JD.COM 2065 438+05 Aviso de contratación de aprendices de gestión
El programa de formación en gestión de JD.COM "Jingying Club"-TET (Training Eagle Team) es un programa de formación de talentos destinado a formar gerentes de reserva para destacados recién graduados. Según J.D. La perspectiva de talento y el modelo de liderazgo de COM, el programa de prácticas de gestión de JD.COM, ha elaborado un plan de desarrollo detallado. En cada etapa del ciclo de formación de tres años y medio, la empresa nombra a directivos destacados como mentores de los aprendices de gestión. El contenido de la formación para los estudiantes de gestión no sólo incluye cursos de formación cuidadosamente personalizados y una participación plena en el aprendizaje rotativo, sino que también incluye una gran cantidad de actividades culturales y de equipo.
Desde el establecimiento del programa de capacitación gerencial de JD.COM en 2007, ha surgido una gran cantidad de talentos gerenciales centrales con excelentes valores, sólidas habilidades profesionales y "espíritu de lucha". Después de unirse a JD.COM, los aprendices de gestión recibirán asesoramiento profesional, tendrán un canal de desarrollo profesional rápido y serán testigos de la solemnidad del "La vida maravillosa comienza con JD" de la empresa. COM" en su crecimiento.
2. Requisitos de contratación
1. Estudiantes de pregrado o posgrado en 2015, sin límite importante, economía y gestión, logística, cadena de suministro, informática, ingeniería civil , Se prefiere la especialización en administración de propiedades.
2. Experiencia profesional sólida, amor por la industria del comercio electrónico
3. Amplia experiencia en práctica social, experiencia en comunidad, sindicato de estudiantes o gestión de clases. Se prefiere.
4. Tener buenas habilidades de comunicación, buen trabajo en equipo, excelente capacidad de aprendizaje y potencial de gestión.
3. Lugar de trabajo: Beijing, Shanghai, Guangzhou, Chengdu, Wuhan, Shenyang. , Xi, Suqian, etc.