¿Existe alguna conexión entre la gestión de recursos humanos y la gestión empresarial?
La gestión de recursos humanos es un trabajo de construcción de recursos humanos empresarial relativamente profesional.
La administración de empresas generalmente implica un ámbito más amplio, incluyendo marketing, gestión de recursos humanos, gestión financiera, etc. , de amplio alcance pero no lo suficientemente profundo. Su ventaja es su amplitud y su desventaja son sus deficiencias teóricas en comparación con cualquier especialización.