¿Necesito una licencia comercial para unirme a un pequeño establecimiento de entrega urgente? ¿Cómo afrontarlo?

1: No se requiere licencia comercial. La mayoría de los modelos privados de entrega urgente son modelos de franquicia (excepto SF Express y JD Express, que son operados directamente). La franquicia se puede dividir en firmar un contrato de franquicia con un contratista regional y firmar un contrato de franquicia con la sede o sucursal

2. Es difícil trabajar en entrega urgente, con alta movilidad de personal, baja calidad, y dificultad para contratar personas. Las personas que no entienden la gestión sufrirán grandes pérdidas.

3: Las sanciones de gestión interna de 4Tong1da Express Company son muy estrictas. Las regulaciones de arbitraje de sanciones de gestión interna son tan estrictas. libro Hay muchos enlaces de entrega urgente y muchas "trampas". Las regulaciones son detalladas y las multas son elevadas.

4 Los ingresos de la sede del grupo privado de entrega urgente dependen principalmente de las multas y las ventas de materiales. y equipos, logística de red, etc.;

5. Los fondos de prepago son grandes, porque los grandes clientes pagan suscripciones mensuales

6. son: buena marca de entrega urgente (todos los puntos de venta en todo el país, se garantiza un gran servicio al cliente), buena área (una gran cantidad de clientes de Taobao o clientes corporativos, universidades, ciudades mayoristas), entiende la entrega urgente y puede administrarla;

7: Los establecimientos pequeños ganan dinero si no envían artículos (es bueno proteger el capital), pero los establecimientos ganan dinero cuando reciben artículos (se envían demasiados artículos y no hay tiempo para recogerlos). para ganar dinero si no se planifica con cuidado;

8. En la actualidad, la competencia de precios para los grandes clientes entre las sedes de las empresas de mensajería es muy feroz y los pequeños puntos de venta no tienen ventajas de precios para los grandes clientes;

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9: La entrega urgente es muy difícil y está abierta todo el año, trabajando más de 10 horas al día;