Hola, ¿hay alguna condición para solicitar un trabajo en Haidilao?

1. Tener entre 18 y 35 años, independientemente del género.

2. Trato con personas, perspicaz y educado.

3. La condición física cumple con los estándares nacionales de la industria de restauración.

1. Haidilao: Haidilao se estableció en 1994. Es una marca de cadena especializada en estofado al estilo de Sichuan, y su fundador es Zhang Yong. El 25 de marzo de 1994, se inauguró oficialmente Haidilao Hotpot City en la ciudad de Jianyang, Sichuan.

2. Características del servicio de Haidilao:

(1) Actitud de servicio: el restaurante puede ofrecer servicios gratuitos como manicura, calzado y cuidado de manos a los huéspedes que esperan; también ofrece bebidas gratis; , Aperitivos y frutas. Los camareros vienen de todo el mundo, por lo que puedes encontrar compañeros locales que te atiendan. Fueron cálidos y atentos e incluso tenían alguien que los atendiera en el baño.

(2) El sabor es auténtico, las características sobresalientes y existen más de 10 tipos de bases de olla. Por ejemplo: estofado de mantequilla, estofado de pato mandarín, estofado de tomate, estofado de sopa de champiñones, etc. La mayoría de las tiendas tienen estaciones de autoservicio con alrededor de 20 tipos de especias.

(3) Libertad de elección: Todos sus platos se pueden pedir a mitad de precio, y la mitad es mitad de precio. Y para estudiantes universitarios, hay un 15% de descuento. El horario específico de descuento es de 22:00 a 7:00 todos los días de lunes a viernes, y de 22:00 a 7:00 los sábados y domingos, podrás disfrutar de un 12% de descuento.

3. Beneficios para empleados de Haidilao:

(1) Salario general de Haidilao:

Salario total = salario básico bono salarial de grado bono salarial de antigüedad salario de horas extras otros -Empleado Fondo;

Salario de grado: 60 yuanes para empleados de primer nivel, 40 yuanes para empleados de segundo nivel, sin cambios para empleados ordinarios;

Bonificación: 80 yuanes/mes para empleados avanzados , empleados modelo y empleados modelo 280/mes para empleados, 500/mes para empleados meritorios;

Salario de antigüedad: 40 yuanes por mes, aumentando año tras año;

Dividendos: solo los empleados por encima del primer nivel pueden recibir dividendos, y el monto de los dividendos es el 3,5% del beneficio neto de la sucursal del mes actual;

Otros: incluido el subsidio parental (200, 400 o 600, ayuda para enviar a los padres a casa ) y facturas de teléfono (10~500 yuanes/mes);

Fondo para empleados: se deducirán 20 yuanes del salario mensual durante un año.

(2) Salario ordinario de los empleados:

Empleados nuevos: salario total = salario mensual = salario básico, pago de horas extras, salario del puesto, otros - fondo de empleados