¿Qué es un contrato de empresa conjunta?

Pregunta 1: ¿Qué es un contrato de empresa conjunta?

Pregunta 2: ¿Qué significa un contrato de empresa conjunta?

Un contrato de empresa conjunta generalmente se refiere a un acuerdo en el que dos o más organizaciones económicas acuerdan aportar capital de manera conjunta y participar conjuntamente en determinadas actividades productivas y económicas con el fin de lograr el mismo propósito económico. Los contratos de empresas conjuntas se pueden clasificar de manera diferente desde diferentes perspectivas. Por ejemplo, según la cercanía de la empresa conjunta, se puede dividir en empresa conjunta estrecha, empresa conjunta semi-estrecha, empresa conjunta flexible o empresa conjunta de persona jurídica, empresa conjunta de asociación, empresa conjunta por contrato, etc.; Los respectivos atributos industriales de la empresa conjunta se pueden dividir en empresas conjuntas industriales y de producción entre la industria y el comercio, empresas conjuntas de producción y comercialización entre la industria y el comercio, empresas conjuntas de tecnología entre la industria y los departamentos de investigación científica y empresas conjuntas de inversión. empresas entre los departamentos industriales y financieros, etc., según las formas de propiedad de las partes de la empresa conjunta, se pueden dividir en empresas conjuntas entre empresas de propiedad de todo el pueblo, empresas conjuntas entre empresas de propiedad colectiva y empresas conjuntas entre empresas. personas enteras y empresas de propiedad colectiva, etc.

Desde la práctica de gestión de los contratos económicos, los contratos de empresa conjunta deben dividirse en tres tipos de contratos: empresa conjunta de persona jurídica, empresa conjunta de sociedad y empresa conjunta de colaboración. Por tanto, el texto del contrato de empresa conjunta. También debe clasificarse de acuerdo con los términos del contrato de empresa conjunta. Esta clasificación es estándar.

Las características básicas de un contrato de empresa conjunta de persona jurídica son:

En primer lugar, todas las partes de la empresa conjunta deben tener una inversión común, que puede ser capital, objetos físicos, propiedad industrial. Los derechos y la tecnología no patentada esperan. En segundo lugar, la empresa conjunta es una entidad económica conjunta autónoma con personalidad jurídica; en tercer lugar, dado que la empresa conjunta tiene personalidad jurídica, todas las partes de la empresa conjunta son responsables de las deudas de la empresa conjunta en la medida del monto de la inversión.

Las características básicas de un contrato de empresa conjunta tipo sociedad son:

Primero, una empresa conjunta tipo sociedad puede formar una organización, pero esta organización no es una entidad económica y no no tener personalidad jurídica. Es similar a una asociación entre ciudadanos individuales. En segundo lugar, todas las partes de una operación conjunta de tipo sociedad deben tener inversiones. Sin embargo, para las deudas de la empresa conjunta, las partes de la empresa conjunta no pueden asumir únicamente la responsabilidad en la medida de su inversión. de acuerdo con la proporción del aporte de capital o según lo acordado en el contrato. Responsable de los bienes que posee o administra cada uno. Lo serán solidariamente quienes tengan responsabilidad solidaria conforme a lo dispuesto en la ley o en el acuerdo. En tercer lugar, las partes de una empresa conjunta participan directamente en la gestión de los asuntos de la empresa conjunta, a diferencia de la empresa conjunta de persona jurídica, donde los derechos de propiedad de las partes de la empresa conjunta están separados de los derechos de gestión de la persona jurídica de la empresa conjunta.

Las características básicas de un contrato de empresa conjunta colaborativa son:

Cada unidad de empresa conjunta opera su propio negocio de acuerdo con las estipulaciones del contrato, y cada una asume responsabilidades de propiedad. A juzgar por su tipo y características, este tipo de contrato de empresa conjunta no es en realidad un contrato de empresa conjunta, porque las partes de este tipo de contrato generalmente no aportan capital, y los derechos y obligaciones en todos los aspectos de la empresa conjunta pueden clasificarse según diversos contratos estipulados en la Ley de Contratos Económicos. Por ejemplo: (1) La relación de suministro a largo plazo basada en la colaboración profesional de productos entre la fábrica principal de motores y la fábrica de accesorios, la fábrica de ensamblaje y la fábrica de piezas de máquinas, la fábrica de procesamiento y la fábrica de materias primas a menudo se denomina contrato de empresa conjunta, pero en realidad es una relación de compra y venta. Lo que un contrato se diferencia de un contrato de compra y venta general es que existe una "organización asociada" para coordinar la relación entre ellos. (2) Una parte invierte en edificios, maquinaria y equipo, cobra una cantidad fija o una proporción fija de honorarios, pero no participa en la operación y gestión, y no asume riesgos ni deudas, la otra parte se dedica a la producción y operación; conlleva riesgos. Esta empresa conjunta es en realidad una especie de relación contractual de arrendamiento de propiedad. (3) El intercambio de diferentes tipos de bienes y el intercambio de diferentes especificaciones y modelos de bienes similares entre las partes de la empresa conjunta es en realidad un contrato de intercambio, y pueden aplicarse las disposiciones pertinentes del contrato de compra y venta. (4) Las empresas procesadoras invierten en empresas productoras de energía y materias primas, y estas últimas compensan la inversión anualmente o una sola vez con un aumento de productos de producción. Esto es en realidad un comercio de compensación, y también pueden aplicarse las disposiciones pertinentes del contrato de compra y venta. . (5) Si una de las partes proporciona marcas comerciales, patentes o tecnologías no patentadas, cobra una cantidad fija o una proporción fija de tarifas, no participa en la gestión empresarial y no soporta pérdidas, en realidad se trata de un contrato de licencia de marca y transferencia de tecnología. .

Por supuesto, los contratos de coinversión colaborativa también tienen características diferentes a los contratos económicos generales, es decir, estos contratos suelen contener algunas cláusulas sobre coordinación mutua y fortalecimiento de la gestión de las relaciones comerciales, y en ocasiones se debe llegar a algún tipo de acuerdo. se establecerá según la forma del contrato de organismo coordinador.

Requisitos básicos para la firma de un contrato de empresa conjunta

En primer lugar, al igual que la firma de otros contratos económicos, la firma de un contrato de empresa conjunta también debe implementar los principios de igualdad, beneficio mutuo, consenso mediante consultas y buena fe. Ninguna parte podrá imponer su voluntad a la otra, ni las autoridades superiores de cada parte podrán interferir ilegalmente.

En segundo lugar, dado que el contrato de empresa conjunta involucra todos los aspectos de personas, propiedades, producción, suministro y ventas, las cuestiones son relativamente complejas. Todas las partes de la empresa conjunta deben realizar un estudio y análisis de viabilidad serios. de la empresa conjunta antes de firmar el contrato. Compruébese entre sí para evitar una firma apresurada.

En tercer lugar, existen muchos tipos de contratos de empresa conjunta y cada contrato tiene sus propias características. Las partes deben firmar el contrato de acuerdo con las características del contrato de empresa conjunta y seguir los procedimientos legales. Para los contratos de empresa conjunta de personas jurídicas y los contratos de empresa conjunta de sociedad, se debe prestar especial atención a tres puntos: en primer lugar, la relación entre el contrato y los estatutos debe manejarse adecuadamente. Estos dos tipos de contratos a menudo coexisten con contratos y estatutos, y los estatutos y los contratos deben tener su propio énfasis y ser coherentes entre sí. El segundo es manejar adecuadamente la relación entre la carta de intención y el contrato formal. En la actualidad, cuando las partes participan en empresas conjuntas, normalmente firman primero una carta de intención y luego firman un contrato formal basado en la carta de intención. Las cartas de intención se basan en principios y no son legalmente vinculantes.

En cuarto lugar, en la práctica, algunos gobiernos locales exigen que los contratos de empresas conjuntas estén notariados o autenticados. Esto es beneficioso para asegurar la firma de un buen contrato. Las partes interesadas manejarán el asunto de acuerdo con los requisitos del gobierno local. A falta de reglamentación por parte del gobierno local, si las partes interesadas lo consideran necesario, el contrato también podrá ser protocolizado o autenticado ante notario.

Contenido básico del contrato de empresa conjunta

1. Inversión

Según el contrato, la inversión es una de las obligaciones básicas de las partes. Las inversiones deben tener valor económico y práctico. Para determinar la proporción de la distribución de pérdidas y ganancias, las partes deben fijar el precio del aporte de capital en el contrato. Al fijar el precio de las propiedades de inversión, primero debe ser justo y razonable y, segundo, debe cumplir con las políticas nacionales de fijación de precios. Al invertir en servicios laborales y derechos de logros tecnológicos, deben basarse en sus beneficios económicos.

No todos los inmuebles pueden utilizarse como inversión. Los artículos cuya circulación esté prohibida o restringida por el Estado no podrán invertirse o no podrán invertirse dentro de un determinado rango. Al invertir en el establecimiento de una nueva empresa, las empresas que participan en la empresa conjunta no utilizarán las ganancias fiscales, los fondos de depreciación y las tasas de ocupación de capital que deberían pagarse para invertir en la empresa conjunta, ni podrán apropiarse indebidamente de fondos especiales asignados por la Estado para la inversión.

II. Distribución de ganancias y carga de pérdidas

Las ganancias obtenidas por la empresa conjunta serán distribuidas por las partes de la empresa conjunta de acuerdo con los estatutos y el contrato después de su retirada. provenientes de fondos corporativos o acumulados por fondos públicos de acuerdo con la reglamentación. Las partes deben acordar claramente el ratio de distribución específico en el contrato. Si no hay acuerdo, en la práctica se suelen utilizar los siguientes métodos de distribución: (1) Distribución según la proporción del precio de la inversión de las partes del negocio conjunto (2) Según la proporción de las ganancias de las partes del negocio conjunto antes; la empresa conjunta a las ganancias totales de las partes después de la empresa conjunta (3) Distribuir a la parte de la empresa conjunta de acuerdo con una cantidad o proporción fija, y la parte restante pertenece a la fábrica principal.

Para las pérdidas de la empresa conjunta, la proporción de la carga de cada parte debe ser la misma que la proporción de la distribución de ganancias. En una empresa conjunta de tipo persona jurídica, el monto de los bienes que cada parte soporta en pérdidas debe limitarse al monto de la inversión en una empresa conjunta de tipo sociedad; las pérdidas incurridas por las partes de la empresa conjunta no se limitan a la misma; monto de la inversión si el monto de la inversión es insuficiente para compensar, deben utilizar sus propias propiedades para compensar. Si las partes acuerdan ser solidariamente responsables por ley o contrato, serán solidariamente responsables.

3. La forma organizativa de la empresa conjunta y el cumplimiento de las obligaciones de la empresa conjunta

Para las empresas conjuntas con persona jurídica, la empresa conjunta debe tener una forma organizativa legal, y el representante legal de la empresa conjunta realizará negocios en nombre de la Actividad de la empresa conjunta.

Las empresas conjuntas de tipo asociación y las empresas conjuntas en general también deben tener una forma organizativa determinada. Las partes de la empresa conjunta podrán establecer una organización de gestión y coordinación o recomendar a una persona a cargo para implementar asuntos relevantes en la empresa conjunta y realizar actividades externas en nombre de la empresa conjunta, y las consecuencias legales serán asumidas por cada empresa conjunta. Si no existe un órgano de dirección, coordinación o responsable, cualquiera de las partes podrá realizar actividades en nombre de la empresa conjunta después de la negociación entre las partes.

IV.Responsabilidad por incumplimiento de contrato

Una vez establecido un contrato de empresa conjunta de conformidad con la ley, éste se vuelve jurídicamente vinculante y no puede ser modificado ni rescindido por ninguna de las partes a voluntad.

De lo contrario, usted debería asumir la responsabilidad legal. Los incumplimientos comunes del contrato incluyen: (1) No invertir de acuerdo con el límite de tiempo, método, monto o proporción estipulados en el contrato (2) Malversación o transferencia de fondos de inversión o propiedades de ambas partes; sin autorización; (3) Obstrucción, Impedir las actividades comerciales normales de la empresa conjunta (4) Retirarse de la empresa conjunta sin autorización;

Al igual que otros contratos económicos, cuando una de las partes de un contrato de empresa conjunta incumple el contrato, también será responsable de compensar las pérdidas o pagar la indemnización por daños y perjuicios acordada si otras partes exigen la continuación del cumplimiento del contrato. la parte infractora aún debe cumplir.

V. Métodos de resolución de disputas

El método de resolución de disputas contractuales de empresa conjunta es generalmente el mismo que el método de resolución de disputas contractuales económicas, es decir, se puede resolver mediante negociación entre las partes de la empresa conjunta, o puede solicitar un laudo arbitral o solicitar un juicio ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.