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¿Es un folleto corporativo?

Habilidades de diseño de folletos corporativos:

1. Portada generosa y hermosa

La apariencia debe ser generosa y hermosa, preferiblemente muy rica, y puede resaltar o mostrar la imagen corporativa y hacer que la gente se sienta bien. . También se pueden utilizar algunas técnicas. Aunque el costo será mayor, el efecto no se puede ignorar.

2. Cultura y fortaleza

Los folletos se utilizan originalmente para promover empresas y se centran en reflejar la cultura de la marca y la fortaleza económica de la empresa. Esto requiere ilustraciones para promover la cultura de la empresa (la historia y el propósito de la empresa, etc.), mostrar la fortaleza de la empresa (honor, escala de construcción, productos, equipos, ejecución, etc.) y representar el brillante futuro de la empresa (planificación corporativa, etc.). .), Atraer la atención de los lectores y potenciar la atención hacia la empresa.

3. No tengas demasiadas páginas interiores.

No tengas demasiadas páginas interiores, solo mantenlo entre 5 y 8 páginas. Y no tengas demasiado texto, lo mejor es utilizar imágenes para ilustrar. Utilice un lenguaje conciso para lograr el efecto publicitario corporativo.

4. Incrementar la cantidad de información

Si la empresa ha hecho mucha publicidad en algunos sitios web o medios, es necesario publicar su empresa en algunos sitios web grandes, para que Si alguien está interesado, puede ir directamente al sitio web o ver los medios de televisión y tendrá un recuerdo más profundo de su empresa. De esta forma se consigue el objetivo de la publicidad corporativa.

5. El lenguaje es simple y claro

Intenta ser lo más simple y claro posible, y no seas como un gran escritor. Después de todo, el nivel cultural de las personas que leen el folleto de su empresa es diferente.

6. La mejor impresión en color

La impresión en color es mejor que la impresión en blanco y negro, y además es un reflejo de calidad.

7. Requisitos de papel

En los folletos corporativos, además del diseño y la disposición del contenido, también se debe considerar el papel de impresión y la tecnología de impresión, lo que es útil para mejorar el sabor y la calidad del material. El folleto. Gran impacto.

El tamaño se puede determinar según la situación específica, no hay ningún requisito de tamaño fijo.

Datos ampliados:

Puntos de diseño:

En primer lugar, el diseño del folleto debe basarse en la construcción de marca. Muchas empresas piensan que "los folletos, siempre que estén bien hechos, son sólo una imitación y tienen poco impacto en el marketing de la empresa". Siempre hay buena o mala publicidad, no hay término medio. Cuando la audiencia se define como "general", es posible que lo hayan eliminado pasivamente.

En esta sociedad que se revela a sí misma, definitivamente no eres el único que hace folletos. Sólo un folleto excelente puede hacer que su empresa se destaque entre muchas empresas similares.

En segundo lugar, los folletos son la vanguardia del soporte de la imagen corporativa y deben diseñarse con personalidad de marca. No todas las empresas tienen la misma cultura. Sólo buscan la simplicidad y la velocidad, ignorando la especificidad, la profesionalidad y el arte del diseño de folletos. Entonces, el folleto que diseñe será, en el mejor de los casos, una imitación del estilo de otra persona.

No es difícil imaginar la reacción al caminar con la ropa de otra persona. Un folleto eficaz resume las características de la empresa, pero se centra en la dirección de utilización. O centrarse en la introducción del producto, enfatizar la cultura corporativa, reflejar el valor de mercado o basarse en un análisis de inversión. En definitiva, su creación debe basarse en un propósito unificado. No importa cuán completa sea la muestra, debe tener valores fundamentales.

En tercer lugar, el diseño de folletos debe tener una visión de futuro. Los folletos son una parte importante de la construcción de una marca corporativa. El establecimiento de un estatus corporativo es un proceso de acumulación a largo plazo, por lo que el diseño de folletos debe tener una perspectiva a largo plazo.

Lo más importante para cualquiera que haga diseño de marca es ver lo que otros no pueden ver y pensar en lo que otros no pueden pensar. Esto es especialmente importante en el diseño de folletos. Los folletos son como la fachada móvil de una empresa, generalmente diseñada para toda la vida, y la posibilidad de cambios aleatorios es muy pequeña, a menos que la propia marca carezca de confianza o experimente una transformación.