¿Cuándo es el mejor momento para empezar a buscar trabajo?
Enero-febrero: No es adecuado para cambiar de trabajo a menos que hayas encontrado un buen lugar. En términos generales, debido a que estos dos meses están cerca del Año Nuevo chino, muchas buenas empresas no contratarán incluso si hay vacantes, y muchas empresas tienen bonificaciones de fin de año, por lo que es poco probable que los empleados renuncien en 1 o 2 meses. Por lo tanto, las empresas que han estado contratando en los últimos dos meses han experimentado una fuga de cerebros excesiva. Para nosotros, debemos elegir con cuidado.
Marzo-abril: Por lo general, estos dos meses son el período pico para el cambio de trabajo, lo que a menudo se llama "oro, tres, plata y cuatro", pero hay que echarle agua fría. Aunque hay muchos puestos de contratación en marzo, los requisitos de la empresa son muy altos. Si no destacas en todos los aspectos, es posible que no puedas encontrar tu trabajo ideal en marzo. Si tienes trabajo, no lo dejes fácilmente. Estará mucho mejor después de mediados de abril. Pero si no tienes trabajo, está bien encontrar un trabajo que sea 80% satisfactorio.
A partir de mayo: el número de empresas que contratan disminuirá, pero no se descarta que algunas empresas más grandes comiencen a contratar, porque el primer lote de contratación para las grandes empresas generalmente se realiza después de abril. Sin embargo, la demanda de contratación disminuirá a partir de julio. Debido al clima, pocas personas están dispuestas a salir a buscar trabajo en este momento. Por lo tanto, muchas personas no optarán por dejar sus trabajos en julio y agosto, incluso si están muy insatisfechas con sus trabajos actuales.
9-10: Se dice que el período dorado para la búsqueda de empleo en la segunda mitad del año es el nueve de oro y el diez de plata. Si planeas mejorar tu posición, debes aprovechar estos dos meses, porque muchas empresas descubren que las nuevas personas que encontraron en el primer semestre del año no son las adecuadas y su desempeño no ha logrado avances, por lo que volverán a seleccionar entre Septiembre a Junio. Puedes aprovechar esta oportunidad. Oportunidad para triunfar.
A partir del 11 de junio: hay menos empresas contratando, pero hay algunas mejores empresas dispuestas a contratar en este momento. En ocasiones puede ocurrir que un empleado que ocupa un puesto importante en la empresa de repente se vaya y el puesto quede vacante. Deberá realizar una investigación específica según el puesto que está solicitando. Pero debe tenerse en cuenta que la calidad de las empresas que aún contratan entre el 16 de junio y el 16 de octubre de 2016 puede no ser muy buena, así que mantenga los ojos abiertos y observe con atención.