¿Por qué dejaste Haier?
Soy un **** y he trabajado en Haier durante más de seis años. Renuncié a mediados de 2002. Hay dos razones principales: 1. Aunque el salario es muy bueno, lo es. También es muy duro y la jornada laboral es de al menos 996 horas. Hay muy pocas horas sin hacer horas extras. A menudo me pregunto cuál es el significado del trabajo en la vida. 2. Me acababa de casar en ese momento y mi esposa estaba embarazada. Sin embargo, yo estaba trabajando en el extranjero en ese momento y mi solicitud de transferencia no fue aprobada. Sentí que mi empleador fue muy desconsiderado, así que renuncié y. ¡Se fue a casa enojado!
No me arrepiento de haber dejado Haier. Como mencioné anteriormente, no quiero tener una vida privada durante mucho tiempo y tener que trabajar horas extras en la empresa todos los días. Todavía tengo que agradecer a Haier. No hay comparación. Incluso con un salario alto, no es fácil comprar una casa, ¡la gente debe tener un corazón agradecido! Zhang Ruimin, que todavía está prestando mucha atención al desarrollo de Haier, Zhang Ruimin también es mayor, tiene el pelo gris y no tiene un buen sucesor. Me entristece un poco verlo en la televisión.
Como persona de Haier que ha trabajado durante cuatro años, para ser justos, Haier no es tan malo como comentaron los internautas. Las personas que lo conocen trabajan 8 horas al día y ganan millones en salarios anuales. Por supuesto, desprecian mucho a empresas como Haier. mucho.
Una de las características más importantes de Haier es trabajar horas extras. Para poder hacer frente a las horas extras, incluso si no tienes nada que hacer con tu teléfono móvil, tienes que trabajar horas extras hasta después de las 7 u 8 en punto. . Algunos internautas mencionaron que la línea de producción funciona las 22 horas del día. ¿Qué industria manufacturera no es así? Cuando la economía real atraviesa tales dificultades, inevitablemente se transmitirán a los empleados. Como la mayor parte de la economía real, la industria de electrodomésticos generalmente tiene una jornada laboral de 10 a 12 horas. Los juegos en línea se jactan de que los empleados de Gree no pueden ser ahuyentados. ¿Dónde se levantará Oakes que no puede ser ahuyentado? ¿No es la razón por la que Gree y Oaks están luchando este año sólo para cazar gente furtivamente? Dicho esto, hay mucha gente de Midea y Gree en Haier, además de Goertek y Foxconn. La falta de pago de horas extras es la misma en todas las industrias manufactureras del norte, sin excepción.
Hablemos del sistema. Todavía tengo una actitud positiva hacia el sistema general de Haier. Además de trabajar en una pequeña empresa como estudiante, he trabajado en varias empresas con miles de personas. Miles de millones de personas después de graduarse de la escuela de posgrado, el aspecto más indispensable de Haier es el gobierno de las personas, que se basa en la gestión del sistema. Por un lado, se puede decir que esto es inhumano y, por otro, impide que el líder hable. Si usted ha experimentado personalmente que el liderazgo se apodere del crédito, lo comprenderá profundamente.
Además, ¿al partido B no le gustan los altos requisitos de Haier, los plazos de construcción ajustados y los grandes depósitos de licitación? En una palabra, no puedes servirme, entonces ¿por qué tienes que hacerlo por Haier? Esto es realmente divertido. Preferiría soportar los regaños y trabajar horas extras para Haier. Al menos si trabajo para Haier finalmente puedo conseguir el dinero, de lo contrario el Partido B habría muerto hace mucho tiempo.
Para las empresas de Qingdao, Haier no es ni un buen ni un mal lugar. El salario anual de los estudiantes de posgrado reclutados en 2019 es de aproximadamente 12. Según el ingreso promedio de 60.000 internautas publicado en todo el país, sigue siendo bueno. . de. Sabiendo que la gente gana millones al año, la gente de Beijing, Shanghai y Guangzhou ciertamente los menospreciará, así que no hablaré de esto. Acabo de ver a alguien publicar que Beijing ocupó el primer lugar en salario de graduados a nivel nacional en 2018, está bien, el salario anual es 12
¡No solo dejé mi trabajo, sino que lo he estado dejando durante muchos años! La razón es muy simple, hay mejores oportunidades, pero todavía estoy muy agradecido con Haier por cultivarme. ¡Haier es el mar y la tolerancia significa grandeza!
Me uní a Haier después de graduarme y trabajé en Haier durante dos años. Me sentí bien en todos los aspectos y originalmente planeé seguir trabajando. Pero la epidemia de este año me hizo darme cuenta de repente del valor de quedarme con mi familia. Después de dudar durante mucho tiempo, decidí renunciar y regresar a mi ciudad natal. Ahora estoy en la etapa de regresar a mi ciudad natal para buscar trabajo. De vez en cuando pierdo mi tiempo trabajando en Haier, pero no me arrepiento de mi elección original.
Esta pregunta alguna vez fue muy popular en Zhihu.
No hay nada que decir. Es sólo que la gestión de Haier es dura e inhumana. ¿Cómo puede un grupo de ejecutivos presionar a los trabajadores y proveedores?
Irónicamente, la solidaridad humana de Haier es mayoritaria. Si estás interesado, puedes buscar en Zhihu.
Me uní a Haier en 2000. Después de realizar prácticas en varios departamentos comerciales, finalmente trabajé en el Departamento Comercial de Refrigeradores y he trabajado como Director del Departamento de Pedidos.
En ese momento, los salarios de Haier aún eran más altos que los de otras unidades. En 2001, comencé a trabajar como director de taller y ya podía ganar 1.800 yuanes. En ese momento, el precio de la vivienda en el centro de Qingdao era de sólo 2.000 yuanes por metro cuadrado. En 2003, obtuve el MBA de mis sueños y tomé clases por las tardes y los fines de semana. El tiempo se superpuso mucho con el 996 de Haier. Persistí durante medio año y fui a clase a las 7:30 todos los días. Después de la clase, volví a la unidad y seguí trabajando hasta las 10 p.m. no podía comer mi pastel. cómelo también. Finalmente, completé el contrato de 1+3 años en 2004. y tuve que dimitir para completar sus estudios. Mirando hacia atrás en esta experiencia laboral, estoy muy agradecido con Haier, quien me enseñó muchos métodos y habilidades de trabajo y conoció a mi actual esposa. Haier está entrando actualmente en la sexta etapa estratégica: la estrategia de marca ecológica. ¡Para continuar haciendo cambios y tener éxito!
Un ex empleado de Haier llegó a la fábrica de refrigeradores Haier de Qingdao en el número 165 de Xiaobaigan Road en 1999. En ese momento, trabajaba en la segunda sucursal de la fábrica. En ese momento, Zhou Yunjie era el director del refrigerador. La jornada laboral era realmente larga, doce horas, pero los salarios en ese momento también eran altos. El salario promedio de un empleado podía ser de más de 15.000, mientras que los salarios de las empresas externas, como las de autobuses, eran sólo de 700 a 800. También se consideró su apogeo. En su apogeo, había bonos de fin de año, bonos de medio año, boletos trimestrales, boletos de celebración de fábrica y cien boletos por un año de servicio, en ese orden también había boletos de compras de recompensa para empleados destacados y empleados comunes. En ese momento se podían comprar electrodomésticos Haier, boletos para la lavandería, etc. Los beneficios sociales son muy buenos y se regalan muchas cosas durante el Año Nuevo y las vacaciones. En 2002, fui al Parque Industrial Huangdao Haier y compartí un tiempo. y el platillo volador espacial, al lado estaban el Departamento de China y el Departamento de Negocios. Me quedé en un dormitorio unificado en el muelle de Bengcha, con ocho personas por habitación. Después de trabajar durante un año, mi esposa quedó embarazada, así que renuncié, aunque es bastante duro, también lo es. calidad de los productos Ahora mis electrodomésticos siguen siendo de Haier
Porque Haier tiene un gran equipo de personas unidas, pero no hay personas excelentes que se den cuenta de su impacto real
Principalmente porque. del ajuste de sus planes de carrera. Nunca supe qué me gustaba o qué quería hacer, pero luego entré en contacto con la repostería por casualidad y no pude controlarlo. Así que renuncié a Haier para especializarme en repostería y ahora he abierto mi propia tienda.
Debido al examen de ingreso al posgrado, decidí regresar al campus para estudiar~
No sé cuántas personas como yo estudian mientras trabajan, aunque es muy difícil. Todavía tenemos que trabajar duro ~ ¡Después de todo, estoy muy feliz de haber aprobado el examen!