sientas libre de confiar en los demás.