¿La tienda de frutas frescas Hefei Gujing está atrasada en sus salarios?

El empleador deberá pagar los salarios en una fecha mensual fija según lo estipula la ley. Si los salarios están atrasados, los trabajadores pueden presentar una queja ante la Brigada de Inspección del Trabajo, que ordenará al empleador que pague los salarios dentro de un plazo. plazo, también se pagará una indemnización.

1. Artículo 50 de la "Ley del Trabajo": El salario se pagará al trabajador en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

2. Artículo 7 de las Disposiciones Provisionales sobre Pago de Salarios: Los salarios deberán pagarse en la fecha acordada entre el empleador y el empleado. En caso de días festivos o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día hábil más cercano. Los salarios se pagan al menos una vez al mes, o semanalmente, por día y por hora si se implementa un sistema de salario semanal, diario y por hora.