¿Cómo recluta Jingdong Mall a empleados comunes y corrientes? Por ejemplo, almacenistas, clasificadores, servicio al cliente, etc. Soy de Wuhan. . .

Condiciones:

1. Identificarse con la cultura de la empresa, adaptarse al trabajo de horas extras y ser capaz de soportar la presión.

2. Cumplir con los requisitos laborales básicos del puesto. Dado que el comercio electrónico es una industria en rápido desarrollo, no hay mucho tiempo para capacitar a los empleados. Además, las diferentes unidades de negocios tienen diferentes culturas y deben ser capaces. para integrarse en ellos.

JD.com es el minorista en línea integral más grande de China y uno de los sitios web de comercio electrónico más populares e influyentes en el campo del comercio electrónico de China. Vende en línea electrodomésticos, comunicaciones digitales, computadoras y muebles para el hogar. Hay decenas de miles de marcas y millones de productos de alta calidad en 12 categorías, como ropa, ropa, maternidad e infantil, libros, comida y viajes en línea. JD.com representó el 49% del mercado B2C autónomo de China en 2012 y continúa ampliando su ventaja de liderazgo en el mercado de comercio electrónico de China con todas sus ventajas en la cadena de suministro. JD.com ha establecido seis centros logísticos en el norte de China, el este de China, el sur de China, el suroeste de China, el centro de China y el noreste de China, y ha establecido estaciones centrales de distribución urbana en más de 360 ​​ciudades en todo el país. El 14 de agosto de 2012, JD.com y Suning iniciaron "la guerra de precios más brutal de la historia". A las 19:00 horas del 30 de marzo de 2013, se cambió oficialmente el nombre de dominio y se reemplazó el nuevo logotipo.