¿Qué tan difícil es cambiar de carrera a los 30 años?
Ocho años es tiempo suficiente para que una persona pase de ser una persona ignorante a un experto en la industria, pero este suele ser solo un estado ideal. La mayoría de las personas tendrán uno o varios cambios de trabajo entre los 22 y los 30 años.
El cambio de empleo dentro de la industria es generalmente algo bueno, y los dos problemas más comunes se pueden resolver mediante el cambio de empleo.
En primer lugar, la estructura empresarial actual es sencilla. Por ejemplo, si cuentas tres o cuatro pisos de abajo hacia arriba, puedes llegar al puesto de presidente de la empresa. Estas empresas suelen tener un margen limitado de promoción y es difícil lograr avances jerárquicos sin introducir nuevos negocios.
En segundo lugar, no están satisfechos con el nivel salarial actual. Cuando estoy calificado para hacer más negocios, todavía me siento un poco agraviado si no hay un nivel salarial equivalente. El cambio de empleo puede resolver con éxito el problema del aumento salarial.
Saltar de trabajo dentro de la industria es esencialmente un reemplazo de recursos. El jefe intercambia sus habilidades y recursos con un salario más alto. ¿Qué pasa con las industrias cambiantes?
Cambia de postura y ve directo al tema. ¿Qué tan difícil es cambiar de carrera a los 30 años?
¿Cómo es cambiar de industria?
Cambiar de industria es lo mismo que jugar a World of Tanks. Trabajaste duro desde el vagón de primera clase hasta el de quinta clase y de repente descubriste que estabas en la ruta equivocada. Si cambias una línea, tendrás que empezar de nuevo. Tu dolor nunca termina.
? El dolor inevitable de cambiar una industria: el costo de tiempo
Cualquier industria requiere la acumulación de experiencia. Si pudiera seleccionar buenas acciones observando únicamente cómo opera en función de sus libros, no habría tantos puerros en el mercado de valores.
La acumulación de experiencia requiere tiempo y muchas oportunidades de prueba y error. No sabremos qué tan bien funciona esta teoría hasta que la probemos. Cambiar de industria significa empezar de nuevo y adquirir experiencia. Puede que seas lo suficientemente inteligente y tengas una gran capacidad de aprendizaje, pero puedes perder tiempo.
A los 30 años, el precio de iniciar un negocio desde cero es alto. Si empiezas desde lo básico, tendrás que competir con chicos y chicas de 22 años que acaban de terminar la escuela, y sus supervisores probablemente no sean tan veteranos como tú. Si no tiene una buena actitud, usted y su familia pueden sentirse muy infelices.
Empezar desde cero también significa que los ingresos pueden ser inferiores al nivel salarial actual y, a veces, la diferencia no es ni siquiera un poquito.
¿Qué piensa RR.HH. sobre un currículum de hace 30 años?
Cuando tengas alrededor de 30 años, si no estás en la gerencia, al menos deberías estar familiarizado con tu propio campo y poder nombrar al menos uno, dos o tres puestos básicos de los puestos. te has presentado. Frente a dos currículums con niveles de habilidad similares, el más joven tiene ventaja.
Si están calificados para el trabajo, los requisitos para los candidatos que acaban de terminar la escuela serán menores. Ayudar a las empresas a encontrar talentos adecuados con un desempeño de costos adecuado es una tarea central de RR.HH.
Las personas mayores son difíciles de manejar. Como dice el refrán, no se les puede mandar. Si no tienen ventajas profesionales muy obvias, RR.HH. normalmente no los considerará.
Con un currículum de hace 30 años, las personas que cambian de industria enfrentan un umbral más alto. La edad, las habilidades y la experiencia son factores que RR.HH. considerará de manera integral.
El hecho más cruel en el lugar de trabajo es que tu jefe acude a ti en busca de trabajo y no tiene intención de dedicar tiempo a cultivarte. Para el jefe se utilizan los talentos más adecuados. Lo mejor es que esta persona también tenga a mano algunos recursos humanos útiles, y la abundancia de recursos está relacionada con el nivel salarial.
Ten cuidado al cambiar de industria a los 30 años.
Cuando tienes 30 años, incluso si eres lo suficientemente inteligente y diligente, todavía necesitas trabajar tres veces, cinco veces o incluso diez veces más que otros para hacer algo desde cero y ponerte al día. poco tiempo. Aprender de la experiencia acumulada por otros.
Sin mencionar la vida familiar de casarse y tener hijos a los 30 años. Los padres deben acompañarte y los niños necesitan cuidados...
Después de los 30 años , debes tener más cuidado con tus elecciones profesionales. Tienes la posibilidad de empezar de nuevo, pero las posibilidades de empezar de nuevo son cada vez más escasas.
Ren fundó Huawei a los 43 años. Cosas como esta no surgen fácilmente. Una carrera exitosa combina muchos factores, como la industria, las oportunidades, los socios...
Si el Sr. Ren siempre hubiera elegido la industria de la restauración, Huawei podría no ser la empresa de clase mundial que es hoy.
Hay muchas oportunidades en cada industria y estas oportunidades deben analizarse detenidamente. Un gran requisito previo para el interés es que esté muy familiarizado con la industria en la que trabaja. Es difícil imaginar que un extraño pueda encontrar oportunidades en la industria. Después de los 30 años, es una buena opción profundizar en una industria en la que eres bueno.
¿Está bien cambiar de industria con elegancia?
Por supuesto.
¿Cómo es?
Si estás decidido a cambiar de industria, creo que debes tener más de un pincel.
¿Cómo elegir tu primer trabajo después de cambiar de industria?
Cambia la industria, si alguien te quiere, está bien. ¿Qué más eliges?
Te guste o no, ¡vota! Mientras haya posiciones relevantes en la industria, ¡voten! Un cargo. Hablemos de ello primero.
Puede que no entiendas lo mismo si otros te lo explican, pero si te lo explican varias personas, debes estar familiarizado con ello. Al igual que si ha tenido muchas entrevistas, no tiene que preocuparse de que RR.HH. le pregunte "¿Por qué renunció?".
Por lo tanto, ingrese primero a esta industria, vea lo que otros están haciendo y haga lo que lo hacen durante el día. Sí, no puedo practicar la fuerza interna por la noche.
Al igual que Tian Boguang desafió a Linghu Chong en Huashan, la guía en el sitio de Feng Qingyang derrotará a Tian Boguang primero, y no será demasiado tarde para regresar a la cueva para practicar el conjunto completo de Dugu Nine Swords. .
¿Qué es lo más importante a la hora de cambiar de industria?
Determinación, autodisciplina y diligencia
Sea decidido y asegúrese de no retroceder cuando encuentre dificultades;
La autodisciplina garantiza que usted pueda mejora tu fuerza;
La diligencia es el arma definitiva para asegurarte de alcanzar a los demás y salir a la carretera rápidamente.
La autodisciplina sin determinación es desalmada, y la diligencia sin autodisciplina es un poco ciega.
Todo crecimiento depende de las propias intenciones y no tiene nada que ver con las de los demás. Dios no defraudará todos los esfuerzos.