¿Qué opinas sobre la dificultad de los estudiantes universitarios para encontrar trabajo?
Creo que es un término relativo para decir que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo. En la mayoría de los casos, cuando observamos el fenómeno superficial de la llamada dificultad, como solicitar un trabajo pero no ser contratado, pensamos que es difícil encontrar un trabajo. De hecho, encontraremos que, por un lado, Los estudiantes universitarios claman por encontrar trabajo y, por otro lado, hay muchos trabajos. ¡A nadie le importa!
1. ¡Los estudiantes universitarios de la nueva era deberían afrontar la cuestión de encontrar un trabajo con una nueva mentalidad! En lugar de tomar como dirección de su vida si puede encontrar un trabajo satisfactorio después de graduarse, ¿debería aspirar a ser un joven en una nueva era? ¿Los jóvenes llamados "tala y quema" son jóvenes que se han graduado de la secundaria? escuela y recibió un diploma de escuela secundaria. Conexión efectiva con la segunda carrera, que es diferente de la llamada "segunda carrera" en el pasado. Obviamente, esto es diferente de la llamada "segunda carrera" del pasado. Además de las carreras que estudiaron, muchos estudiantes universitarios también tienen sus propios pasatiempos y especialidades, por lo que se recomienda que busquen un trabajo que se adapte a su carrera. y también según tu especialidad ¿Buscas un trabajo según tus propias características y aficiones? ¿Segunda carrera?
¡Esta es la tendencia de desarrollo de la era de Internet!
2. El propósito de encontrar un trabajo no es permanecer allí toda la vida, ¡sino considerar tus propios intereses y pasatiempos! La mayor diferencia entre la era de Internet y el pasado es que casi no hay trabajos que se consideren cuencos de arroz de hierro. Incluso profesiones que alguna vez fueron muy solicitadas, como funcionarios y profesores, ya no son tan populares. Ahora es más bajo que antes, esto no se debe solo a que los jóvenes sean impetuosos, sino más importante aún, ¿qué más nos puede aportar este trabajo además del salario?
Aunque algunas profesiones dicen ser bien remuneradas, su gestión es demasiado rígida y utilizan a los empleados simplemente como máquinas. Los empleados no tienen más tiempo para relajarse que el trabajo. La principal razón de la vacilación es que la premisa de la elección bidireccional requiere que tanto la oferta como la demanda piensen desde la perspectiva de los demás. Sólo esos jóvenes estarán dispuestos a venir y permanecer en el lugar de trabajo. ¡Sólo así los jóvenes podrán estar dispuestos a venir y quedarse!
3. Las profesiones actuales tienen una mayor demanda de talentos innovadores, ¡y los estudiantes que se especializan en un determinado campo no tienen ventaja! El mercado laboral actual es muy diferente al del pasado. En el pasado, después de graduarse, podía ir a la oficina e imprimir información y enviar y recibir archivos todos los días, pero ahora también es una oficina y sus habilidades de escritura pueden ser mejores. más necesario, la capacidad de tratar con personas, la capacidad de coordinar las responsabilidades del departamento, etc.
Bajo esta premisa, simplemente contestar el teléfono y operar una computadora definitivamente no es suficiente.
Bajo esta premisa, simplemente saber Ser capaz de hacer llamadas telefónicas u operar una computadora definitivamente no es suficiente, por lo que, para ser honesto, los estudiantes universitarios de hoy no pueden aprender mucho en la universidad. Esto se debe tanto al entorno de materias de la universidad como a los propios estudiantes. Mucha gente La idea es que puedas relajarte por completo después de ingresar a la universidad. Para decirlo sin rodeos, ¡es solo obtener un diploma! Por lo tanto, es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo. Creo que se debe tanto a las propias razones del empleador como a las propias deficiencias de los estudiantes universitarios. Creo que es muy importante que los estudiantes universitarios mantengan una mente normal y se deshagan de los problemas. Mentalidad ambiciosa, y no mires el punto de partida desde el principio. Mucha experiencia se perfecciona en la práctica. En lugar de perder el tiempo si eres demasiado alto, ¡es mejor comenzar desde abajo! Empiece por ello y, cuando adquiera experiencia, tendrá más capital para ser exigente.