Turnos, fines de semana, grandes y pequeños, descansos semanales, realmente asquerosos

¿Se pregunta: "¿Cuál es más repugnante, el trabajo por turnos con días libres dobles o días libres únicos cada semana?". Ambos tienen sus defectos.

1. Turnos de doble jornada significa que los empleados trabajan según un sistema de turnos, normalmente trabajando cinco días a la semana y tomándose dos días libres, y trabajando alternativamente durante el turno de día, el turno de noche o el turno de mediodía. . El rápido ritmo de trabajo puede dar lugar a un ritmo de trabajo y de vida inestable, lo que puede resultar inconveniente, especialmente para quienes tienen una vida familiar regular o tienen necesidades fijas de trabajo y descanso.

2. Fin de semana único, lo que significa trabajar seis días a la semana, sólo un día libre el domingo, dos días libres el sábado y el domingo de la semana siguiente, y así sucesivamente. Este tipo de sistema de trabajo es común en comercios minoristas, restaurantes y hospitales. Para los empleados que necesitan descansos continuos, tomarse solo un día libre a la semana puede resultar agotador. Además, dado que el número de días laborables por semana no es fijo, puede tener un cierto impacto en el trabajo, el descanso y la vida de los empleados.