¿Qué incluye el diseño de VI corporativo?
El diseño de VI corporativo se refiere al diseño de imagen visual corporativa, cuyo objetivo es mostrar la imagen de marca corporativa y las características culturales a través de elementos visuales. Generalmente incluye los siguientes aspectos:
1. Diseño de logotipo: El logotipo es el núcleo del sistema VI corporativo y una parte importante de la imagen de marca corporativa. El logotipo debe ser altamente identificable, estético y memorable, y debe poder transmitir de manera efectiva las características y valores culturales de la empresa.
2. Diseño de color: El color es otro elemento importante en el sistema VI corporativo. Diferentes colores pueden transmitir diferentes emociones y atmósferas. El diseño VI corporativo generalmente elige el color principal consistente con la cultura corporativa y la imagen de la marca, y utiliza diferentes cambios de luz y oscuridad y combinación de colores en el diseño para mejorar el efecto visual.
3. Diseño de fuente: la fuente es una forma de expresión de texto en el sistema VI empresarial y debe tener buena legibilidad y belleza. En el diseño de VI corporativo, a menudo se seleccionan una o más fuentes como fuentes exclusivas de la empresa para mejorar el reconocimiento y la imagen visual de la empresa.
4. Diseño gráfico: Los gráficos son un elemento auxiliar importante en el sistema VI corporativo. Mediante el uso de gráficos, se pueden transmitir las características de la imagen corporativa y la connotación cultural. El diseño gráfico debe estar acorde con las características culturales y la imagen de marca de la empresa, y coordinarse con el diseño del logotipo y el diseño de colores.
5. Diseño de aplicaciones: los sistemas Enterprise VI tienen una amplia gama de aplicaciones, incluidos folletos, carteles, tarjetas de presentación, sitios web, aplicaciones y otros medios impresos y digitales. Al diseñar estos materiales de aplicación, es necesario seguir los requisitos estándar del sistema VI empresarial y realizar ajustes y optimizaciones razonables de acuerdo con las condiciones específicas de la aplicación.
En resumen, el diseño de VI corporativo es un proceso integral de diseño de imagen visual que necesita considerar muchos factores y mantener consistencia y coherencia para garantizar la visualización y difusión efectiva de la imagen de marca corporativa.
Trabajo de diseño original del VI de Zhonghui Design