Sistema de concepto de cultura corporativa del grupo Yunnan Dida
El pensamiento del Grupo Tierra: pensamiento triple (pensamiento digital, pensamiento introvertido, pensamiento de resultados doble beneficio (empresa, sociedad)
La misión del Grupo Dida: * *Desarrollo común, crear riqueza y recompensar a la sociedad.
La visión de Dida Group: ser más grande, más fuerte y más fundamental.
Valores fundamentales de la Tierra
Aprendizaje, innovación, unidad, felicidad, comunicación.
Aprendizaje: La única ventaja de una competencia duradera es la capacidad de aprender más rápido que tus competidores.
Innovación: Estar abierto a todos los ríos y progresar en base a la experiencia acumulada.
Unidad: El cielo y la tierra están en armonía, y los de arriba y los de abajo comparten el mismo deseo.
Felicidad: Un buen gerente no sólo quiere que sus empleados ganen dinero, sino que también les haga sentir el significado y la diversión del trabajo.
Colusión: Cuando dos personas intercambian manzanas, cada una recibe una manzana; cuando dos personas intercambian ideas, obtienen dos ideas. Interpretación de logotipos de grupos corporativos