Repasar la cosecha y sensaciones del año.
Mirando hacia atrás, a la cosecha y a las ideas del año, el tiempo pasa y nunca se detiene. Se acabó un período de trabajo. Después de este período de arduo trabajo, hemos logrado mayores avances en nuestro crecimiento continuo. Es hora de resumir seriamente nuestro trabajo. Lo que sigue es un repaso de los logros y sensaciones del año.
Mirando hacia atrás, a la cosecha y las ideas del año, 1 el tiempo vuela y los años son como una lanzadera. En un abrir y cerrar de ojos, 20xx llega a su fin. Mirando retrospectivamente mi trabajo en Juda Property Services Co., Ltd. durante el año pasado, puedo decir que me he beneficiado mucho. Para hacerlo mejor en el futuro, resumo el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Primero, centrarse en la formación de equipos
Tener un equipo excelente es una garantía importante para hacerlo. un buen trabajo. Desde principios de este año, debido a los grandes cambios de personal, los líderes de la empresa han mejorado aún más el nivel profesional integral del personal de seguridad. Doy gran importancia a la mejora de la calidad general de los miembros del equipo. Cuando se una un nuevo miembro al equipo,
lo familiarizaré con las distintas instalaciones de hardware de toda la comunidad, así como con los asuntos a los que se debe prestar atención en cada puesto. Al mismo tiempo, también se les insta a participar activamente en la capacitación de conocimientos sobre protección contra incendios, la capacitación en habilidades prácticas de protección contra incendios y la capacitación militar impartidas por los líderes del departamento, para que los miembros del equipo puedan dominar diversas habilidades básicas lo antes posible y mejorar continuamente su nivel profesional. .
En segundo lugar, preste atención a la construcción ideológica
Debido a que nuestros jugadores provienen de diferentes lugares y diferentes posiciones, cada uno tiene diferentes cualidades generales, personalidades y pasatiempos. Más importante aún, todos tienen poco más de 20 años y están llenos de entusiasmo. Esto no es solo una necesidad para nuestro trabajo de seguridad, sino también algo a lo que debemos prestar atención en nuestro trabajo y vida diarios. Los jóvenes tienen mucha plasticidad y mucha variabilidad. Por lo tanto, en el trabajo de formación de equipos, debo llevar a cabo una construcción ideológica y moral en todo momento y persistir en ella.
En términos de métodos de trabajo, de acuerdo con los diferentes miembros del equipo y las diferentes situaciones, inserté de manera flexible la educación ideológica en las reuniones previas y posteriores a la clase para reemplazar la capacitación, hablar con los miembros del equipo individualmente, llevar a cabo educación de casos típicos. , e Implementar de manera flexible la educación ideológica y moral de diversas maneras.
No escondas los problemas y errores en el trabajo, infórmalos oportunamente, corrige si hay errores y aprende de ellos, anímate, mejora el trabajo y logra resultados tangibles. Ya sea en el trabajo o en la vida diaria, el equipo de nuestra clase presenta una gratificante situación de "tres más y tres nada". Es decir: trabajar de forma más proactiva y responder menos pasivamente; hacer las cosas con muchas dificultades y no negociar. Más personas hacen cosas buenas y menos personas infringen la ley.
Tres. Trabajo diario y gestión
En el trabajo diario, me adhiero a los siguientes puntos:
1. Mantenerme al tanto de las tendencias ideológicas y el estado laboral de los jugadores, respetar a los jugadores y cuidarnos unos a otros. .
2. Gestión de la inspección, supervisar en cualquier momento, comprobar la apariencia, la apariencia, la etiqueta, la cortesía y la calidad del trabajo del equipo durante el período de servicio.
3. Insistir en presidir las reuniones previas y posteriores al turno todos los días, verificar la apariencia y el equipo de comunicación de los miembros del equipo y aclarar las prioridades de trabajo del día, los requisitos de las tareas y las precauciones sobre el trabajo del día; Después de salir del trabajo, corrija rápidamente los problemas en el trabajo y mantenga buenos registros de trabajo.
4. De acuerdo con las especificaciones y rutas de trabajo establecidas, realizar patrullas de seguridad en áreas clave día y noche, descubrir rápidamente señales sospechosas, riesgos de seguridad y lagunas e informar a los líderes superiores de manera oportuna.
5. Manejar adecuadamente lo que sucede en servicio y llevar registros del traspaso de turno.
6. Completar activa y oportunamente otras tareas asignadas por los líderes superiores.
En resumen, en el último año de trabajo, si bien hemos logrado resultados, también hemos visto claramente nuestras propias lagunas y deficiencias. Nos decidiremos a superar y mejorar en el trabajo futuro, y haremos todo lo posible para hacerlo cada vez mejor en el trabajo futuro.
Echando la vista atrás a la cosecha y las ideas del año, ya pasó 20xx. Al recordar el trabajo realizado en 20xx, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, el prometedor año 20xx va acompañado del comienzo del nuevo año.
El año pasado, según lo dispuesto por la dirección, fui principalmente responsable de los servicios logísticos y la gestión del comedor. De acuerdo con el principio de diligencia y dedicación, nunca nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales en el trabajo, establecemos un buen estilo de amor por la familia y el trabajo, damos rienda suelta a la iniciativa subjetiva y completamos con éxito diversas tareas asignadas por los líderes.
El trabajo de este año se resume en:
1. Trabajo de comedor
Para un responsable de comedor, un control claro y preciso de las cuentas y costes del comedor es la clave, por lo que controlar los alimentos. compras bien Es la máxima prioridad.
Para completar adecuadamente esta tarea y cumplir estrictamente con las disciplinas financieras, cada compra requiere que dos o más personas en el comedor verifiquen y firmen, y las cuentas se paguen de manera oportuna, asegurando que los fondos están destinados y comprados para todos sobre la base de la economía.
La segunda es la higiene alimentaria y la higiene ambiental. Como comedor colectivo, la estricta implementación de medidas de higiene y seguridad alimentaria está relacionada con la salud de cada empleado. En primer lugar, el personal del comedor debe someterse a exámenes físicos periódicos cada año.
En segundo lugar, periódicamente llevamos a cabo educación ideológica para los empleados para implementar los requisitos de la Ley de Higiene de los Alimentos. A través del aprendizaje, mejorar la calidad del servicio y la sensibilización del personal, y mejorar la higiene alimentaria, la higiene ambiental y la higiene personal en el comedor.
En la labor de “un lavado, dos aclarados y tres desinfecciones” de la vajilla, se debe lavar la mesa de trabajo según se utiliza, y limpiar la cocina una vez por semana. Si se encontraran deficiencias en el trabajo, se deberán señalar inmediatamente y ordenar su subsanación oportuna. Se requiere que todos los empleados hagan su trabajo concienzudamente, aclaren sus responsabilidades, realicen sus deberes, obedezcan las asignaciones, estén disponibles de guardia y se aseguren de que los empleados tengan comidas normales.
Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento al personal del comedor por su arduo trabajo, espíritu de equipo y fuerte cooperación con mi trabajo durante el año pasado para garantizar que no ocurran accidentes de seguridad alimentaria durante todo el año.
2. Trabajos de renovación
Este año se han renovado muchas sucursales de nuestro banco. Durante el proceso de renovación y reubicación, pude cooperar activamente con otros camaradas y usar mi tiempo después del trabajo y los días festivos para asegurar que la nueva sucursal abriera normalmente y en el momento oportuno.
3. Trabajos de mantenimiento de agua y electricidad
Nuestro banco tiene muchas sucursales y yo soy responsable del mantenimiento diario de agua y electricidad en cada sucursal. Sin afectar el negocio normal de cada establecimiento, reemplacé las tuberías principales de agua de todo el edificio de la sucursal de Huixiang durante la noche y los días festivos, renové el sistema de calefacción de la sucursal de Liu Yun y renové la ventilación de la cocina y la instalación de equipos de la sucursal XX.
Debido a la complejidad de los asuntos a cargo, las emergencias son inevitables. En resumen, no importa si hace viento o llueve durante el día o la noche, siempre que recibamos una llamada de accidente, nos apresuraremos a brindar asistencia lo más rápido posible para garantizar el funcionamiento seguro del agua y la electricidad de la sucursal.
También hay algunas tareas más complicadas, que no se describirán aquí.
Cuarto, deficiencias
El año pasado, con la ayuda de los líderes de rama y camaradas, hice lo mejor que pude para trabajar y logré algunos resultados, pero también sé que mi desempeño todavía está muy por detrás de los requisitos de los líderes de las sucursales y de las expectativas de todos los empleados, y todavía hay muchas deficiencias, por ejemplo, todavía estoy un poco impaciente ante el trabajo ajetreado y, a veces, ante los requisitos de alguna gestión; No son lo suficientemente estrictos y tengo una mala actitud hacia la gestión empresarial, el estudio no es lo suficientemente profundo y las ideas de trabajo no son lo suficientemente abiertas.
En respuesta a los problemas anteriores, creo que con la ayuda y el apoyo de mis líderes y camaradas, y con mi perseverancia y entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente mis deficiencias en trabajos futuros y ¡Esforzarme por mejorarme, lograr más logros y mayores contribuciones en tu puesto y llevar tus pensamientos y trabajo a un nivel superior!
Al recordar los logros y las sensaciones del año pasado, me he beneficiado mucho de mi trabajo en XX, tanto mental como personalmente. Resumiré mi trabajo del año pasado desde dos aspectos, mi resumen de trabajo anual personal y mi plan de trabajo para los próximos 65,438+0 años.
Primero, mi pensamiento ha mejorado.
He estado en Jincheng XX por algún tiempo. Durante este período, cumplo conscientemente con las reglas y regulaciones del parque, presto atención a la mejora de mi propio cultivo moral, trato bien a los demás y me esfuerzo por establecer una buena imagen como empleado. Amar al grupo, tratar a la empresa como un segundo hogar, prestar atención a mantener la imagen de la empresa y promover la buena imagen de la empresa entre padres y compañeros de clase. Ha habido una gran mejora en el pensamiento.
En segundo lugar, progresar en el trabajo
En el trabajo, puedo asignar las tareas diarias de manera planificada según las necesidades, ser positivo, esforzarme por utilizar mis talentos y dedicarme de todo corazón al trabajo. , unir colegas, aprender a innovar y hacerlo de manera específica y planificada. Mi calidad general ha mejorado ampliamente y realmente aprendí mucho en el trabajo.
En el nuevo año, también tengo nuevos planes de trabajo.
En los últimos seis meses, he crecido y madurado gradualmente en mis estudios y trabajos, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, como habilidades laborales insuficientes y conciencia innovadora, y el nivel de teoría política. necesita ser mejorado.
En el futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos y espero contar con la supervisión y orientación de mis líderes y colegas:
1. Fortalecer conscientemente el estudio, aprender de la teoría, aprender del conocimiento profesional, aprender de. colegas que me rodean, mejoren gradualmente su nivel teórico y sus habilidades comerciales.
2.Supere la impaciencia de la juventud, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa en el trabajo, no tenga miedo de demasiadas cosas, no tenga miedo de las pequeñas cosas y mejore y mejore en la práctica poco a poco. .
3. Mejore continuamente su alfabetización política, fortalezca su conciencia de aprender en el trabajo y crecer en el aprendizaje, y esfuércese por convertirse en un excelente empleado.