¿Cómo se calcula esto el salario por vender vino?

No existe un algoritmo razonable o irrazonable.

Para decirlo sin rodeos, la única variable en lo que mencionaste es el costo de la tarea de 10.000 yuanes.

Cuál es la calidad del vino que vendes, cómo está el mercado local, cómo son tus clientes y si la tarea es de diez mil o no. Este es el más fundamental.

Si crees que estás seguro de poder completarlo, entonces hazlo. Si no puedes ni siquiera terminar 10.000, no lo hagas.

Por ejemplo, si vendes por 9.000, sólo 800 es rápido. 9.000 es demasiado para tu jefe, pero muy poco para ti.

Mi sugerencia: el salario base es muy bajo (800) o ningún salario base. La comisión debe ser alta y se le cobrará tanto como venda.

Por ejemplo:

Si la tarea es 10.000, el requisito mínimo es 6.000.

Completar: 6.000 a 10.000, el salario base es 800, más el porcentaje del desempeño completado como comisión.

Si supera los 10.000, el salario base más comisión hasta 10.000, y una comisión superior por el exceso.