¿Qué medidas deberían tomarse para construir un sistema de crédito corporativo?
Primero, comprender que las empresas son el principal cuerpo de actividades económicas de mercado y establecer archivos de crédito empresarial. Si las empresas pierden su integridad, no habrá orden en la economía de mercado. Por lo tanto, es necesario establecer gradualmente expedientes de crédito corporativo, mejorar el sistema de evaluación, consulta y servicio del crédito corporativo,
orientar a las empresas para que establezcan conciencia de "marca" y creen su "tarjeta de presentación de integridad" y su "identificación". tarjeta".
En segundo lugar, mejorar la transparencia de la información corporativa, aumentar el costo del abuso de confianza y optimizar el entorno de integridad del mercado. La comunicación corporativa requiere integridad, que depende de la apertura del proceso de comunicación, la divulgación de información y la precisión. La ocurrencia de abuso de confianza depende de la comparación de los beneficios y costos del abuso de confianza.
En tercer lugar, mejorar la personalidad y credibilidad de los operadores comerciales y fortalecer la conciencia de integridad de todos los empleados. La honestidad y la confiabilidad son los criterios de evaluación más importantes de la personalidad y las capacidades de gestión de los gerentes, y también son las características más importantes del comportamiento empresarial. La gestión de la integridad es la base del desarrollo empresarial, y la personalidad y reputación de los empresarios son la personificación del comportamiento de integridad corporativa. Los directivos de las empresas deben tener una visión global del desarrollo a largo plazo y contribuir a los empleados y a la sociedad con el concepto de los "tres amores": amar a los empleados, amar a los clientes y amar a la sociedad. Formar un equipo de empresarios honestos es la clave para desarrollar la integridad corporativa. Las empresas deberían convertirse en entidades de mercado que sean "morales, honestas y bien intencionadas", no sólo una herramienta para ganar dinero.
4. Mejorar el sistema de crédito corporativo y mejorar el sistema de crédito. Establecer y mejorar el sistema de crédito corporativo es una estrategia fundamental para estandarizar el orden del mercado y promover un desarrollo social y económico saludable. El sistema de crédito empresarial es una parte importante del sistema de crédito social y la base de todo el sistema de crédito social. En la actualidad, las empresas primero deben establecer e implementar un sistema de gestión de contratos e implementar estrictamente los contratos de pedido. El segundo es establecer un sistema de gestión de créditos de capital. Por un lado, cumplimos estrictamente nuestros compromisos de integridad con las instituciones financieras, garantizamos los reembolsos de los préstamos y no incumplimos los impuestos nacionales. Por otro lado, debemos recuperar estrictamente los atrasos y tomar las medidas correspondientes para recuperarlos lo antes posible.