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Recién publicado, por favor publique una declaración

Recién publicado, por favor haga una declaración

Discurso al inicio del empleo, el discurso es aplicable a muchos aspectos y puede traer algunos beneficios. El ámbito de aplicación de los discursos es cada vez más amplio, y se requiere que los discursos sean sustanciales en contenido, claros en organización y enfocados. Veamos la declaración que acabamos de hacer.

Acabo de asumir el cargo y emití una declaración 1 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Soy xxx y estoy muy feliz y emocionado de hablar aquí en nombre de los nuevos empleados de la cooperativa de crédito.

En 20xx, nosotros, los estudiantes universitarios que acabábamos de salir de la escuela, entramos por la puerta de las cooperativas de crédito rural con pasión y visión. Como los primeros estudiantes universitarios empleados contratados por la Cooperativa de Crédito Rural de Liaoning, hemos disfrutado de la atención ilimitada de la familia de la cooperativa de crédito durante varios meses.

Nuestros líderes, colegas y personas mayores nos han brindado mucha ayuda en el trabajo, el estudio y la vida, y han hecho muchos esfuerzos para nuestro crecimiento, permitiéndonos aprender mucho conocimiento empresarial y dominar los métodos de trabajo. Mientras les agradecemos, el fuego de la fe para servir a la cooperativa de crédito y esforzarnos por ser la columna vertebral de la cooperativa de crédito también arde en nuestros corazones.

Tenemos cierto conocimiento, una fuerte receptividad y pasión justo después de graduarnos. Esta es nuestra ventaja, pero estas condiciones por sí solas no son suficientes. Nuestra principal prioridad es dominar el negocio e integrarnos en el negocio de la cooperativa de crédito lo más rápido posible. Aunque a nuestro negocio le falta mucho, los líderes de la unidad todavía nos valoran.

El respeto de los colegas también nos brinda la oportunidad de participar en mucha capacitación empresarial, como capacitación en informática y servicios civilizados y de alta calidad, por lo que no tenemos ninguna razón para no trabajar duro y aplicar lo que aprendido en la práctica laboral.

Tenemos la suerte de ser miembros de la Cooperativa de Crédito Rural. Debemos valorar este trabajo duramente ganado y saber que no es fácil hacer un buen trabajo en las cooperativas de crédito rural. Entendemos nuestras responsabilidades y obligaciones como cooperativa de crédito rural. Actualmente nos encontramos en un período de reforma y desarrollo. Debemos establecer un concepto de competencia, tener una sensación de crisis y mirar todo lo que nos rodea desde una perspectiva de desarrollo.

Debemos seguir innovando los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Fortalecer los servicios y posicionarnos con precisión Sólo buscando constantemente mercados competitivos las cooperativas de crédito rurales podrán seguir siendo invencibles en la feroz competencia del mercado. Entonces, ¿cómo podemos madurar más rápido y convertirnos en los talentos que las cooperativas de crédito necesitan durante los últimos tres meses? He obtenido los siguientes conocimientos:

Primero, debemos aprender a hacer negocios con los pies en la tierra.

Como nuevo empleado en Xinhe, primero debes aprender bien el negocio y hacer bien tu trabajo actual. El negocio de una cooperativa de crédito tiene sus propias particularidades. Sólo aprendiendo, descubriendo y resumiendo en la práctica laboral diaria podremos asegurarnos de hacer un buen trabajo. Los estudiantes universitarios tienen que empezar desde cero, deben estudiar negocios con los pies en la tierra y no se permite ningún descuido. En esta etapa, sólo si se calman y trabajan duro para aprender su propio negocio podrán integrar completamente su conocimiento teórico original con el negocio práctico.

En segundo lugar, sé humilde.

Como recién llegados a las cooperativas de crédito, los estudiantes universitarios siempre deben prestar atención a mantener un buen estilo de ser modestos, cautelosos, diligentes y estudiosos. Educación no es igual a aprendizaje y conocimiento no es igual a sabiduría. Después de todo, acabamos de empezar a trabajar y no tenemos ninguna base práctica ni experiencia laboral. En el trabajo, debemos pedir humildemente consejo a viejos camaradas, respetarlos y aprender de ellos buenos métodos de trabajo y experiencias. Con la ayuda de nuestros camaradas, completaremos este trabajo.

En tercer lugar, debemos usar nuestro cerebro y nuestro corazón y atrevernos a innovar en nuestro trabajo.

Los empleados universitarios deben saber cómo utilizar el impulso único de los jóvenes, sus mentes agudas y su rápida aceptación de cosas nuevas para innovar. La innovación surge del pensamiento activo, del pensamiento cuidadoso y de una actitud seria y responsable hacia el trabajo. La innovación requiere que seamos muy responsables de nuestro trabajo y que lo tratemos con todo el corazón. Sólo así podremos garantizar que las cooperativas de crédito sigan siendo invencibles en la feroz competencia del mercado.

Cuarto, debemos fortalecer el cultivo moral

El buen carácter moral es la cualidad básica de los empleados de las cooperativas de crédito, y prevenir riesgos morales es una tarea importante para las empresas financieras. En el trabajo y la vida diaria, a menudo debemos regular nuestro propio comportamiento, mejorar nuestro cultivo moral, resistir conscientemente la erosión de diversos malos hábitos y estilos, fortalecer el estudio teórico y mejorar constantemente nuestro nivel teórico.

Enriquece tu mente con teorías correctas y avanzadas, y recuérdate siempre en el trabajo: No hagas lo que no debes hacer, no digas lo que no debes decir, no te muevas, y ser un empleado calificado de una cooperativa de crédito.

En resumen, en la Cooperativa de Crédito Rural no solo aprendimos conocimientos, sino que también nos integramos en una gran familia y recibimos el mismo cuidado que nuestros compañeros y sus familias. Esto también refleja la cultura corporativa y el ambiente cálido. de nuestro ambiente de trabajo Cooperativa de Crédito Rural. Hoy en día, las cooperativas de crédito rural han encontrado buenas políticas, las reformas se están profundizando, la gestión se está fortaleciendo y las operaciones están mejorando.

Los beneficios continúan mejorando y las cooperativas de crédito han entrado en la primavera del desarrollo saludable. Creemos que con el apoyo de las políticas nacionales y el correcto liderazgo del gobierno provincial, el futuro de las cooperativas de crédito rural estará lleno de esperanza y brillo. Elegir la Cooperativa de Crédito Rural es para nosotros la elección correcta sin ningún arrepentimiento. Trabajemos junto con los mayores de las cooperativas de crédito para construir un futuro armonioso para las cooperativas de crédito rurales.

Acabo de unirme Declaración de posición 2 Estimados líderes y colegas:

Soy un nuevo empleado XX. Hoy estoy muy feliz de estar aquí como miembro de xxx. También estoy muy agradecido con el líder por brindarme esta rara oportunidad de comunicarme y aprender con todos.

Antes de venir aquí, trabajé en xxxx. La experiencia laboral de los últimos tres años me ha hecho darme cuenta de lo difícil que es conseguir una buena oportunidad y una plataforma. Tengo suerte de estar aquí, así que me gustaría agradecer a xxx por darme la oportunidad de comprenderme y mejorarme aún más.

De empleado a docente, el cambio de identidad supone un cambio en la forma de trabajar. Necesito adaptarme al nuevo puesto y asumir nuevas tareas lo antes posible. Trabajaré duro desde los siguientes aspectos.

En primer lugar, sé realista. Para aquellos de nosotros que acabamos de incorporarnos a xxx, es pragmático cómo integrarnos al nuevo entorno laboral lo antes posible y aplicar nuestras habilidades a la práctica laboral. La actitud es nuestra elección inevitable. Desde el momento en que entramos en el umbral de xxx, debemos ser claramente conscientes de esto.

Como miembro del puesto administrativo, bajo la premisa de responsabilidades laborales claras, debemos esforzarnos por convertirnos en una fuerza sólida en la gestión escolar, entre ellos, como maestro del Comité de la Liga Juvenil, cómo hacer el bien; Trabajo en el trabajo de los estudiantes, mejorar y enriquecer a los estudiantes. El segundo aula es la dirección en la que trabajo duro. Aprenderemos de nuestros colegas con los pies en la tierra.

Busque activamente el consejo de profesores veteranos, siga las disposiciones de liderazgo para el trabajo, domine cuidadosamente las habilidades laborales y mejore verdaderamente la capacidad laboral.

En segundo lugar, pionero e innovador. Xxx toma la tecnología como su núcleo y debe ser bueno para romper las reglas y regulaciones en el trabajo y explorar constantemente nuevas formas de resolver problemas. Como miembro del personal administrativo, es posible que no pongamos la tecnología en primer lugar, pero aún podemos participar en la construcción de un equipo unido y colaborativo a través del pensamiento abierto y la cooperación sincera y convertirnos en el poder blando de xxx.

Por último, dedícate. Como nuevo empleado, debo valorar mi trabajo actual en lugar de tener una actitud indiferente. Saber apreciar es sólo el primer paso. Frente al nuevo entorno y al nuevo trabajo, es más importante mostrar un sentido de propiedad, fortalecer los pensamientos, ideales y creencias políticos y esforzarse por unificar el desarrollo personal con el plan de desarrollo de la universidad.

Aunque el puesto administrativo no es un puesto docente directo, por ser un colegio, los estudiantes serán llamados "maestros". Me esforzaré por ser un modelo de aprendizaje y una columna vertebral profesional, tener en cuenta mis responsabilidades laborales, ser digno del título de maestro y aportar mi fuerza a la pronta realización de la hermosa visión de xxx. ¡Gracias a todos!

Declaración de Trabajo 3 Estimados líderes y colegas de la empresa:

¡Hola a todos!

Es un honor estar aquí y hablar. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos mis líderes y colegas por su confianza en mí. ¡Gracias a todos!

Sin saberlo, he estado en Tianyuan Liquor Company durante casi una semana. Como nuevo empleado, aunque haya acumulado algo de experiencia laboral en su trabajo anterior, inevitablemente sentirá presión cuando ingrese por primera vez a una nueva empresa.

Para incorporarme lo antes posible al mundo laboral y adaptarme al entorno laboral, aprendo activamente todos los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional. Durante este tiempo aprendí muchos conocimientos, mi nivel técnico también mejoró mucho y vivo una vida muy plena y feliz.

Me gusta el trabajo de ventas porque es desafiante y me permite aplicar mis años de experiencia y aprovechar al máximo mis habilidades. Como amo este trabajo, puedo dedicarme a él. Sé que sólo las acciones positivas pueden traer resultados fructíferos.

En los últimos días de trabajo, he seguido principalmente a xxx para clasificar en detalle los mercados de los que debo ser responsable. Aunque también fui responsable de las ventas de licores en la región noreste en mi experiencia laboral anterior, todavía soy relativamente nuevo en las ventas de productos Tianyuan.

En respuesta a esta situación, además de administrar la tienda con cuidado con los antiguos vendedores todos los días, también aproveché el tiempo de reunión de la mañana para escuchar atentamente los informes de trabajo de otros colegas y aprender sus habilidades de comunicación con los clientes.

Cómo integrarme al trabajo lo antes posible y lograr resultados de ventas es la máxima prioridad de mi trabajo actual. Creo que deberíamos partir de los siguientes aspectos:

Primero, cambiar la perspectiva de pensar y aprender a pensar desde la perspectiva de los demás.

Desde el momento en que entré a la empresa, he sido miembro de la gran familia de Tianyuan. También soy el dueño de esta gran familia, ¡así que tengo que asumir más responsabilidades! Sin embargo, cómo integrarme en un nuevo entorno de trabajo lo antes posible y cómo transformar mi pasión laboral en ventas de productos reales lo antes posible, estos son los problemas que enfrento y en los que pienso todos los días.

Como representante de ventas calificado, creo que aprender a ponerse en el lugar de los demás es el factor principal para lograr resultados de ventas. En nuestro trabajo diario, además de nuestros propios esfuerzos, también debemos dedicarnos al negocio de terminales, disipar sus preocupaciones sobre la venta de productos, resolver las dificultades prácticas que encuentran en las ventas y acercarnos constantemente a las relaciones con el cliente. .

En segundo lugar, fortalecer el concepto de aprendizaje.

Es muy importante que desarrolles un plan de carrera adecuado, realista y a largo plazo. Después de unirme a Tianyuan, se puede decir que siempre he tenido la ambición de mostrar mis talentos. Pero la fantasía no puede resolver el problema y la acción ciega será contraproducente. Como recién llegado, soy profundamente consciente de mi falta de experiencia y definitivamente encontraré muchas dificultades en mi trabajo futuro.

Esto requiere que estudie mucho, domine excelentes habilidades, mejore mi calidad profesional y capacidad de ventas, haga más, aprenda más, haga más preguntas y piense más. En resumen, pase lo que pase, trabajaré con los pies en la tierra, aprenderé y me enriqueceré constantemente para poder ser competente, innovar y obtener el reconocimiento de los líderes y colegas de la empresa más rápidamente.

En tercer lugar, actitud laboral correcta

Cuando entré en Tianyuan Company, elegí no solo un trabajo, sino también un proceso de mejora continua. ¡Creo que en este proceso trabajaré más duro para mi elección! Corregiré mi actitud laboral, cambiaré "mi líder quiere que trabaje duro" por "tengo que trabajar duro todos los días" y haré esfuerzos incansables para lograr una mejora continua en el desempeño del mercado.

Finalmente, Quiero decir: Espero que todos los empleados puedan apreciar este destino y trabajar de la mano, * * * estar agradecidos por las dificultades y la felicidad en el trabajo, * * * estar agradecidos por el significado que les ha dado el trabajo. y colegas que me den su agradecimiento. ¡Gracias por su atención y paciencia!