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Muestra de aviso de nombramiento y despido de personal de la empresa

Se refiere al acto de nombrar a alguien para un determinado cargo o destituir a alguien de un determinado cargo por parte de una agencia que goza de la facultad de nombramiento y destitución conforme a la ley. La facultad de nombramiento y remoción de personal es una forma de gestionar a los empleados de la empresa. El siguiente es el aviso de nombramiento y destitución del personal de la empresa template_aviso de nombramiento y destitución de empleados, consúltelo.

Aviso de despido de personal de la empresa: Modelo 1 Aviso sobre el despido de personal y despido de _ _ _ _ Co., Ltd.

La junta directiva decidió nombrar a _ _ _ _ presidente y director general de todos los talleres y departamentos de _ _ _ _ Co., Ltd.. El puesto original de director general de _ _ _ _ _ Co., Ltd. fue eliminada.

Esto se notifica

_ _ _ _ Co., Ltd.

20 x año y mes

Según las necesidades de desarrollo de la empresa, con el fin de brindar a los empleados Para brindar un mayor espacio de desarrollo, luego de discusión y negociación por parte del gerente general, _ _ _ _ _ _ fue designado como asistente del supervisor de atención al cliente El plazo de nombramiento es el 115 de octubre. 20__. Es responsable de ayudar al supervisor de servicio al cliente en la gestión y manejo de los asuntos del departamento de servicio al cliente. Espero que todos los empleados sepan y brinden apoyo y cooperación, y espero que Liu Junyan logre un mayor éxito en su trabajo futuro.

¡Aviso por la presente!

Guangzhou _ _ _ _ _ _ Co., Ltd.

15 de noviembre de 2001

Aviso de despido de personal de la empresa: muestra 3 departamentos de la empresa:

Debido a las necesidades de desarrollo de la empresa y después de una investigación por parte de la empresa, se ha decidido nombrar y destituir al siguiente personal:

1. Retirar a Zhu del puesto de director comercial y nombrar al camarada Li. Haizhong como gerente comercial de las regiones de Shangqiu y Zhumadian. Responsable del desarrollo de clientes, mantenimiento de clientes y gestión de clientes en las áreas de Shangqiu y Zhumadian.

2. Destituir a Bo del puesto de Director del Departamento de Logística y nombrar al camarada Cui Lufeng como Director del Departamento de Logística, responsable de la gestión comercial y de personal del Departamento de Logística y de garantizar el trabajo normal de el Departamento de Logística.

Baiheng Door Industry Co., Ltd.

20_x año_65438+1 de octubre día

Aviso de despido de personal de la empresa muestra 4 Para adaptarse a las necesidades de desarrollo de la empresa , los líderes de la empresa Se ha decidido realizar nuevos nombramientos de personal para los siguientes camaradas, los cuales se anuncian por la presente: el camarada Liu Guohua es nombrado director de producción de la empresa, para coordinar la gestión del departamento de compras, el departamento de producción y el departamento de planificación; El camarada Liu Gang es nombrado director del departamento de compras de la empresa, responsable de la gestión diaria del departamento de compras de la empresa. Nombra a Wei director del departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa para hacerse cargo de la gestión diaria de los recursos administrativos y humanos de la empresa; departamento.

¡Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha del anuncio!

¡Esto está anunciado!

Un determinado grupo

Año, mes y día

Aviso de nombramiento y despido de personal de la empresa Fan Wen 5 ha tomado la siguiente decisión sobre el nombramiento y despido de personal del Departamento de Operaciones y Desarrollo previo estudio del comité de dirección del departamento de negocio:

1. Nombrar a _ _ _ como nuevo responsable de supervisión de auditoría del Departamento de Operaciones y Desarrollo.

2. Destituido del cargo de responsable de supervisión de auditoría y transferido al grupo.

¡Eso es!

Guangdong_ _División de Aire Acondicionado del Grupo

9 de febrero de 2000

Ejemplos de avisos de despido de personal para los seis departamentos y tiendas de la empresa:

Actualmente , se ajusta la estructura de la empresa según los diferentes formatos de tiendas y su distribución en las diferentes regiones, y se implementa un modelo de gestión de sucursales regionales. Toda la empresa se divide en cinco partes, _ _ _Sede central_ ___Grandes almacenes para mujeres; _ _ _Supermercado; Después de la investigación y la decisión de la empresa:

Nombrar a _ _ _ como director general ejecutivo de _ _ _; destituir a _ _ _ _ del cargo de director general adjunto de Supermarket Co., Ltd.

Nombrado _ _ _ como director general regional del _ _ _ supermercado en el distrito de Gongyi; destituido _ _ _ _ como director del departamento de operaciones y del departamento de planificación de Supermarket Co., Ltd.

Nombrado _ _ _ subdirector general regional del distrito de Gongyi_ _ _ Supermercado, responsable de coordinar todos los asuntos de subcontratación del distrito de Gongyi _ _ _ Supermercado y _ _ _ Grandes almacenes de ropa para mujeres; Co., Ltd. El administrador de pérdidas se sintió aliviado.

Nombrado _ _ como gerente general de _ _ grandes almacenes para mujeres; _ _ _ _ la gerente de los grandes almacenes para mujeres respiró aliviada. Nombrado _ _ director general regional del _ distrito de Heshangjie _ _ _ el director del departamento de productos básicos de Jinhaolai Supermarket Co., Ltd. queda relevado.

_ _El director general de la empresa de catering es atendido simultáneamente por el presidente.

La oficina original y las funciones administrativas se transfirieron al supermercado en el distrito de Gongyi.

___

14 de octubre de 2001

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