¿Cuáles son los canales de contratación de talentos de Internet?
Reclutamiento de talentos técnicos de Internet
El primero son los canales integrales (51job, Zhaopin.com , Liepin.com)
(1)51job es la empresa con el mayor número de empresas de contratación que cotizan en el extranjero en China. Es un sitio web de contratación completo con buenos resultados de contratación. Se dice que el desarrollo es mejor en el sur y no hay preocupación en el sur.
(2) Zhaopin Recruitment es la segunda empresa que cotiza en bolsa en la industria de la contratación y una de las primeras empresas de Internet en dedicarse a la contratación. Sin embargo, Zhaopin.com se ha desarrollado mejor en el norte que en el sur. Hay un dicho que dice que Zhaopin.com en el norte se está desarrollando mejor.
(3)La red de caza es una estrella en ascenso. Comencé como cazatalentos en los primeros días. También es un sitio web de contratación completo y se encuentra entre los tres primeros de la industria.
Sitio web integral de contratación
En segundo lugar, sitios web profesionales (Lagou, Twitter, 100OFFER, Zhou, E-recruitment)
(1) Lagou. com es un sitio web profesional de contratación de talentos técnicos en Internet adquirido por 51job. Es un sitio web profesional con alta verticalidad en el campo de Internet.
(2) Neitui.com es también una plataforma profesional de reclutamiento de talentos tecnológicos de Internet y un sitio web de reclutamiento directo para talentos en el campo de Internet.
(3)100OFFER es un sitio web profesional de subastas de talentos en Internet que ofrece principalmente trabajos en tecnología, productos, diseño, datos, etc.
(4) Zhou es una estrella en ascenso. Actualmente, nos está yendo bien en el campo de la contratación de talentos en Internet, centrándonos principalmente en la contratación de aplicaciones.
(5)E Recruitment se basa principalmente en big data y proporciona todo tipo de talentos. Es una plataforma integral que parte de Internet.
Reclutamiento de talentos técnicos
En tercer lugar, reclutamiento de talentos de Internet en campos sociales y móviles
(1) Reclutamiento directo de BOSS (campo móvil)
(2) Aplicación de conferencias (campo móvil)
(3) Aplicación Maimai (campo móvil)
(4) Red de calles (campo social)
(5) Si escuchas el reclutamiento en línea (campo social)
Los anteriores son los canales de reclutamiento de las empresas de Internet resumidos en mi trabajo diario, por supuesto sin incluir los canales de búsqueda de talentos. Espero que sea útil para algunos novatos y todos pueden brindar canales mejores y más efectivos en los comentarios. Gracias.