¿Cuáles son los estándares de cobro de las empresas de cazatalentos de Foshan?

1 Pago por adelantado:

Después de que las dos partes llegan a un acuerdo de cooperación, la empresa paga un pago por adelantado que oscila entre 1 y 30 000. yuanes, que se pueden utilizar para las tarifas de contratación, el resto se cobrará en una sola suma después de que se complete la contratación. (Los socios de búsqueda de talentos generalmente recomiendan más activamente a los clientes que pagan por adelantado, con mayores tasas de éxito y ciclos más cortos)

B. Pago basado en los resultados:

Generalmente, no se realiza ningún pago por adelantado. requerido para la contratación laboral Pague primero la primera tarifa, generalmente entre el 50 y el 80 de la tarifa total, y luego pague el pago final una vez que el solicitante esté asegurado.

c. Pago según proceso:

Recomiende su currículum y asegúrese de pagar 25 antes de la entrevista, 25 después de la entrevista, 25 después de incorporarse y 25 después del período de garantía. . La proporción específica se puede determinar mediante negociación.

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