¿Qué es la "competencia diferenciada"?

La diferenciación, entendida intuitivamente, significa ser diferente. Valoramos la diferenciación como ser humano y no seguimos las opiniones de los demás, pero debemos tener nuestros propios principios al hacer las cosas, valoramos la diferenciación, no nos apegamos a las convenciones y nos atrevemos a innovar, también valoramos la diferenciación, y debemos; encontrar nuevos modelos de negocio y explorar océanos azules potenciales. Hablando de eso, ¿qué cuenta como diferenciación?

El primer signo de diferenciación es la “marca”. La marca aquí es virtual. No necesariamente significa que un producto o empresa específica deba tener una marca. Una persona con gran influencia y características distintivas también es una marca. Por ejemplo, Jobs, Papi Jiang y Yi Zhongtian son marcas conocidas. El poder de una marca es que cuando se menciona, la mayoría de la gente sabe lo que es sin decir mucho, y un número considerable de personas la reconocen e incluso se obsesionan con ella. En cierto sentido, todo el mundo es una marca y todo el mundo construye constantemente su propia marca. Como dice el refrán, miles de personas tienen miles de caras.

El segundo signo de diferenciación es el elevado número de clientes recurrentes y la alta fidelidad de los usuarios. Para un restaurante offline o una APP, lo más importante es la fidelidad del usuario. Puede participar en actividades de marketing y publicidad para atraer nuevos usuarios, pero lo que es más importante es la retención de los usuarios después de que ingresan, por lo que existen las llamadas tasas de retención de siete días, tasas de retención mensuales, etc. en la industria. Como persona, ¿quién es su cliente habitual? ¿Cómo reflejar la fidelidad de los usuarios hacia usted? Creo que debería ser el encanto de la personalidad o, en términos sencillos, el temperamento. Las personas con buen temperamento están más dispuestas a que los demás se les acerquen, son más pegajosas y son más populares.

El tercer signo de diferenciación son los costes de cambio. Por ejemplo, WeChat ha logrado herramientas de mensajería instantánea, ya sea MiLiao de Xiaomi o Laiwang de Alibaba, es difícil para cualquier producto competir con él. ¿Son estos productos fundamentalmente inferiores en funcionalidad o tecnología a WeChat? No, WeChat gana en costos de cambio. Todos los familiares y amigos están en WeChat. ¿Cuánto cuesta cambiar a otra herramienta de comunicación? Por poner otro ejemplo, los padres de niños pequeños buscan maestros. Una vez que identifican a un maestro, este tipo de diferenciación ya se ha formado y nadie está dispuesto a cambiar de maestro a voluntad.

El cuarto signo de diferenciación es la ventaja o foso del primero en moverse. Si quieres diferenciarte de los demás, o tienes que estar un paso por delante y los demás sólo pueden alcanzarte, y es difícil alcanzarlo, o hay un umbral para lo que haces y los demás no pueden hacerlo; De lo contrario, otros podrán ponerse al día tan pronto como ellos lo hagan, y podrán aprender tan pronto como aprendan. Esto será una competencia homogénea en lugar de una competencia diferenciada.

La competencia diferenciada parece un término empresarial, pero se refleja en cada una de nuestras vidas y en todos en todo momento, siempre y cuando observes con el corazón, Siente. Y como dicen los principios empresariales, debemos buscar una competencia diferenciada, evitar la homogeneidad y construir nuestra propia competitividad básica. Desde cierta perspectiva, no comparar ciegamente, ser uno mismo y lograrse es la mejor manera de diferenciarse de la competencia.