Puede realizar programas creativos
Es fin de año y las reuniones anuales de las principales empresas llegarán pronto. ¿Estás devanándote los sesos nuevamente para programar reuniones anuales corporativas? ?Estoy aquí para resumir los programas creativos más populares de la reunión anual de 2017 para su referencia. Ideas creativas para programas de actuación en la reunión anual de 2017
1. Popurrí de canciones clásicas
A muchos profesionales les gusta actuar y cantar en la reunión anual, por lo que también puedes mezclar algunas canciones clásicas. juntos para enganchar a la audiencia No es solo un programa clásico de reunión anual que trae a todos buenos recuerdos de su juventud, sino que también es el proyecto de reunión anual que menos consume tiempo y energía de todos. Al elegir canciones clásicas, todos intentan combinarlas con canciones que sean conocidas por los colegas de la empresa. De esta manera, cuando todos canten en la reunión anual, la escena será muy espectacular.
2. Idioma, boceto de drama sobre viajes en el tiempo
"¿Qué es lo popular este año?" Esta es una gran pregunta que ha estado atormentando a los organizadores de reuniones anuales. De hecho, muchas empresas han elegido los dramas sobre viajes en el tiempo como sus programas de primera elección para las reuniones anuales de este año. Es posible que desee aprender de las populares series de televisión sobre viajes en el tiempo "Bubu Jingxin" y "Palace" y adaptarlas en bocetos. Creo que a los empleados nacidos en los años 80 y 90 les gustarán estos programas creativos. Sin embargo, esto requiere cierta habilidad para planificar el programa y también es bastante laborioso en la etapa inicial. Habrá ensayos a mitad del período.
3. Programas de citas
Las series de televisión más populares de este año son los dramas sobre viajes en el tiempo. ¿Qué pasa con los programas de variedades, como "Let's Date" de Hunan Satellite TV? y "Let's Date" de Zhejiang Satellite TV "Forward for Love", "If You Are the One" de Jiangsu TV, "Love Knocks on the Door" de Shandong TV, etc. Para el programa de reuniones anuales, este programa de citas a ciegas también podría ser Subido al escenario para actuar como casamentero para hombres y mujeres jóvenes solteros de la empresa. Creo que hubo muchas chispas.
4. Imitación de canciones y bailes populares
Hoy en día, a cada vez más jóvenes nacidos en las décadas de 1980 y 1990 les gustan las canciones y bailes pop coreanos, por lo que, por supuesto, el programa de reuniones anuales no puede. Quédate sin ese espectáculo de canciones y bailes. Aquí te recomendamos las canciones más populares de Corea: T-araCry Cry, Wonder Girls "Be My BaBy", Super Junior "Mr. Simple", Girls' Generation "The Boys", Miss. Adiós bebé, etc.
5. Programas de teatro y charlas cruzadas
Los programas de teatro requieren creatividad, por lo que al seleccionar programas, el programa debe determinarse de acuerdo con el nivel de desempeño del personal del departamento. En términos generales, se adaptarán dramas como "Westward Journey", "Thunderstorm", "Zhu Bajie".... El programa se puede combinar con los temas candentes de Internet de ese año y también puede consultar las galas pasadas del Festival de Primavera para inspirarse en el programa.
6. Desfile de moda en la alfombra roja
Refiriéndose a los estándares de los principales festivales de cine, los empleados deben vestirse elegantemente y asistir a la alfombra roja. El objetivo de este programa es permitir que los empleados se vuelvan adictos a las celebridades, muestren su lado más bello frente a sus colegas y disfruten de la sensación de estar en el centro de atención. Es una buena manera de mejorar la confianza en sí mismos.
7. Interpretación instrumental
Invite a los talentosos colegas y empleados de nuestra empresa a realizar diversas interpretaciones hábiles de instrumentos musicales, para que todos puedan tener un sentido más profundo de identificación con sus colegas.
8. Divertido juego de relevos Carrera de relevos de doble bola
Reglas: 2 personas están en un grupo y 4 grupos están en relevos. Las dos personas no pueden sostener la pelota con ambas manos. Solo pueden sostener las dos pelotas de baloncesto con el cuerpo. Comienzan desde el punto inicial y rodean la jabalina en el punto final y luego regresan al punto inicial. pelotas a los jugadores del siguiente grupo. Después de que los cuatro grupos se hayan turnado, el grupo más rápido es el equipo ganador. Tenga en cuenta que durante el proceso de pase, cualquier grupo que deje caer el balón o lo sujete con las manos debe comenzar de nuevo desde el punto de partida.
Número de participantes: Cada grupo se divide en varios grupos, y cada grupo debe tener 2 personas.
9. Actuación de tambores africanos
Ahora que ha terminado la inauguración, hagamos un espectáculo de participación grupal. Encuentra una banda de djembé y haz un espectáculo de panderetas. Si tienes suficiente presupuesto, puedes alquilar una caja para cada persona y dejar que el profesor de la banda te enseñe a tocar el ritmo en el momento y, finalmente, tocar una melodía juntos. Muchas empresas extranjeras utilizan este formulario y el efecto es muy bueno, porque la tasa de participación es muy alta y el ritmo es muy emocionante. Pero la desventaja es que el costo es alto, y si quieres tener una reunión anual con decenas de miles de personas, realmente no tienes mucho estímulo y la mayoría de la gente tendrá que aplaudir.
Generalmente puedes encontrar bandas de tambores africanos en las grandes ciudades, pero eso no es suficiente en las ciudades pequeñas. Si el liderazgo tiene un fuerte apoyo para la reunión anual, puede invitar al liderazgo con anticipación a pasar unas horas a la semana para practicar con anticipación. Los líderes realizarán la actuación de apertura juntos y el efecto será mejor.
10. Danza de sombras/espectáculo de luces
Esta forma también se ha utilizado en las reuniones anuales de empresa en los últimos años con relativamente buenos resultados. La sombra baila detrás del telón y las sombras de las personas se proyectan sobre el telón a través de las luces. El coreógrafo puede cambiar varias formas, lo que permite mucho espacio creativo. Otro método es encontrar docenas de personas, cada una sosteniendo una pequeña linterna, de pie detrás de escena, usando puntos de luz para hacer varias formas en la cortina. El punto clave es la cooperación de este gran grupo de personas y la situación que más le convenga. empresa. La narración del copywriting. Los cambios en la forma de los puntos de luz y la narración combinan bien, lo que lo convierte en un espectáculo muy brillante.
11. The Age Show
El espectáculo de luces lo completa un gran grupo de personas. Todos los pequeños puntos de luz representan a un miembro de la compañía. ser arreglado. Los temas musicales de series de televisión y dibujos animados de varias épocas se prepararon con anticipación y cada departamento seleccionó a dos representantes para subir al escenario. Responde preguntas escuchando música y di el nombre correcto de la serie de televisión. Aquellos que respondan incorrectamente serán eliminados directamente y al final se determinará el ganador. Si es un poco más difícil, puedes decir simplemente Me encanta memorizar letras o algo así.
12. Let's Run, Brothers
¿Cuál es el programa de variedades más popular este año? Por supuesto que es "Let's Run, Brothers". Las partes distintivas de la reunión anual. La escena llega a un clímax, pero preste atención a la seguridad.
13. Cabaret: Adaptación de la Divina Comedia
El "Cómo llama el zorro" más popular de este año ha sido adaptado a "¿Cómo llama mi novia?". Este programa es un poco difícil. Primero, debes elegir una canción divina, cambiar la letra en el primer paso, luego encontrar a alguien que la cante y finalmente coreografiarla. Por ejemplo, también puedes adaptar "¿Cómo se llama tu novia" a "Cómo se llama tu jefe"/"Cómo se llama tu empleado"/"Cómo se llama tu usuario", etc., para expresar las voces de diferentes personajes, lo cual no es sólo entretenido sino también una forma de comunicación. Para bajar la dificultad, puedes grabar las canciones adaptadas con antelación y reproducirlas en directo. Para la coreografía, puedes consultar varios videos de baile en Internet o puedes pedir ayuda a profesores de baile profesionales. Presta atención al vestuario y la utilería, estos son los aspectos más destacados.
14. Show del Líder Show del Jefe
Al final, por supuesto, el desempeño del líder es indispensable. Esto depende del estilo de cada empresa, y también depende de si el líder lo hace. El propio líder puede relajarse y ser responsable. Los camaradas que se comunican con los líderes pueden recopilar más videos de reuniones anuales y varias imágenes falsas de personas como Jack Ma. En cuanto al desempeño del liderazgo, no es importante. Lo importante es que la imagen esté en su lugar. El maquillaje y el vestuario son donde brilla el espectáculo. Tan pronto como aparece el líder, básicamente se logra el efecto. Deja que el jefe suba al escenario y muestre su lado encantador. Esta es una buena manera de mejorar la afinidad del jefe. Ya sea haciendo algo extraño o imitando una pasarela de modelo profesional, puede ayudar a los empleados a ver a un jefe diferente.
15. Mascarada
Independientemente del género, la edad o la identidad, todos en la empresa se "empaquetan" completamente de acuerdo con sus propias ideas y finalmente juzgan el premio a la mejor apariencia. Esta forma de reunión anual puede estimular la imaginación de los empleados, demostrar plenamente su encanto personal y la atmósfera activa también puede promover la comunicación y los intercambios entre los empleados.
16. Reunión Anual de los Oscar
Parodia la trama de películas clásicas y celebra la propia ceremonia de los Oscar de la compañía. Este formato de reunión anual puede crear una atmósfera activa en el sitio, donde los empleados pueden mostrar su lado humorístico durante las actuaciones y mejorar la comprensión entre los empleados.
17. Patio de comidas internacional
Los empleados poseen una versión copia del “Certificado de suministro de alimentos para residentes” para participar en el patio de comidas internacional organizado por la empresa. Esta forma de reunión anual es absolutamente asequible. Los empleados pueden probar deliciosa comida de todo el mundo y aprender sobre la cultura gastronómica de otros países sin salir de casa. Al mismo tiempo, la empresa no tiene que preocuparse de si los platos se adaptan al apetito de los empleados, porque cada uno puede elegir lo que quiera.
18. Fiesta de suspenso
Establece un punto de suspenso en todo momento y haz de la reunión anual una fiesta de suspenso. Esta forma de reunión anual puede maximizar la concentración de los empleados, pero se debe prestar especial atención a que el ambiente no sea demasiado tenso.
19. La Voz de China
Simula la "Voz de China", permitiendo a los empleados expresarse libremente y burlarse de las celebridades. El formato de este tipo de reunión anual es relativamente gratuito, lo que resulta conveniente para crear una atmósfera relajada en el lugar y descubrir empleados con potencial de estrella.
20. Reunión anual estilo jardín
En la reunión anual se organizaron algunos "juguetes antiguos" de los años 1970 y 1980 para que los empleados jugaran algunos juegos infantiles. Esta forma de reunión anual está llena de nostalgia. Los empleados comparten sus buenos recuerdos de la infancia mientras juegan para promover el entendimiento mutuo.
21. Espectáculo de pintura con arena
El espectáculo de pintura con arena se centra en la concepción artística, que puede hacer que el público entre en una sensación de ensueño y un disfrute visual sin precedentes. Los intérpretes de este espectáculo pueden utilizar libremente su imaginación y creatividad. Al igual que el espectáculo de luces y sombras, también es un programa creativo hecho a medida para promocionar la imagen corporativa y mostrar marcas y productos.
22. Cortometrajes creativos de DV
Los DV creativos recopilados de los empleados se exhibirán en la reunión anual. Este programa no sólo ahorra costes, sino que también estimula el entusiasmo de los empleados por participar. Varios cortometrajes creativos también pueden hacer que el contenido de la reunión anual sea más colorido.
23. Enciclopedia de historias embarazosas
En el clímax de la reunión anual, el jefe usó su propio dinero para ofrecer una recompensa a la persona que contara la historia más embarazosa. Por supuesto, el dinero no es lo más importante. La clave está en acortar la distancia entre el jefe y los empleados.
24. Entrada creativa
Puedes elegir el lugar de la reunión anual en un garaje subterráneo para crear una sensación misteriosa como un castillo medieval, y luego usar una grúa para transportar a todos al interior. el edificio. Esta forma de admisión es absolutamente inesperada para todos. Puede sorprender a todos desde el principio y hacer que todos esperen aún más el próximo espectáculo.
25. Una persona hace un gesto y la otra adivina.
El descriptor expresa con las manos y la boca el contenido a adivinar, y guía al adivino hacia la respuesta correcta. Este es un programa clásico entre varias actividades, que puede cultivar el entendimiento tácito y el espíritu de cooperación entre los empleados.
26. Programa de imitación de Zhou Libo
Permita que los empleados imiten a Zhou Libo y realicen retransmisiones de noticias. Utilice los programas y temas más candentes para iluminar la reunión anual y use palabras humorísticas para hacer reír a todos, de modo que los empleados puedan olvidar el arduo trabajo del año y estar en un ambiente relajado y feliz.
27. Invitados famosos
Invita a celebridades a asistir a la reunión anual y sirvan como invitados misteriosos. Ya sea una aparición amigable como invitada o una apariencia sutil, ya no es una novedad que las celebridades asistan a las reuniones anuales corporativas. Sin embargo, si desea invitar a celebridades, debe estar dispuesto a gastar dinero. Además, también debe considerar los deseos de los empleados y comprender a quién les gusta y quieren ver.
28. Cálida cultura familiar.
Se puede invitar a las familias de los empleados a la reunión anual para que sientan el lado cálido de la empresa. Jugar la carta de la familia siempre es eficaz, ya que permite a los empleados reunirse con sus familias y hacer de la empresa su hogar.
29. No NG durante 60 segundos
Requisitos: 5-10 participantes, 1 cronómetro
Reglas del juego: Divida a los participantes en cuatro o cinco grupos (1 -2 personas por grupo) completan varias series de acciones en 60 segundos. O asigne un papel a cada participante y realicen juntos un cortometraje, que también debe completarse en 60 segundos. Si hay un error en alguna parte del proceso, o el tiempo de finalización supera los 60 segundos, el juego comenzará nuevamente hasta completar la tarea con éxito. Durante este período, los participantes que cometan errores deberán recibir los castigos correspondientes. Finalmente, el equipo que complete la tarea en el menor tiempo y cometa menos errores recibirá la recompensa correspondiente.
30. El ciego carga al cojo
Requisitos: 3 hombres y 3 mujeres, 3 pañuelos, globos, flores, sillas y otros obstáculos
Juego. Reglas: Un equipo masculino y femenino, con el niño cargando a la niña en su espalda, el niño haciéndose pasar por el "ciego" y cubriéndose los ojos con un pañuelo de gasa, y la niña haciéndose pasar por el "cojo" para guiar. el "ciego" sorteando los obstáculos hasta la meta. El que llega temprano gana. Entre ellos, los controles de carretera se pueden montar con sillas, que hay que desviar; globos, que hay que pisar; flores, que hay que recoger y entregar a las niñas.
31. Haz como si fuera un reloj
Requisitos: ≥3 participantes, 1 pizarra, 3 palos u otros objetos largos de diferentes longitudes
Reglas del juego: Dibujar un modelo de un reloj en una pizarra blanca y forme un grupo de 3 participantes, sosteniendo palos de diferentes longitudes para que actúen como las manecillas de los segundos, los minutos y las horas del reloj. El anfitrión menciona un momento al azar y requiere que tres participantes apunten rápidamente con el accesorio que representa el puntero a la posición correcta. La persona que simplemente esté equivocada o sea lenta será castigada y será eliminada al mismo tiempo y reemplazada por otras personas. El que persista hasta el final o el que persista por más tiempo recibirá las recompensas correspondientes.
32. Happy Fax
Requisitos: 12-16 participantes, 1 cronómetro
Reglas del juego: los participantes se dividen en dos grupos, cada grupo de 6-8 personas , dispuestos horizontalmente. El primer estudiante de cada grupo usa movimientos y expresiones para expresar un estado de ánimo feliz (incluida una trama simple) y luego se lo pasa al siguiente estudiante, quien lo pasa por turno para ver qué grupo puede transmitirlo de manera rápida y precisa. . El grupo ganador recibirá las recompensas correspondientes.
Muchos colegas se quejan de que la celebración de reuniones anuales traerá inconvenientes a su trabajo. De hecho, debemos saber que las reuniones anuales son una actividad para que las empresas acerquen a los colegas y mejoren el espíritu de cooperación. radica en si el programa es lo suficientemente sobresaliente, pero depende de si los participantes realmente se integran en la atmósfera feliz de la reunión anual. Por eso, a la hora de elegir los programas para la reunión anual, intenta acomodar tu propio tiempo y evita desperdiciar demasiada energía y dejar el trabajo inconcluso.