Un estudio de caso sobre emprendimiento

Yu nació el 15 de junio de 1962 en la calle Xiagang, ciudad de Jiangyin, provincia de Jiangsu. Fundador de New Oriental Education Group y experto en enseñanza y gestión del inglés. A continuación, compartiré con ustedes un caso de cómo iniciar un negocio en Yu Zai. ¡Ven y echa un vistazo!

Un estudio de caso sobre emprendimiento:

Hay dos formas de vivir. La primera forma es vivir como la hierba. Aunque estás vivo y creciendo cada año, sigues siendo un trozo de hierba. Absorbes el sol y la lluvia, pero no creces. La gente puede pisotearte, pero la gente no sufrirá por tu dolor; la gente no se compadecerá de ti porque te pisotean, porque la gente no te ve a ti mismo. Por tanto, cada uno de nosotros debe crecer como un árbol. Incluso si no tenemos nada ahora, mientras tengas las semillas del árbol, incluso si estás en medio del suelo, aún puedes absorber los nutrientes del suelo y crecer por ti mismo. Cuando te conviertes en un árbol imponente, la gente puede verte desde lejos; al acercarte, puedes darles un trozo de verde. La vida es un espectáculo hermoso, la muerte sigue siendo un pilar del talento, la vida y la muerte son útiles. Este es el estándar para que cada uno de nuestros estudiantes se comporte y crezca.

——Yu·Speech en la tercera temporada de "Win in China".

Vive como un roble, las sencillas palabras del Sr. Yu se han extendido por casi todos los campus universitarios de China. Tuve la suerte de escuchar la maravillosa discusión del Sr. Yu sobre la vida por primera vez en 2008, poco después de ingresar a la universidad. En ese momento, la Escuela de Artes Liberales invitó al profesor Yu a darnos un discurso titulado "Cómo los estudiantes universitarios planifican la vida universitaria". En ese momento, quedé simplemente atónito por la escena en la audiencia. No sé quién es el hombre de mediana edad con camisa blanca. Solo vi que todo el auditorio estaba lleno de estudiantes de todos los grados. Los pasillos, el backstage e incluso el podio estaban llenos de estudiantes. El profesor Yu, por otro lado, siempre sonríe y habla tranquilamente. El discurso fue muy largo y todo el auditorio estuvo siempre en un ambiente relajado y feliz. Ha pasado el tiempo y ya no puedo recordar el contenido específico de muchos discursos, pero la actitud filosófica del Sr. Yu hacia la vida y la carrera de principio a fin siempre ha permanecido en mi mente. Fue la sonrisa de un hombre exitoso con su propio aliento en el pecho lo que me hizo recordar su nombre para siempre.

A partir de entonces, comencé a conocer al Sr. Yu a través de varios canales, a acercarme a él y a comprender y familiarizarme con la ardua e indomable historia de lucha del Sr. Yu.

Antes que nada, demos una breve introducción a Yu

Yu nació en la ciudad de Changshu, provincia de Jiangsu, el 15 de junio de 1962. Se graduó en el Departamento de Lenguas Extranjeras. de la Universidad de Pekín en junio de 1985 y permaneció en la escuela para enseñar en la Universidad de Pekín Tie. Actualmente es presidente de New Oriental Education Group Co., Ltd. y presidente de Li Andong Yewei Technology Development Co., Ltd. También se desempeña como miembro del Comité Central de la NLD y subdirector del Comité de Educación Central de la NLD. , miembro de la Federación Juvenil de China y vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de China.

En segundo lugar, el desarrollo del Nuevo Oriental

En septiembre de 1991, Yu renunció a la Universidad de Pekín y entró en el campo de la educación privada. Ha trabajado en algunas escuelas privadas de Beijing. 1993 165438 + El 16 de octubre, fundó la Nueva Escuela Oriental de Beijing y se desempeñó como director. A partir de las primeras docenas de estudiantes, comenzó el viaje empresarial de New Oriental. En el año 2000, New Oriental School había ocupado aproximadamente el 80% del mercado de formación en el extranjero de Beijing y el 50% del mercado de formación en el extranjero de China, formando a 200.000 estudiantes anualmente. Al mismo tiempo, New Oriental también se está desarrollando rápidamente en otras áreas. En la actualidad, los departamentos de educación de New Oriental School incluyen: Departamento de capacitación y exámenes extranjeros, Departamento de capacitación y exámenes nacionales, Departamento de inglés básico (escucha y expresión oral), Departamento de inglés básico (nuevos conceptos), Departamento de inglés práctico, examen de ingreso a la escuela secundaria y Departamento de formación, Departamento de inglés infantil y Departamento de formación de idiomas menores, Departamento de formación en informática, etc. Los departamentos de servicios de New Oriental School incluyen: sala de lectura para estudiantes, servicio de correo electrónico para estudiantes, oficina de consultas en el extranjero, oficina notarial, oficina de reserva de boletos, etc.

En 2000, Yu y Oriental Investment Co., Ltd., dirigida por él, dieron un gran paso hacia la industrialización de la educación. Ese mismo año, New Oriental cooperó con Lenovo invirtió 50 millones y New Oriental invirtió recursos de marca, cada uno con el 50% de las acciones, para establecer Li Andong Yewei Technology Development Co., Ltd., que se especializa en la enseñanza a distancia de New Oriental. . Esta es la primera cooperación formal de New Oriental con el mundo exterior. La filosofía y el espíritu educativo de New Oriental penetran más rápidamente en la sociedad a través de la tecnología moderna.

En 2003, se estableció New Oriental Education Technology Group.

El 7 de septiembre de 2006, New Oriental cotizó con éxito en la Bolsa de Valores de Nueva York, creando un nuevo modelo para el desarrollo de la educación privada en China. El patrimonio neto de Yu se disparó y se convirtió en el profesor más rico de China.

El informe muestra que los ingresos netos de New Oriental en el primer trimestre del año fiscal 2007 (del 1 de junio al 31 de agosto de 2006) fueron de 429,3 millones de yuanes, un aumento interanual del 31,4%, y su beneficio neto fue de 165,1 millones de yuanes. un incremento interanual de 1.000. Actualmente, New Oriental ocupa más del 60% del mercado de formación de inglés en el extranjero del país.

Al mismo tiempo, también se ha convertido en un ídolo y una leyenda en los corazones de los estudiantes universitarios. Se dice que en cualquier universidad de Estados Unidos y Canadá, el 70% de los estudiantes internacionales de China son de New Oriental. Como presidente de New Oriental, Yu visita con frecuencia América del Norte. Cada vez que iba a comer a un restaurante chino cercano, tan pronto como se sentaba, decenas de personas se levantaban y lo llamaban "Director Yu".

3. Razones del éxito del presidente Yu

De un profesor ordinario en la Universidad de Pekín al actual presidente, de una pequeña escuela con sólo unas pocas docenas de personas a un grupo grande ahora. ¿Cuál es el motivo del éxito de Yu?

Primero, un sentido ideal de misión.

Yu Zeng dijo: Lo que más quiero hacer en el futuro es establecer una universidad privada sin fines de lucro para que los niños rurales puedan recibir una educación universitaria de primera clase. Es este sentido ideal de misión lo que llama a Yu y su New Oriental a seguir adelante.

En segundo lugar, la pasión y la búsqueda incesante de objetivos ambiciosos.

Yu dijo una vez que montaba a caballo por la pradera todos los años para sentir la sensación de perseguir constantemente el horizonte. No puedes alcanzar tus horizontes, lo que hace que Yu siempre mantenga su pasión fanática por su carrera. Fue esta pasión la que impulsó a Yu a alcanzar la cima de su vida.

En tercer lugar, una actitud positiva.

La actitud lo es todo. Reprobé el examen dos veces y me llevó tres años ingresar a la Universidad de Pekín. Cuando entré por primera vez en la Universidad de Pekín, el mandarín de Yu no era muy bueno. Pasó un año entero utilizando la radio para imitar la voz del locutor en el bosque de Beida. Afirmó que nunca había leído "El sueño de las mansiones rojas" antes de ingresar a la Universidad de Pekín. Como resultado, pasó cinco años leyendo casi 500 libros durante la universidad. Fue esta actitud positiva la que influyó en la vida posterior de Yu.

En cuarto lugar, tomar decisiones resolutivas y correctas.

En 1991, Yu vio el enorme potencial del mercado para la enseñanza del inglés, por lo que renunció resueltamente a la Universidad de Pekín y abrió una tienda de amor para ofrecer clases de enseñanza del inglés. A través de adquisiciones, operaciones en cadena o el establecimiento de escuelas filiales, New Oriental ha expandido su territorio, expandido rápidamente su escala corporativa, capturó participación de mercado, expandió sus capacidades comerciales y, en última instancia, convirtió la capacitación en inglés en una marca nacional.

El espíritu de cooperación y de compartir con los demás.

Tú tienes melocotones y yo dátiles. Si todos lo sacan, todo estará disponible. Esta fue idea de Yu cuando era estudiante. Así como Yu gradualmente hizo a New Oriental más grande y más fuerte, sin olvidar la filosofía de su época de estudiante, todos ganaban dinero juntos, así Hebao ingresó a New Oriental. "Nuestros salarios, bonificaciones y nuestro sistema de asistencia siempre superarán a los de la misma industria, o siempre estaremos en la posición de liderazgo", dijo el Sr. Yu.

Verbos intransitivos Comunicación efectiva entre los miembros del equipo.

En los primeros tiempos de iniciar un negocio, la comunicación era muy sencilla. Nadie lo vio como un líder. Todos trabajaban juntos, bebían de un cuenco grande, comían carne, compartían el dinero cuando tenían dinero y trabajaban cuando no tenían dinero.

Ahora, la jerarquía del equipo y la división de responsabilidades están claras. Además de las reuniones generales, beber y comer para intercambiar sentimientos, también suelen ir de excursión juntos, con la esperanza de ejercitar su fuerza de voluntad y la cohesión del equipo a través de la caminata.

Si me comunico, espero hasta que la otra persona pierda los estribos antes de comunicarme.

Nunca ha habido constancia de enfrentamiento con nadie.

Aceptar la insatisfacción de los miembros del equipo.

…….

Esta es la clave de la comunicación de Yu Yu.

7. La capacidad de influir en los demás.

1. Capacidad profesional. Una de las razones importantes por las que New Oriental pudo hacerlo en ese momento fue que el propio Yu era chef. Muchos de los cursos ofrecidos por New Oriental en ese momento fueron impartidos por el propio Yu. Yu dijo: Debes ser un experto en este campo y alguien que pueda controlar la situación profesional.

2. Encanto personal y confianza.

Yu tiene mucho talento y sabe cómo utilizar el futuro para inspirar a quienes luchan con él.

Zeng Zeng, uno de los cuatro líderes de New Oriental, comentó sobre Yu: La inclusividad de Lao Yu es una garantía importante para que New Oriental esté donde está hoy.

Yu describió la filosofía y el espíritu del New Oriental en una frase: Una persona nace para superar las diferencias.

3. La capacidad de emplear y unir personas. En New Oriental todos somos perlas, pero cuando se usa el collar, su valor se duplica. Ahora estoy dispuesto a convertirme en ese hilo.

El hilo debe ser fuerte y resistente al desgaste, y no puede romperse por mucho que se use. Lo que significa que mi resistencia y tolerancia deben ser grandes. Sólo si esta línea continúa, el collar de perlas de New Oriental será más largo. Así que creo que sólo necesito cerrar este hilo.

Al mismo tiempo, Yu también dijo: Deberías poder unirlos y utilizar la influencia de los intereses, así como la influencia de las emociones y la carrera, para combinarlos perfectamente.

Hay muchas razones para el éxito de Yu. Sin embargo, en mi opinión, la razón más importante no es el talento personal de Yu o el talento de los miembros de su equipo, sino que existe un mercado de formación tan grande en China. Con la reforma y apertura de China y su adhesión a la OMC, los contactos de China con el mundo, especialmente con los países europeos y americanos, se han vuelto cada vez más frecuentes, y aprender inglés y otros idiomas se ha convertido al mismo tiempo en una tendencia imparable; Con el establecimiento gradual y la mejora del sistema económico de mercado, China Con el rápido desarrollo económico, los jóvenes de China están bajo una creciente presión laboral. Por ello, cada vez más jóvenes en China optan por estudiar en el extranjero para buscar un mayor espacio de desarrollo y participar en capacitaciones para mejorar continuamente sus habilidades laborales. Es bajo la premisa de esta tendencia general que Yu apuntó con precisión al mercado, aprovechó la oportunidad al mismo tiempo, combinó vida y carrera, buscó constantemente la esperanza de la desesperación, buscó constantemente oportunidades del fracaso y persiguió constantemente el horizonte lejano. hizo el Yu de hoy y el New Oriental de hoy.

Todo el mundo es una fortuna. Siempre que la explores y la gestiones con el corazón, podrás obtener tu propia riqueza en la vida. Quizás todavía seamos malos estudiantes, quizás todavía no tengamos nada, pero somos jóvenes, como lo son todos los grandes hombres. Cuando fallamos, cuando estamos frustrados, cuando dudamos, también podemos pensar en nuestro "Viejo Yu" y luego levantar la cabeza, como un roble, para luchar por nuestro propio pedazo de cielo y vivir con orgullo. para siempre en este mundo.

Expansión: Citado de

1. Cuando somos jóvenes, debemos hacer todo lo posible para ejercitar nuestras habilidades y adquirir conocimientos, habilidades y la experiencia social necesaria. Es necesario encontrar oportunidades. Reunámonos de coraje, usemos la sabiduría, aprovechemos cada minuto de la vida y creemos una vida más emocionante.

2. Ser persona es como el agua y hacer las cosas es como una montaña. Todo río tiene un sueño: correr hacia el mar. Tanto el río Yangtze como el río Amarillo corren hacia el mar de diferentes maneras. El río Yangtze atraviesa las montañas para despejar su camino, mientras que el río Amarillo serpentea con diferentes trayectorias. Pero todos tienen el espíritu del agua. En el proceso del agua que fluye, si se deposita en la arena, nunca verá el sol.

3. Para atraer el respeto, debes estudiar un campo muy profesional. En ese campo eres el primero, al menos entre los diez primeros del país, así que siempre tienes algo que decir y algo que hacer. Yo, Yu, inicialmente quería ser el principal investigador inglés en China, pero luego descubrí que eso era imposible. Así que memoricé palabras y pasé un año memorizando diccionarios de inglés, convirtiéndome en un experto en palabras en China. Ahora se han publicado más de una docena de Little Red Books, que van desde la escuela secundaria hasta el vocabulario GRE, con ventas anuales de 10,000 copias y la remuneración es mucho más alta que la de mi trabajo oficial.

4. Puedes decir que eres el mejor, pero no puedes decir que eres el mejor en la escuela, el mejor en Jilin, el mejor del país y el mejor del mundo, así que no tienes que estar orgulloso; de igual manera, puedes decir que eres el peor de la clase, pero ¿puedes demostrar que eres el peor de la escuela? ¿Puedes demostrar que eres el peor del país? Así que no te sientas inferior.

5. Los días más conmovedores de nuestras vidas son siempre aquellos en los que trabajamos de todo corazón por una meta. Incluso si trabajamos por una meta humilde, todos estamos orgullosos de ello, porque hay innumerables metas humildes. Puede suponer un gran logro. La pirámide también se compone de piedras individuales. Cada piedra es simple, pero la pirámide es majestuosa y atemporal.

6. Una persona debe tener un espíritu vigoroso y emprendedor y el espíritu de encontrar esperanza en la desesperación. Cuando todo en el mundo se ha convertido en cosa del pasado, lo único que podemos atesorar en nuestros corazones es la iluminación espiritual que hemos obtenido en la lucha de hoy. Nuestro corazón nos guiará, tratemos el éxito y el fracaso de manera inteligente y trabajemos más duro en el éxito y el fracaso para alcanzar la gloria suprema (definición espiritual del Nuevo Oriental hace 15 años).

7. Algunas personas sólo tienen los problemas en la mente, pero no tienen métodos ni caminos para solucionarlos, por lo que los problemas siempre existirán. Este es un quejoso; algunas personas pueden ver los problemas y pensar en formas y caminos para resolverlos al mismo tiempo; este es un gerente; algunas personas resuelven los problemas antes de que surjan; Este es un tipo inteligente.

Algunas personas no tienen problemas pero ellos mismos crean muchos problemas. Esto es mucho ruido y pocas nueces. Parezco más bien el cuarto tipo de persona, lo que causa muchos problemas.

8.El éxito es valentía y valentía. Una vez escuché a alguien en el tren hablar sobre el éxito de la gente de Wenzhou. Dije estas tres palabras y fui muy valiente. De hecho, esto es coraje. Recogerlo y dejarlo nuevamente es coraje. En este mundo, hay un grupo tan pequeño de personas que abren el periódico, encienden la televisión y hablan de sus noticias como si el mundo les perteneciera y pudieran hacer cualquier cosa. Tu objetivo debe ser estar entre este pequeño grupo de personas. En esta sociedad, los peces rápidos comen a los peces lentos, no los peces lentos comen a los peces rápidos.

9. ¿Quién dice que todos somos iguales ante las oportunidades? Creo que cuando las personas se esfuerzan por alcanzar y aprovechar la riqueza espiritual del éxito, siempre habrá desigualdad entre ricos y pobres. En el vasto otro lado de la vida, debes decirle al mundo con orgullo que has perseguido y luchado, que nunca has perdido la esperanza y que nunca has dejado de luchar por una vida gloriosa. Y este mundo que creó todo te responderá con orgullo y alegría: mientras luches, tu vida eventualmente será brillante.

10. No te rindas de una vez. Tienes que perseguirlo al menos 10 veces. No puedes terminarlo en un día. No siento nada si persigo 10 veces en el mismo día. Se necesitan al menos 10 semanas y una confesión profunda una vez a la semana: te amo, ¿verdad? Si 10 veces no funciona, no consigas 100 y 200 veces debido a tu arduo trabajo. Al final, tendrás dos locuras: una vez te expulsarán y la otra te convertirás en un psicópata. .

11. ¡Lo importante del amor universitario es el proceso más que el resultado! En ese momento, nuestra clase hablaba de 10 parejas enamoradas. Después de graduarse de la universidad, 3 parejas se casaron y 2 parejas se divorciaron en 2 años. Hasta ahora, todavía hay 65.438+0 parejas, son Wang Qiang y su esposa. Todavía viven una vida feliz en la superficie.

12. ¿Por qué no ser orgulloso e inferior? Puedes decir que eres el mejor, pero no puedes decir que eres el mejor de la escuela, el mejor de Beijing, el mejor del país o el mejor del mundo, así que no tienes por qué estar orgulloso; De manera similar, puedes decir que eres el mejor de la clase. Malo, pero ¿puedes demostrar que eres el peor de la escuela? ¿Puedes demostrar que eres el peor del país? Así que no te sientas inferior.

13. La inferioridad puede dañar a las personas. El exceso de confianza está cerca de la arrogancia. Necesitamos verdadera confianza en nosotros mismos. ¿Qué es la verdadera confianza? Si una persona puede hablar con franqueza sobre sus fracasos y fracasos, conocer claramente sus propias fortalezas y debilidades, ya no pensar en su apariencia y figura, enfrentar el cinismo de los demás, sonreír con tolerancia y saber que lo que está haciendo ahora vale la pena. , poder hacer las cosas mejor trabajando duro probablemente sea confianza en uno mismo.

14. A veces la vida es como las nubes en el cielo. Miramos las nubes en el cielo desde el suelo, flotando libremente, llevando el cielo azul y una belleza infinita, pero si caminamos hacia las nubes, encontraremos que la niebla está surgiendo y estamos perdidos. En realidad, a veces sentimos que la vida es confusa porque estamos demasiado inmersos en la vida; si podemos dar un paso atrás y mirar la vida en el suelo como nubes en el cielo, tal vez la vida sea mejor.

15. ¿De qué proviene la felicidad en la vida de una persona? ¡Proviene de una sensación de logro! Los padres encuentran trabajo para sus hijos, compran una casa, eligen esposa y les dan dinero, pero ¿por qué sus hijos siguen siendo infelices? ¡Porque privas a tus hijos del derecho a obtener una sensación de logro a través de sus propias luchas! La sensación de logro no es sólo por esto después de 18 años desde la escuela hasta el examen de ingreso a la universidad. ¡La sensación de logro proviene de la vida diaria! Lee un buen libro y cocina una buena comida para tu familia. El optimismo y la sensación de logro llegan todos los días.

16. Las cosas grandes a menudo comienzan desde las pequeñas paso a paso. Sin una base sólida para hacer cosas pequeñas, es difícil lograr grandes cosas en un solo paso. Los fundadores suelen empezar poco a poco. Las personas que pueden hacer cosas tienen las siguientes tres características: primero, están dispuestas a empezar desde pequeños y saben que hacer cosas pequeñas es la única manera de lograr grandes cosas; segundo, tienen metas en el corazón y saben cuál es el final; El resultado de acumular cosas pequeñas será; en tercer lugar, deben tener un espíritu, llevar las cosas del cambio cuantitativo al cambio cualitativo.

17. Muchas personas siempre piensan en el futuro pero no se atreven a dar grandes pasos hacia adelante. De hecho, no hay muchas vidas planificadas. Quienes avanzan sin dudarlo suelen ganar más y llegar más lejos. El largo viaje de la vida no requiere mucha preparación. Dios te dio dos piernas largas y suelas sólidas sólo para que puedas seguir adelante. ¿A dónde ir? Deja que tu corazón te lo diga. Realiza el examen de ingreso de posgrado, ve al extranjero, trabaja, el futuro es brillante. Diferentes caminos, diferentes paisajes.

18. Estudia, vuelve a estudiar y ve a la librería a leer cuando tengas algo que hacer. Se puede obtener mucha información sobre gestión, finanzas, marketing, comunicación interpersonal y tendencias futuras. La competencia en esta sociedad es demasiado feroz. Si no estudias, serás eliminado.

Al final de China, hay más de un millón de estudiantes universitarios que no pueden encontrar trabajo. La competencia es tan feroz que debemos darnos cuenta de que después de graduarnos de la universidad, el aprendizaje no termina, sino que simplemente comienza. Además, personalmente recomiendo un buen programa de vídeo, ¿Quién viene a almorzar?

19. No hay desesperación en la vida. La situación desesperada es que tu propio corazón no está abierto. Si cierras tu corazón y lo dejas caer en la oscuridad, ¡cómo puede ser brillante tu vida! Un corazón cerrado es como una habitación sin ventanas, siempre estarás a oscuras. Pero, de hecho, solo hay una capa de papel a su alrededor, que se romperá si la pinchas, y afuera hay un cielo brillante.

20. Cuando realmente te enamoras de alguien, tienes que decirle que lo amas de manera apropiada, en lugar de simplemente esconderlo en tu corazón. Cuando estaba en la universidad, me enamoré de muchas chicas, pero lo mantuve escondido en mi corazón porque tenía miedo de ser rechazado por los demás. Pero en realidad refleja mejor la búsqueda de la gente. Incluso si una chica se niega, definitivamente lo escribirá en su diario cuando llegue a casa, y hoy hay un chico persiguiéndome. Un año fui a Estados Unidos y cené con una chica que me gustaba mucho de mi clase anterior. Ella y su marido cenaron conmigo. Durante la cena, le dije que en realidad estaba enamorado de ti cuando estaba en la universidad. Se dio unas palmaditas en el muslo y dijo, entonces ¿por qué no me lo dijiste?

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