¿Cómo calcular las vacaciones anuales de los empleados de la empresa?

Si un empleado es un nuevo empleador y tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas de acuerdo con la reglamentación, el número de días de vacaciones anuales se determinará con base en el número de días calendario restantes en la empresa, la parte que sea inferior a 1 día completo después. conversión no tendrá derecho a vacaciones anuales.

El método de conversión concreto es: (días naturales restantes en la empresa en el año en curso ÷ 365 días) × el número de días de vacaciones anuales que los empleados deben disfrutar durante todo el año.