Red de conocimiento de recetas - Recetas de frutas - Cómo redactar un informe resumido de transferencia segura en general

Cómo redactar un informe resumido de transferencia segura en general

?El tiempo vuela en un abrir y cerrar de ojos y la vida de prácticas terminará en unos días. Deberíamos preparar un resumen del período de prueba con antelación. Al resumir, podemos analizar y evaluar objetivamente nuestro trabajo. Cuando escribimos un resumen del trabajo de regularización, debemos prestar atención al resumen y las perspectivas. En nuestro trabajo diario, ¿cómo debemos escribir un resumen del trabajo habitual? Lo siguiente es "Cómo escribir en general un informe resumido del trabajo de ajuste de seguridad" compilado por el editor. Quizás desee consultarlo. ¡Espero que les guste a todos!

¿Cómo escribir un informe resumido general sobre el trabajo de la transferencia de seguridad?

¿El tiempo pasa muy rápido ahora, desde el momento en que entré en este puesto hasta el final de? Después del uso, hasta el final de la transferencia a tiempo completo, estos dos meses, a una velocidad promedio, de repente, el período de prácticas terminó y me convertí en empleado de tiempo completo sin siquiera darme cuenta. En los últimos dos meses, he estado trabajando duro y responsablemente en mi puesto de prueba como guardia de seguridad en la comunidad xx, y he implementado las instrucciones dadas por los líderes de administración de la propiedad una por una. Servir a los propietarios de todo corazón y avanzar por la seguridad de los propietarios. De acuerdo con los requisitos de la empresa, me convertí en empleado de tiempo completo. Ahora reportaré mi trabajo por un período de tiempo de la siguiente manera:

?1. p> ?Cuando comencé a trabajar, porque soy un nuevo guardia de seguridad, los propietarios no me conocen muy bien, por lo que es fácil para mí tener una sensación de desconfianza, así que el capitán de seguridad se encargó de mí. Estar de servicio en la caseta de seguridad en la puerta de la comunidad. Tengo que entrar y salir por la puerta durante las peleas, así que a través de este tipo de trabajo, todos me conocerán y se familiarizarán conmigo.

Cuando trabajo en la caseta de seguridad en la puerta, me pido ser como un "ojo de águila", prestar más atención y observar más, y evitar que cualquier persona sospechosa entre a la comunidad. También me pedí observar a más propietarios y conocer a tantos propietarios y propietarios de automóviles como fuera posible en la comunidad, para poder reconocer de un vistazo si son residentes y vehículos de nuestra comunidad. De esta manera, cuando me enfrento a propietarios que no tienen tarjetas de acceso comunitario, no necesito obtener los documentos correctos para permitirles ingresar a la comunidad. Esto puede reducir las quejas de los propietarios y al mismo tiempo garantizar la seguridad de la comunidad.

?Para vehículos no comunitarios, leo estrictamente de acuerdo con los requisitos de la propiedad comunitaria y registro el número de matrícula del vehículo del propietario, lo que puede aumentar aún más la seguridad de la comunidad.

? 2. Trabajo de patrulla comunitaria

? Nuestra comunidad es relativamente grande, por lo que para cuidar la seguridad de los propietarios, la administración de la propiedad ha creado un equipo de patrulla de seguridad. , lo que nos obliga a patrullar con frecuencia la patrulla comunitaria en varias áreas. Después de más de diez días de servicio en la caseta de seguridad, la mayoría de los residentes de la comunidad me han visto, por lo que el capitán hizo arreglos para que me uniera al equipo de patrulla y también equipó especialmente varios vehículos eléctricos para patrullar la comunidad.

Durante el período de prueba de dos meses, nuestro equipo de seguridad descubrió que un ladrón saltó el muro y entró en la comunidad. Después de ser descubierto por un colega que estaba observando la vigilancia en la oficina, inmediatamente utilizó el. intercomunicador para coordinar nuestra llegada. Cuando pasamos, el ladrón se escapó al vernos. Inmediatamente lo arrinconé con un auto eléctrico. Cuando mis compañeros vieron la oportunidad, inmediatamente lo atraparon y lo enviaron a la comisaría. Por eso, también recibí aplausos de los vecinos y reconocimiento de los dirigentes.

?En otra ocasión, estaba en una patrulla nocturna y vi a un hombre tirado inmóvil en el suelo. Me quedé en shock en ese momento y pensé que era una vida humana. Me armé de valor para acercarme y echar un vistazo, solo para darme cuenta de que estaba borracho y que conocía a un residente del Edificio 7. Como pertenecía al residente, no fue fácil para mí conseguir la llave, así que entré a la casa del residente, tomé un auto y lo llevé a nuestro centro de propiedad, donde lo dejó dormir en el sofá.

?3. Resumen

?Debido a mi personalidad personal, muchos residentes tienen mejores sentidos hacia mí. Los residentes ni siquiera me creen. tener pareja, dijo que me presentaría a alguien; en otra ocasión, un residente estaba abajo jugando con su hijo y tenía prisa por ir al baño, entonces me dio al niño para que lo cargara y subió. El baño solo, aunque fue solo un asunto pequeño, pero demuestra que los residentes todavía me tratan relativamente bien.

¿Cómo redactar un informe resumido de traspaso de seguridad - Parte general 2

? Estimado líder:

?He estado estudiando y entrando al mundo laboral desde × año × mes × día. He pasado más de dos meses en la gran familia de la - Oficina de Gestión. Para poder venir a trabajar. Me siento honrado de estar en esta gran familia llena de cariño y alegría.

Durante estos dos meses de trabajo, trabajé duro para adaptarme al nuevo entorno y aceptar una gestión formalizada y profesional. De esta manera, me he beneficiado mucho, he aprendido muchos conocimientos y he progresado mucho. Básicamente dominó las responsabilidades laborales de los guardias de seguridad. Ahora informaré el trabajo que he realizado en los últimos meses de la siguiente manera.

?1. Esforzarse por mejorar la propia calidad general

1. Vestirse uniformemente cuando esté de servicio, tener una apariencia limpia y ordenada, ser enérgico en su puesto y obedecer las órdenes; servir de manera civilizada y tratar a los demás con educación; trabajar concienzudamente. Buen historial.

?2.Conocer las tareas y requisitos laborales de este puesto, respetar estrictamente la disciplina, entregar los turnos de acuerdo con la normativa y no llegar tarde ni salir temprano.

3. Detener eficazmente diversas violaciones de las normas de gestión contra incendios, decoración, saneamiento, ecologización y otras normas de gestión dentro de la jurisdicción, y detener eficazmente las violaciones de diversas convenciones, sistemas de publicidad y fenómenos que interfieren y dificultan la gestión

4. Responsable de la gestión de seguridad de los vehículos dentro de la jurisdicción, orientando el estacionamiento y conducción en las vías dentro de la jurisdicción, y velando por el orden de conducción y estacionamiento.

5. Dominar las medidas de emergencia de bomberos y policía y conocimientos generales de rescate. Verifique los riesgos de seguridad contra incendios en el lado este del garaje b1 a tiempo y haga registros de manera oportuna.

6. Completar otras tareas asignadas por el líder.

2. Ser competente en los procedimientos de trabajo de cada puesto después de llegar al trabajo todos los días.

? Verificar los elementos de entrega de acuerdo con el registro de entrega y mantener el ambiente de trabajo limpio y ordenado. Durante el turno de la mañana en Dongmen Post (8:00 ~ 9:00), debe permanecer en la caseta de guardia. y revisar las cédulas de trabajo de las personas que entran y salen. El personal debe solicitar el número de departamento y extensión en el que trabajan. Los extranjeros y visitantes deben pasar por la puerta oeste. Los trabajadores de la construcción deben dirigirse primero al 119 para registrarse. puerta este para solicitar un permiso de trabajo temporal deben devolverlo el mismo día y deben usarlo durante la construcción. Si se pierde o venció, no se entregará, etc. > ? 3. Deficiencias descubiertas durante el trabajo temporal y la dirección de corrección. Después de dos meses de estudio y trabajo, ahora puedo completar de forma independiente las tareas que me asignó el líder

?Siempre lo he hecho. He sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. También debo aprender humildemente de mis colegas para recibir consejos sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente, y mejorarme y enriquecerme constantemente aquí. Me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes de varios departamentos y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y por sus recordatorios y correcciones oportunas de los errores que cometí en mi trabajo. En los últimos dos meses, tengo más ganas de trabajar como empleado de tiempo completo, lograré mis objetivos, reflejaré el valor de mi vida y creceré con la empresa. Me gustaría postularme para un empleo de tiempo completo y preguntar. los líderes me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con total entusiasmo. ¿Cómo escribir un artículo general tres para el informe resumido de transición de seguridad? la empresa el 15 de septiembre de 20xx. De acuerdo con las necesidades de la empresa, ahora me desempeño como administrador del edificio y responsable del trabajo de escolta de seguridad residencial

?Trabajo con seriedad y cuidado, tengo un fuerte sentido. de responsabilidad y espíritu emprendedor, son diligentes y entusiastas, tienen una personalidad alegre, están dispuestos a comunicarse con los demás y tienen buenas y hábiles habilidades de comunicación, fuerte capacidad de trabajo en equipo, capaz de completar verdaderamente todas las tareas asignadas; Líderes, capaces de cooperar con los colegas de la empresa y llevarse bien entre ellos. Desde que me uní a la empresa, he recibido ayuda entusiasta de los líderes y colegas de la empresa. En general, he logrado algunos avances. , Creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y defectos

1. Fuerte individualismo, mayor aleatoriedad, no vanidad y laxitud, no Sea modesto, cauteloso, respetuoso y obediente

; ?El segundo es que a veces la capacidad no es suficiente, y las palabras y los hechos no están enfocados a contenerse

?El tercero es que la iniciativa en el trabajo no es suficiente, y la previsibilidad y previsibilidad del mismo; El trabajo es La creatividad no es suficiente y todavía hay una cierta distancia de los requisitos del liderazgo.

En mi trabajo y estudio futuro, me exigiré más estrictamente, aprenderé de los líderes y colegas de la empresa con humildad. Y creo que con mi alto grado de responsabilidad, con confianza y autoconfianza, podremos corregir estas deficiencias y esforzarnos por lograr un mayor progreso en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, el personal en prueba puede ser contratado como regular. Empleados de la empresa luego de pasar el período de prueba Postular a la empresa: Espero darme una evaluación calificada en base a mi capacidad laboral, actitud y desempeño, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado.

?Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo. También me inspira a trabajar duro. en el trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende de los esfuerzos de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo de todos los empleados, el brillante mañana de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia.

?Informe de regularización de seguridad muestra 2 En primer lugar, estoy muy agradecido con todos los líderes por tomarse un tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo, y me siento muy honrado de ser miembro de su compañía.

?Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, a través de la capacitación, he aprendido. Entendí la importancia de amar mi trabajo, estar dedicado a mi trabajo y estar dedicado a mi trabajo. Una cultura corporativa y diversas reglas y regulaciones centradas en ser pragmático, eficiente y pionero.

?Primero, debemos amar el servicio y estar dedicados a nuestro trabajo.

?En el trabajo, trato a los visitantes con cortesía, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia si no pueden responder las preguntas que me hacen, les pido consejos y respuestas al capataz y a los miembros veteranos del equipo. , Represento a la empresa en el manejo de violaciones de regulaciones y disciplinas. Sea cortés y no se dé aires, comuníquese con ellos con paciencia y hable con ellos para evitar conflictos con ellos que puedan afectar la imagen de la empresa.

?Salida, durante la construcción del teatro del cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con la pista y los procedimientos. Realicé inspecciones estrictas de personas y artículos que entraban y salían de cada lugar. día para evitar el ingreso a la empresa de personas sospechosas por robo de propiedad, para quienes no cuenten con medidas de seguridad, como no usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción, no usar cinturón de seguridad al trabajar en alturas, y No habrá medidas de extinción de incendios cuando ocurra un incendio, haré rectificaciones y castigos de acuerdo con el seguimiento y los procedimientos de la empresa, e implementaré las medidas de seguridad vigentes. La rectificación y el castigo deben implementar medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.

?En primer lugar, se deben implementar todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.

?Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra. Adherirse a la mentalidad de "afilar sus armas antes de la batalla" y continuar trabajando y cumpliendo con sus responsabilidades todos los días, también lo hago a menudo. Me preocupo por mis colegas y, a menudo, hablo con ellos en mi corazón. Cuando no están contentos, los iluminaré y les contaré chistes para hacerlos felices. También les pregunto a menudo sobre su experiencia laboral como académicos.

?También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo según los estándares de las personas calificadas de Jinyuan, uso a mis colegas como ejemplos para recordarme y me esfuerzo por hacer lo mejor que puedo en el escenario de Century. Jinyuan. Una persona calificada de Jinyuan mostrará su contribución a la gloria de Century Jinyuan.

?Informe de regularización de seguridad muestra 3 Me convertí en guardia de seguridad a prueba de la empresa xxx el xx, xx, xx, y ha pasado casi un mes desde hoy. Durante este período de tiempo, creo que estoy completamente calificado para mi trabajo y ahora estoy solicitando una transferencia.

?Como recién llegado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo comunicarme con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, unido y progresista. La cultura de la empresa me permitió completar el trabajo rápidamente y hacer esta transición.

?Durante este periodo mi trabajo principal fue la seguridad. A través del ejercicio me familiaricé con todo el proceso operativo de la seguridad de la empresa. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, haciendo cada trabajo para los líderes de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones de los líderes. Aprendo humildemente de mis colegas sobre los problemas que tengo. No entiendo en el servicio, y mejorar y enriquecerme constantemente. Espero poder trabajar lo antes posible. Ser competente en el trabajo del responsable y hacer mayores aportes a la empresa.

Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores que deben ser corregidos por el líder, pero estas experiencias también me han hecho madurar y considerar de manera más integral al abordar diversos problemas; Evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Este es mi primer trabajo oficial. He aprendido mucho y he sentido mucho durante este tiempo. Me siento profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y, al mismo tiempo, tengo más ganas de estar aquí como empleado regular. Trabaja, logra tus metas, refleja el valor de tu vida y crece con la empresa.

?Por la presente solicito empleo a tiempo completo, y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa. ¿Cómo redactar la parte 4 general del informe resumido general sobre la transición de seguridad

? Me incorporé a la empresa el 15 de septiembre de 20xx. Según las necesidades de la empresa, ahora me desempeño como administrador y responsable del edificio. para el trabajo de los guardias de seguridad comunitaria.

?Soy serio y cuidadoso en mi trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y lleno de entusiasmo por el trabajo, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas cualidades; y habilidades de comunicación hábiles, y tienen habilidades de comunicación relativamente buenas. Fuertes habilidades de trabajo en equipo y un fuerte sentido de responsabilidad, y realmente completan el trabajo realizado por el líder. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los compañeros de la empresa y llevarse bien y armoniosamente. Desde que me uní a la empresa, he logrado algunos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas de los líderes y colegas de la empresa. En general, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias.

? 1. Fuertes ideas individualistas, arbitrarias y arbitrarias, no vanidosas e indisciplinadas, faltando ser modestas, prudentes, respetuosas y obedientes

? suficiente, palabras y hechos No prestar atención a contenerse;

?En tercer lugar, la iniciativa de trabajo no es suficiente, el trabajo no es lo suficientemente previsible y creativo, y todavía hay una cierta distancia de las exigencias del liderazgo.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de los líderes y colegas de la empresa. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba. Por lo tanto, me gustaría postularme a la empresa: espero que me puedan dar una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado.

?Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En estos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo, y a través de capacitaciones posteriores, he aprendido. sobre el amor. La cultura corporativa y diversas reglas y regulaciones se basan en la dedicación, el pragmatismo, la eficiencia y el espíritu pionero.

?Primero, debemos amar el servicio y estar dedicados a nuestro trabajo.

?Salida, durante la construcción del teatro del cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con la pista y los procedimientos. Realicé inspecciones estrictas de las personas y artículos que entraban y salían de cada lugar. día para evitar el ingreso a la empresa de personas sospechosas por robo de propiedad, para quienes no cuenten con medidas de seguridad, como no usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción, no usar cinturón de seguridad al trabajar en alturas, y al no disponer de medidas de extinción de incendios cuando se produzca un incendio, realizaré las rectificaciones y sanciones según el seguimiento y procedimientos de la empresa, y pondré las medidas de seguridad. La rectificación y el castigo deben implementar medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.

?En primer lugar, se deben implementar todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.

?Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra. Adherirme a la mentalidad de “último minuto” y ir a trabajar como siempre y cumplir con mis responsabilidades todos los días. En la vida, a menudo me preocupo por mis colegas. Y mantenlos siempre en mi corazón. Habla con ellos y comunícate con ellos. Cuando estén infelices, los iluminaré y les contaré chistes para hacerlos felices. También les pregunto a menudo sobre su experiencia laboral como académicos.

?También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo según los estándares de las personas calificadas de Jinyuan, utilizo a mis colegas como ejemplos para recordarme y me esfuerzo por hacer lo mejor que puedo en el escenario de Century. Jinyuan. Una persona calificada de Jinyuan mostrará su contribución a la gloria de Century Jinyuan.

?Informe de regularización de seguridad muestra 3 Me convertí en guardia de seguridad a prueba de la empresa xxx el xx, xx, xx, y ha pasado casi un mes desde hoy. Durante este período de tiempo, siento que estoy completamente calificado para el trabajo y ahora solicito una transferencia.

?Durante este período, mi trabajo principal fue la seguridad. A través del ejercicio, me familiaricé con todo el proceso operativo de la seguridad de la empresa. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, haciendo cada trabajo para los líderes de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones de los líderes. Aprendo humildemente de mis colegas sobre los problemas que tengo. No entiendo en el servicio y mejoro constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible. Hacer mayores contribuciones a la empresa.

?Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa. ¿Cómo escribir cinco artículos generales sobre el informe resumido del guardia de seguridad que se convierte en empleado de tiempo completo?

Como persona que alguna vez trabajó como supervisor administrativo en una empresa, se mudó a la empresa para realizar un juicio como supervisor administrativo, y ahora oficialmente se convierte en supervisor administrativo de tiempo completo en la empresa, me interesa Durante el último año, la experiencia de pasar de ser un especialista administrativo en período de prueba a un puesto administrativo de tiempo completo en la empresa ha sido gratificante y amargo, pero más importante, es una afirmación de mí mismo. En primer lugar, hagamos un resumen de este trabajo de transferencia para que el trabajo futuro sea más direccional:

?Primero, la capacidad administrativa de los superiores

?Ya sea administrador o administrativo supervisor, Lo primero que debe ser excelente es la capacidad administrativa. Después de todo, también llegué a una nueva empresa cuando realizo trabajos administrativos, es inevitable que haya diferencias en la experiencia laboral debido a las diferentes empresas. Durante este tiempo, me adapté a la nueva empresa y mejoré mis habilidades administrativas en el trabajo. Porque me preocupaba que mis habilidades administrativas no fueran suficientes para convencer al público, y me preocupaba aún más que mis habilidades administrativas no pudieran hacerlo. cumplir con los requisitos de la empresa. También en el trabajo, ejercer su mayor potencial y mejorar sus habilidades administrativas. Afortunadamente, esta capacidad administrativa ha sido reconocida por líderes y colegas, y durante este período, la capacidad administrativa se ha mejorado a un nivel superior.

?2. Las capacidades de gestión deben mejorarse continuamente

?Después de todo, el supervisor administrativo también es la dirección de una empresa. Además de las excelentes capacidades administrativas, las capacidades de gestión también son una prueba de calidad. mi trabajo. Mantengo la actitud de hacer un buen trabajo y, mientras llevo mis habilidades administrativas a un nivel superior, también sigo mejorando mis habilidades de gestión.

Para hacer un buen trabajo en la gestión y mejorar mi capacidad de gestión, no solo pienso en ello todo el tiempo en el trabajo, sino que también me recargo en el trabajo, no solo voy a la biblioteca a pedir prestados libros de gestión para estudiar, sino que también asisto. Algunos cursos de formación relacionados con la gestión, lo que me ha ayudado mucho. La mejora de mis habilidades directivas ha sido de gran ayuda.

?3. Aumentar la paciencia y el amor

?En el trabajo de este supervisor administrativo para corregir la conducta, quizás el requisito más importante que me propongo es "aumentar la paciencia" y " “Suma amor”, y esta exigencia hace que mi trabajo como director administrativo esté lleno de calidez. En mi trabajo, trato de ser lo más paciente posible con mis subordinados, tolerar a todos los subordinados administrativos cuyas habilidades administrativas necesitan mejorar e integrar mi amor por mi familia y amigos en mi trabajo tanto como sea posible. Esto es algo que no había hecho en el pasado, pero me di cuenta de que es muy importante. Por lo tanto, durante esta transferencia de trabajo, mejoré deliberadamente estos dos aspectos para intentar crear un ambiente de trabajo armonioso para que los subordinados puedan trabajar en un ambiente estable. manera y estado de ánimo para trabajar.

?Ahora que me han ascendido a supervisor administrativo, esto demuestra que debo tomarme más en serio mi trabajo futuro para mejorar el trabajo administrativo de la empresa, seguiré animando a este administrativo. ¡supervisor! ¿Cómo redactar en general un informe resumido de transferencia laboral de seguridad 6

? El término "regularización" a veces se refiere a la conversión de empleados informales en empleados regulares. Los empleados informales son empleados en prueba. Cuando el período de prueba está a punto de finalizar, si esperan continuar en la empresa, estarán ocupados escribiendo informes de trabajo. ¿Sabes cómo redactar un informe de trabajo?

?Estimado líder:

?Me incorporé a la empresa el 15 de septiembre de XX. De acuerdo con las necesidades de la empresa, ahora me desempeño como administrador del edificio y soy responsable de la seguridad de la comunidad. trabajo de prevención. Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una gran capacidad de trabajo en equipo. Fuerte; , capaz de completar verdaderamente todas las tareas asignadas por los líderes, capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa y llevarse bien entre sí. Desde que me uní a la empresa, he logrado algunos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas de los líderes y colegas de la empresa. En general, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y defectos: 1. ¿Fuerte pensamiento individualista y aleatoriedad? Tiene una personalidad fuerte, no parece vanidoso e indisciplinado, y deja de ser modesto, prudente, respetuoso y obediente.

La segunda es que a veces no es lo suficientemente fuerte y no presta atención; contenerse en sus palabras y hechos;

El tercero es que la iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia con las exigencias del liderazgo.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de los líderes y colegas de la empresa. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba. Por lo tanto, me gustaría postularme a la empresa: espero poder recibir una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño. Espero que en base a mi capacidad laboral, actitud y desempeño, me puedan dar una evaluación calificada para poder convertirme en empleado de tiempo completo según lo programado.

?Ven aquí a trabajar. Mi mayor ganancia es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad laboral. También me inspira a seguir progresando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende de los esfuerzos de todos para crearlo. Creo que con los esfuerzos combinados de todos los empleados, el brillante mañana de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia. ¿Cómo redactar un informe resumido completo de transferencia de seguridad?

?Estimados líderes de unidad:

?Muchas gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para revisar mi informe de solicitud de transferencia de trabajo. También me siento muy honrado de recibir esta oportunidad de promoción laboral que me otorga la empresa.

Repasando mi historial laboral, desde que me uní al equipo de seguridad en octubre de este año, he estado trabajando en la primera línea de seguridad interna. Durante el período de prueba de un mes de mi trabajo inicial, bajo el cuidado y cuidado de mi supervisor administrativo y colegas, obtuve suficiente experiencia laboral y acumulé experiencia laboral preliminar.

?Durante este período, mi trabajo se centró principalmente en tres aspectos:

?1. Patrulla y cuidado diario dentro de la fábrica.

2. Trabajo logístico diario dentro del equipo de seguridad.

?3. Mantener registros diarios del trabajo de seguridad.

?Siempre me he adherido a la actitud laboral de "buscar la verdad y ser pragmático y con los pies en la tierra" en mi trabajo. Trato mi trabajo meticulosamente, no dejo de lado ningún detalle laboral y. implementar las tareas de seguridad y protección asignadas por el liderazgo. El tiempo vuela y ahora llevo más de un mes trabajando en la empresa. Mirando hacia atrás, tengo muchos sentimientos. ¡Por la presente envío una solicitud de empleo a la unidad, con la esperanza de que el líder evalúe mi trabajo anterior y se ocupe de ello! ¡Por la presente explique!

?Me convertí en guardia de seguridad a prueba de la empresa el día x, x, 20xx, y ha pasado casi un mes desde hoy. Durante este período de tiempo, siento que estoy completamente calificado para el trabajo y ahora solicito un empleo de tiempo completo. Como recién llegado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura empresarial unida y progresista me permitieron hacerlo. completar rápidamente esta transición. Durante este período mi trabajo principal fue la seguridad. A través del ejercicio me familiaricé con todo el proceso operativo de la seguridad de la empresa. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, realizando cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder. Aprendo humildemente de mis colegas en temas que me afectan. No entiendo de servicio, y mejorar y enriquecerme constantemente espero poder hacerlo lo antes posible. Ser competente en el trabajo del responsable y hacer mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero estas experiencias también me han hecho madurar y considerarme de manera más integral al abordar diversos problemas para evitar errores similares; que suceda. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

?Después de este mes, ahora puedo manejar el trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Mi experiencia en el manejo de problemas debe mejorarse y mi capacidad de trabajo en equipo debe mejorarse aún más. Necesito aprender continuamente para mejorar mis capacidades comerciales. Este es mi primer trabajo formal. Durante este tiempo, he aprendido y sentido mucho. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar como empleado regular. aquí para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su propia vida y crecer junto con la empresa. Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y le pido sinceramente al líder que me brinde la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Solicitante: xxx

xx, xx, 20xx

上篇: El río Nu en Yunnan es tan hermoso, ¿por qué hay tan pocos turistas? 下篇: ¿Qué juegos móviles son adecuados para los trabajadores de oficina?

Cómo redactar un informe resumido de transferencia segura en general

Artículos populares