10. Informe personal resumido de la solicitud de regularización del empleado.
1. Informe resumido personal de los empleados que solicitan la regularización
Líder de la empresa: ¡Hola!
Aquí participo en la solicitud habitual del vendedor con la mentalidad de una persona común y corriente. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes por crearnos esta oportunidad de solicitar el pleno empleo. Después de cuatro meses de trabajo y ejercicio mis cualidades en todos los aspectos han mejorado. Después de varios meses de trabajo, siento profundamente que conviven oportunidades y desafíos, y conviven el éxito y la felicidad.
Participar en esta aplicación me ha permitido conocerme a mí mismo a través de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, continuar persiguiendo a través del emprendimiento activo, realizarme a través del trabajo duro y la dedicación, y mejorarme a través de la competencia en el mercado. Sé que incorporarse al departamento comercial es muy importante, lo que se refleja principalmente en los siguientes tres aspectos: primero, hacer bien mi trabajo y establecer una buena imagen corporativa para la empresa; segundo, promover la cultura empresarial y corporativa de la empresa; en tercer lugar, desinvertir en la empresa, desempeñar un buen papel de apoyo, ser un buen consultor y obedecer al liderazgo.
Si presento mi solicitud con éxito, mi idea de trabajo es utilizar las "tres obediencias" para exigirme, utilizar los "tres puntos" para encontrar el punto de partida correcto y utilizar el principio de los "tres moderados" para conseguirlo. junto con otros. Intentaré encontrar la conexión. Mis principios y estilo de hacer las cosas son esforzarme por cumplir con requisitos estrictos, sistemas estrictos y disciplina estricta. Trataré a cada colega con verdaderos sentimientos y amor, para que su personalidad pueda aprovecharse plenamente. Danos un espacio libre para el desarrollo, adminístranos con sistemas y responsabilidades laborales, déjame encontrar mi asiento como una brújula, ser imparcial como un gobernante, brindar a las personas calidez como el sol y resumir cada paso adelante como un bambú.
Mi objetivo laboral es: "Luchar por el primer lugar y promover el primer lugar". Buscar el apoyo de los líderes de la empresa para el trabajo del departamento comercial, institucionalizar nuestra gestión del trabajo, mejorar nuestros servicios y hacer productivos a nuestros empleados. Sirve como puente entre los empleados y los líderes de la empresa, una ventana para promover la civilización espiritual, un lugar para difundir la cultura corporativa, una cuna para cultivar talentos y un vínculo para la cooperación empresarial. Originalmente quería crear un futuro mejor con usted y darle la bienvenida al glorioso mañana de la empresa. Esperando el reconocimiento de los líderes de la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
2. Informe resumen personal de los empleados que solicitan la regularización.
Estimados líderes de la empresa: Me incorporé a la empresa los días XX, XX, XX. Según las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como administrativo y soy responsable de la gestión administrativa.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. y habilidades de comunicación hábiles y capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas para aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, utilizar su tiempo libre para mejorar su calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje; Actualmente estoy estudiando en la Universidad de Radio y TV para poder aplicar lo aprendido en un futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.
En los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado algunos avances. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y defectos: en primer lugar, soy ideológicamente individualista, muy informal, no de mente abierta ni descuidado, no modesto y cauteloso, respetuoso y obediente; en segundo lugar, a veces no soy capaz de hacerlo; las cosas bastante bien, y no presto atención a contenerme en palabras y hechos. La tercera es que la iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad en el trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia con respecto a la realidad; los requisitos del liderazgo; el cuarto es que el conocimiento empresarial, especialmente el conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes, no es lo suficientemente sólido.
En mis planes futuros de trabajo y estudio seré más estricto conmigo mismo y aprenderé de otros líderes y compañeros con la mente abierta. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, después del período de prueba de dos meses, puedes ser contratado como empleado regular de la empresa. Por lo tanto, por la presente postulo a la empresa: espero dar una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado.
Lo que he ganado al trabajar aquí no es más que una gran mejora en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad laboral. Esto también me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
3. Informe resumen personal de los empleados que solicitan la regularización.
Estimado líder: ¡Hola!
Entré a la empresa el XX, XX y me convertí en empleado a prueba de la empresa. Llevo tres meses en la empresa y mi período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos pertinentes de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Cuando me uní por primera vez al puesto xxx, era el principal responsable de las xxxx (responsabilidades laborales) de la empresa.
Durante mi trabajo, cumplí concienzudamente todas las tareas asignadas por mi liderazgo, tenía requisitos estrictos sobre mí mismo y cooperé con los empleados de varios departamentos de la empresa con un gran sentido de responsabilidad. Realmente aprendí muchos conocimientos nuevos y mejoré y enriquecí constantemente. La relación armoniosa me hizo comprender más profundamente que un equipo perfecto y excelente depende del esfuerzo de todos.
Cuando entré por primera vez a la empresa, era inevitable que hubiera algunos pequeños errores que debían ser corregidos por el líder, pero estas experiencias también me hicieron madurar y considerarlo de manera más integral al abordar diversos problemas. , para que no vuelvan a suceder cosas similares. En este sentido, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por brindarme esta oportunidad. Me siento extremadamente honrado por esto y por la orientación y ayuda que recibí a través de mi participación. Gracias por recordar y corregir los errores en mi trabajo. En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, aprenderé con humildad, me esforzaré por mejorar mi calidad general y me esforzaré por lograr un mayor progreso en todos los aspectos.
Me gusta este trabajo y veo el rápido desarrollo de la empresa y sus perfectas perspectivas. Espero poder hacer una pequeña contribución a la empresa a través de mis propios esfuerzos en mi trabajo futuro. También espero convertirme en un empleado formal de la empresa, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Volví a presentar solicitud de regularización. Pido sinceramente a los dirigentes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro de la empresa será más brillante y solicito sinceramente a mis superiores que aprueben mi trabajo de tiempo completo.
Por la presente transmito el presente
4. Informe resumen personal de los empleados que solicitan la regularización.
Estimado líder: Me convertí en empleado a prueba del departamento comercial el xx, 201x, y el período de prueba expiró el XX de hoy. De acuerdo con las reglas y regulaciones del departamento comercial, ahora solicito convertirme en empleado regular del departamento comercial.
Como recién graduado que acababa de llegar al departamento de negocios, solía preocuparme por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida del departamento comercial me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
Durante las prácticas de rotación, estudié y trabajé en el Departamento de Descarga de Datos de Gestión, Departamento de Descarga de Datos de Gestión y otros departamentos durante un período de tiempo. El negocio de estos departamentos era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, la guía paciente de mis líderes y colegas en varios departamentos me permitió adaptarme al entorno de trabajo del departamento comercial. en un corto periodo de tiempo y familiarizarse con todo el proceso operativo del departamento comercial.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Aprenda, mejore y enriquezca constantemente, espero independizarme lo antes posible. posible y hacer mayores contribuciones al departamento comercial. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios problemas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Después de estos XX meses, he podido gestionar de forma independiente la descarga de datos de gestión del departamento comercial y organizar diversa información dentro del departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.
Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos seis meses.
Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la unidad de negocios y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la unidad de negocios.
Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en el departamento comercial.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
5. Informe resumen personal de los empleados que solicitan la regularización.
Estimados líderes de la empresa: Hola, mi nombre es xxx. Empecé a trabajar en el hotel el XX, XX, XX. De acuerdo a las necesidades del hotel, actualmente me desempeño como camarero y responsable de servicio.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. y habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo fuerte; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas del hotel, llevarse bien entre sí y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito. diversas tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a su propio desarrollo y progreso.
Trabajo como camarero desde el xx, 20xx. Por lo tanto, se puede decir que estoy relativamente familiarizado con el trabajo del hotel. Me familiaricé con la situación básica y el trabajo relacionado del hotel en un corto período de tiempo e inmediatamente comencé a trabajar. La situación laboral se resume brevemente de la siguiente manera: En el trabajo de este departamento, trabajo duro y he sido reconocido por los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre el hotel desde la presentación en los primeros días, y mi comprensión del hotel era solo superficial, a medida que pasa el tiempo, mi comprensión del hotel se vuelve más profunda. El ambiente de trabajo relajado y armonioso del hotel y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente a mi puesto de trabajo. Es como acondicionar un coche nuevo. Un buen conductor acortará el período de rodaje del coche nuevo y lo protegerá bien para que pueda funcionar bien. Nuestro hotel tiene excelentes conductores, pero los nuevos empleados son coches nuevos y necesitan pasar por un período de rodaje. Bajo el liderazgo del hotel, seré más estricto conmigo mismo y haré bien mi trabajo.
El período de prueba ha terminado. Espero que el líder considere convertirme en un empleado de tiempo completo. ¡Gracias a todos!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
6. Informe resumido personal de los empleados que solicitan regularización
Estimado líder: ¡Hola!
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el xx, xx, xx y el período de prueba de tres meses finalizó. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa. Desde el primer día que entré en la empresa me he integrado en nuestro equipo. Ahora resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:
1. con colegas Tienen un entendimiento tácito, estudian mucho e innovan constantemente. Puedo completar bien las tareas dentro del tiempo especificado, asegurar el progreso de los proyectos de la empresa, satisfacer a los clientes, satisfacer a los líderes y satisfacerme a mí mismo.
En segundo lugar, prestamos gran atención a aprender de los antiguos compañeros que nos rodean. Prestamos más atención, vemos más, pensamos más y aprendemos más en el trabajo, para que podamos familiarizarnos con la situación de la empresa de forma más rápida y eficaz. integrarse mejor en nuestro equipo.
En tercer lugar, ayudar a los líderes a incorporar nuevos empleados. Aunque todavía soy un empleado nuevo que acaba de llegar a la empresa y todavía estoy en período de prueba, tomé la iniciativa de ayudar al líder a traer a los nuevos empleados en enero, enseñándome lo que entiendo y a qué debo prestar atención. en el trabajo.
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar el trabajo con atención, proactividad y habilidad, ser capaz de descubrir problemas en el trabajo, ser capaz de cooperar incondicionalmente con los requisitos de la empresa, y poder trabajar bien con la empresa. Los colegas colaboran y coordinan. En el futuro laboral, seguiré siendo amable con los demás, trataré bien mi trabajo, buscaré la excelencia, mejoraré constantemente mi nivel comercial y mi calidad integral y contribuiré al desarrollo de la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
7. Informe resumen personal de los empleados que solicitan la regularización.
Estimado líder: ¡Hola!
Mi nombre es xxx y me uní a la empresa el xx, xx, xx. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de X y soy responsable de X trabajo.
Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y fuerte trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y una verdadera capacidad para completar el trabajo asignado por el líder, poder trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a su propio desarrollo y progreso.
Me dedico al trabajo X desde que comencé a trabajar en XX, XX. Entonces se puede decir que estoy relativamente familiarizado con el trabajo de este puesto en la empresa. Me familiaricé con la situación básica de la empresa y el trabajo relacionado en un corto período de tiempo e inmediatamente comencé a trabajar.
En el trabajo de este departamento, trabajé duro y fui reconocido por los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre la empresa desde la presentación en los primeros días, y mi comprensión de la empresa era solo superficial, a medida que pasa el tiempo, mi comprensión de la empresa se vuelve más profunda. El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo. Es como acondicionar un coche nuevo. Un buen conductor acortará el período de rodaje del coche nuevo y lo protegerá bien para que pueda funcionar bien.
Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo. Mientras hago bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre nosotros. Debe continuar aprendiendo y acumulando en el trabajo, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarse constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en una de las personas destacadas que conocen el mundo y cumpliré con las expectativas del liderazgo.
En resumen, durante un año de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa positiva, digna y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen. La empresa x me ha brindado un escenario ideal para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Por la presente lo transmito
8. Informe resumen personal de los empleados que solicitaron la regularización
Estimado líder: Soy un empleado nuevo que se incorporó a la empresa en julio. , y ahora tengo tres El período de prácticas ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Como estudiante universitario recién graduado este año, siempre siento que no estoy en sintonía con todo en la empresa. El rostro joven está lleno de afición a los libros y parece un poco bohemio. Después de más de diez años de educación, he llegado donde estoy ahora. Cómo trabajar eficazmente, cómo llevarme bien con la gente en un entorno grande, cómo completar la transición de estudiante a empleado corporativo, cómo adaptarme a la vida cambiante en el futuro, todo sucedió tan repentinamente que todo lo que pude hacer fue enfrentarlo. o estar nervioso, o tranquilo, o confundido, u ordenado. Lo más importante es mantener un corazón positivo, tranquilo y sereno.
Comencé a recibir capacitación introductoria para los empleados de la empresa y obtuve un profundo conocimiento de la cultura y filosofía corporativa de la empresa. Como empresa con sede en China Electric Power, tiene sus propios valores fundamentales sólidos y una gran visión, pero también es una empresa con una misión sólida. Los empleados de la empresa son jóvenes, llenos de energía y creatividad, y se llevan bien entre ellos. En este ambiente de trabajo relajado y armonioso y en una cultura corporativa positiva, completé la transición de estudiante a empleado.
Después de la capacitación, tuve la suerte de ser asignado a la División Switch, y tuve aún más suerte de conocer al Sr. Guo. Casualmente, el profesor Guo y yo somos ex alumnos y nos sentimos muy unidos. Guo es siempre un líder joven, capaz y emprendedor en sus informes ideológicos. Creo que trabajando bajo su liderazgo se logrará un buen desarrollo. Durante el período de prácticas de rotación, trabajó en ZW32, ZW8, ZW57 y otros equipos. Familiarizarse con las características, el montaje básico y la depuración de varios disyuntores e interruptores de carga, comprender la adaptabilidad y los usos relacionados de varios tipos de disyuntores y sus respectivas características sobresalientes, realizar un análisis comparativo de los modelos principales y descubrir que existen diferencias en ciertos procesos técnicos Hay similitudes. Por ejemplo, en el método de extinción por arco, la etapa de media tensión generalmente adopta el método de extinción por arco al vacío. Disyuntor de 10KV, el más pequeño es el interruptor ZW32, tipo polo trifásico, etc. Durante mis prácticas en el taller, obtuve una comprensión más profunda de la ingeniería energética, lo que fue una gran práctica para la teoría.
En mi trabajo como ingeniero de interruptores siempre he sido estricto conmigo mismo, haciendo bien mi trabajo a conciencia y pidiendo consejo activamente al monitor y a los profesores.
Son las personas más cercanas a practicar la verdad y he aprendido mucho al llevarme bien con ellos. Debo decir que sus competencias profesionales son las más prácticas y estandarizadas, lo que no está disponible en papel. Lo que aparece en el papel es tan superficial que nunca sabes lo que tienes que hacer. Sus conocimientos se resumen del trabajo diario y son los más detallados y completos. En comparación con ellos, son realmente insignificantes, su capacidad práctica es pobre y sus habilidades y métodos para resolver problemas no son prácticos. Gracias a los monitores y profesores que me ayudaron durante mis prácticas. Gracias por sus generosas sugerencias.
Después de tres meses de prácticas, estoy básicamente familiarizado con el trabajo de producción relacionado de interruptores y tengo un conocimiento profundo de las características, el montaje y la depuración de varios disyuntores. Por supuesto, esto no es suficiente. Todavía tengo mucho que aprender. Esto es sólo el comienzo. Todavía me queda un largo camino por recorrer. Creo que ahora estoy preparado para afrontar diversos desafíos en el futuro y también creo que puedo avanzar cada vez más en este camino.
Aquí solicito a la empresa un puesto de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes de la empresa que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mi propio valor. Me dedicaré al trabajo futuro con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa, creceré y progresaré con la empresa y contribuiré al desarrollo de China Electric Power.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
9. Informe resumen personal de los empleados que solicitan la regularización
¡Hola compañeros! Empecé a trabajar en la empresa en febrero de este año y ya han pasado x meses. Durante este período, con el fuerte apoyo de todos los colegas de la empresa y la cooperación activa de otro personal relevante, trabajé duro con todos, unidos como uno, trabajé duro y completé mejor varias tareas. Permítanme darles un breve informe sobre mi trabajo y estudio en los últimos meses:
1. Sea estricto consigo mismo, sea estricto con los requisitos, respete las reglas y disciplinas y una a los camaradas.
Desde que entré a trabajar en la empresa he podido exigirme estrictamente, llegar puntualmente a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre la empresa y mi familia y nunca retrasar el normal funcionamiento de la empresa. trabajo por motivos personales; al mismo tiempo, puedo cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. El sistema nunca es especial y nunca le pido a la empresa que lo ignore. no participe en disputas sin principios, no haga cosas que no conduzcan a la unidad y no diga palabras que no conduzcan a la unidad.
En segundo lugar, desempeña tus deberes a conciencia.
Me dedico principalmente al trabajo financiero de la empresa, por lo que he realizado algunos trabajos en los siguientes aspectos:
1. Establecer y mejorar el sistema financiero de la empresa.
Desde la creación de la empresa, he trabajado como contador a tiempo parcial, por lo que solo soy responsable del procesamiento contable mensual y la presentación de los estados financieros, lo que hace que el sistema financiero de la empresa no sea lo suficientemente sólido. Desde que entré oficialmente a trabajar en la empresa, he dividido los principios de trabajo del personal financiero y establecido requisitos en los aspectos financieros de la empresa de acuerdo con las regulaciones, especialmente en la gestión de facturas. Exijo estrictamente que se completen correctamente para reducir problemas innecesarios. En términos de ingresos y gastos financieros, el sistema financiero de la empresa se implementa estrictamente.
2. Realizar una contabilidad correcta, liquidación oportuna y presentación oportuna de informes relacionados con impuestos.
En el trabajo financiero diario, puedo calcular con precisión las condiciones operativas de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales de manera oportuna en el momento. final de cada mes. Razones para retrasar el tiempo de presentación.
3. Informar oportunamente la situación financiera de la empresa y actuar activamente como un buen asesor del gerente.
Tengo que informar la situación financiera de la empresa al gerente de la empresa todos los meses, para que el gerente pueda comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna. También puedo hacer sugerencias físicas y químicas oportunas sobre los problemas. que surgen en la operación, y dar pleno juego a la situación financiera. Desempeñar un papel en las operaciones de la empresa y servir como consultor y asistente de personal. Además, puedo recordar y señalar con prontitud las prácticas no conformes de otras personas en ventas y compras.
4. Ser serio y responsable y cooperar activamente con las labores de inspección del departamento tributario.
A principios de 2010, las autoridades fiscales inspeccionaron nuestra empresa. Durante este período, pude cooperar activamente con los inspectores, aprovechar al máximo mis propias ventajas, comunicarme más con ellos, discutir con ellos los problemas existentes, luchar por su tolerancia y salvaguardar los intereses de la empresa.
Aquí solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
10. Informe resumido personal de los empleados que solicitan regularización
Estimado líder: ¡Hola!
Primero que nada, gracias por darme esta oportunidad de realizar compras. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el xx, xx.
Ahora que el período de prueba ha expirado, de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, por la presente solicito convertirme en empleado regular de la empresa. Ahora informaré y resumiré mis pensamientos, trabajo y estudio durante el período de prueba.
Desde que me uní a la gran familia de la empresa, siempre he mantenido el principio de centrarme en el trabajo. Adherirme al concepto de que la empresa es mi hogar y el desarrollo depende de todos, y cooperar con líderes y colegas para realizar diversas tareas. La competencia en la sociedad actual es feroz. Bajo la presión de un entorno tan grande, siempre me adhiero al concepto de aprendizaje continuo y creo que el conocimiento es poder. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos mantener el ritmo de desarrollo de la empresa y crear valor para ella.
Durante el período de prueba, gracias al estímulo y la ayuda de mis líderes y colegas, aprendí experiencia en productos en el trabajo, lo que me permitió comprender la dirección general y la información del producto de la empresa en un corto período. de tiempo, y Desarrollé un conocimiento profundo de accesorios y componentes en el desarrollo de proveedores. En el proceso de comunicación y compra con proveedores, trate de ser profesional y competente y, al mismo tiempo, mejore constantemente ideológicamente, arme su mente con conocimientos y familiarícese rápidamente con los productos y materiales de trabajo bajo la cuidadosa guía del líder.
Además, durante el período de prueba, siempre utilicé los intereses de la empresa como estándar, me adherí a los principios y nunca hice nada que perjudicara los intereses de la empresa. Aunque acababa de empezar a trabajar en esta nueva industria, no estaba familiarizado con el trabajo ni con los productos, lo que causó muchos problemas innecesarios a la empresa. Pero con el cuidado de mis líderes y colegas, estudié mucho, trabajé mucho y mejoré mis habilidades constantemente. Esforzarse por contribuir a la empresa lo antes posible.
¡Espero que el líder pueda brindarme esta oportunidad de convertirme en un empleado formal de la empresa y crecer y desarrollarme con la empresa!