¿Quién es el mejor programador que jamás hayas visto?
Originalmente era un buen programador, pero de repente me convertí en administrador de red. 1. Si hay algún problema con las computadoras de la empresa, él estará allí.
Es un programador que se graduó en una universidad de ingeniería. Es muy bueno en programación. Cuando llegó por primera vez a la empresa, incluso puso algunos pequeños juegos de programación que desarrolló en el servidor de la empresa, lo que puede hacerlo. se juega con un clic. En ese momento, tenía permisos de servidor y había jugado los juegos de programación que él creó. En términos de interfaz de usuario y funcionamiento fluido, hizo un trabajo bastante bueno.
Pero un programador así, después de llegar a la empresa, se convirtió en empleado de "gestión de redes": en la empresa hay alrededor de cien empleados administrativos y, sin embargo, casi todos tienen un ordenador. Las computadoras están probadas y comprobadas, por lo que pueden ocurrir problemas de vez en cuando. En este momento, ya sea un problema que se puede solucionar apagando y reiniciando, o un problema de hardware que requiere reemplazar un módulo de memoria o CPU, todos lo llamarán para solucionarlo.
Al principio no estaba acostumbrado. Soy programador. ¿Cómo me podrían pedir que hiciera tal cosa? Sin embargo, la empresa no tiene muchas tareas que requieran programación, por lo que solo puede encargarse de ellas y revisarlas todas. 2. Cuando se reemplazan las computadoras, impresoras, fotocopiadoras y servidores, tiene que repararlos.
Así, los problemas de software se solucionan básicamente en el acto. Pero esos problemas de hardware, como problemas con el hardware que ya no se puede utilizar, la necesidad de recomprar o reemplazar el cartucho de tóner, agregar tóner al cartucho de tóner, etc., todos deben ser resueltos por él.
Dijo: Me siento como si acabara de abrir una tienda de informática, responsable de limpiar la basura de los clientes, instalar sistemas, etc. No parezco un programador en absoluto. Casi pierdo mi vida. Habilidades de programación. Todo el conocimiento se olvida.
Sin embargo, cuando alguna oficina de la empresa necesitaba reemplazar el cartucho de tóner, igualmente lo sacaba y lo reemplazaba. 3. Ya no se necesita una programación seria y las habilidades comienzan a reducirse.
Como sé que tiene capacidad de programación, también le hablaré sobre conocimientos de programación, pero no hay muchos lugares donde la empresa necesite utilizar la programación. Entonces le pedí que tomara la iniciativa de desarrollar y ver qué programación es adecuada para nuestra empresa. Después de todo, ha visitado varias oficinas y talleres de la empresa para reparar equipos, depurar computadoras y servidores donde sea necesario. estar relativamente bien informado.
Sin embargo, probablemente porque ha estado involucrado en un negocio diferente al trabajo que esperaba durante mucho tiempo, poco a poco ya no se considera un programador, sino que se ha integrado en el rol de " administrador de red".
Incluso eliminó los minijuegos que había programado en el servidor anterior, dejando solo un montón de archivos prácticos del sistema y archivos de herramientas de mantenimiento para poder iniciar sesión rápidamente y usarlos de forma remota al realizar el mantenimiento en diferentes oficinas.
De hecho, después de que una persona se gradúa, a la mayoría de las personas les resulta difícil trabajar en la especialidad que estudiaron antes. Incluso si realiza un trabajo "relacionado", es posible que no sea coherente con lo que aprendió originalmente. Por lo tanto, cada uno de nosotros debe pensar si podemos tomar una buena decisión entre el empleo primero y la elección de carrera, y si podemos mantener nuestro potencial de desarrollo a largo plazo sin vernos restringidos por un trabajo tedioso y mecánico.