Responsabilidades del departamento de soporte logístico
1. Asistir a los superiores en la formulación de planes de desarrollo y planes de administración, logística, asuntos generales y gestión de seguridad;
2. Ayudar a revisar y revisar las normas y reglamentos de gestión logística administrativa, organizar y gestionar el trabajo logístico administrativo diario.
3. y proporcionar servicios oportunos y eficaces a otros departamentos Servicios administrativos y logísticos;?
4. Organizar la supervisión y gestión de la seguridad de la empresa, la prevención de robos, el orden de producción normal, la seguridad contra incendios y el transporte.
5. y el manejo de lesiones relacionadas con el trabajo (como oficial de seguridad a tiempo parcial del departamento);
6. Responsable de la gestión general del comedor y la supervisión de los contratistas;
7. Responsable de la contabilidad del kilometraje mensual de los vehículos y del combustible;
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8. Responsable de la supervisión y gestión del saneamiento ambiental en lugares públicos, edificios de oficinas y edificios complejos, y guía y evaluar el trabajo del personal de limpieza
9. Gestionar el reverdecimiento del área de la fábrica y supervisar el riego y la siembra, el desmalezado, el uso de insecticidas y otros trabajos diarios de mantenimiento del reverdecimiento;
10. de diversas actividades a nivel de empresa y gestión de conferencias de diversas reuniones;
11. Responsable de redactar los documentos administrativos y de logística integrales de la empresa.
12.
13. Responsable de los arreglos de recepción para invitados extranjeros;
14. Responsable de la comunicación con los departamentos políticos y legales relevantes;
15. líderes de la empresa.
Departamento de Gestión Integral
El Departamento de Gestión Integral es el departamento de gestión integral de la empresa y se encarga principalmente de la administración diaria, los recursos humanos y los asuntos legales de la empresa. También hay funciones como organizar la planificación de la empresa, implementar estándares, realizar investigación y desarrollo de la empresa y actuar de enlace con otros grupos en nombre de la empresa.
Descripción general de las funciones del Departamento
El Departamento de Gestión Integral es el departamento de gestión integral de la empresa. Sus principales responsabilidades son:
Organizar la planificación de la empresa;
2. Organizar la investigación y el desarrollo de la empresa;
3. Organizar la implementación de normas por parte de la empresa;
4. Organizar y gestionar los archivos administrativos, logísticos y de la empresa;
5. Organizar la gestión de la información de la empresa;
6. Utilizar el concepto general de gestión de contratación para hacer un buen trabajo en la gestión, el soporte y el servicio empresarial;
7. Recopilar, organizar y gestionar información relacionada con este departamento. Diversos documentos y materiales internos y externos relacionados con el negocio;
8. Representar a la empresa en el contacto y contacto con departamentos gubernamentales, oficinas centrales u otras personas jurídicas, asociaciones. y propietarios.