Como gerente de bar, ¿cuáles son los principales contenidos de la formación de los empleados y cómo hacerlo?

Existen muchos tipos de formación para empleados, como formación presencial, lluvia de ideas, formación en el puesto de trabajo, etc. Creo que sería mejor que los gerentes de bares utilizaran la capacitación en el trabajo para que los empleados puedan familiarizarse rápidamente con sus trabajos y responsabilidades.

El contenido de la formación incluye las cualidades y habilidades de los empleados.