Acciones avanzadas en el trabajo de seguridad
En el estudio, el trabajo y la vida diarios, todos inevitablemente entrarán en contacto con los hechos. Los hechos no son simplemente un estándar establecido para que unidades e individuos evalúen sus méritos y deméritos, sino que reflejan claramente y promueven activamente el espíritu necesario en una época específica. Entonces, ¿qué tipo de actos son normativos? Los siguientes son los hechos avanzados del trabajo de seguridad (5 artículos seleccionados) que he recopilado para usted, solo como referencia. vamos a ver.
Material de trabajo de seguridad avanzado 1 "Es como una casa de té por la mañana, como un restaurante al mediodía y como un hotel por la noche. Este es un retrato fiel de la situación de la seguridad social del país". Hospital Popular del Condado hace unos años.
Hoy en día, cada vez que entras al Hospital Popular, lo primero que ves son las ventanas luminosas y limpias y el orden. ¿Crees que un jardín tiene un mejor ambiente que un jardín?
Todos los cuadros y empleados del Hospital Popular saben que el jefe de la sección de seguridad tiene sus propios motivos.
Veinte años de trabajo en seguridad lo han transformado de un joven apasionado a un anciano. Ha ganado numerosos honores, obtuvo méritos de segunda clase y fue calificado como un trabajador avanzado por el Departamento Provincial de Seguridad Pública. .
Aunque tiene 56 años, no es menos testarudo que un joven de entre veinte y treinta años. Mientras tenga razón, sus colegas dicen que ni siquiera ocho vacas podrán hacerle retroceder.
Una mañana de la segunda mitad de 1993, el personal de servicio descubrió a una mujer de mediana edad deambulando cerca del edificio de consultas externas desde el equipo de vigilancia, sin registrarse ni pagar. Algo parece andar mal, así que informa la situación a tus camaradas inmediatamente. Después de escuchar la noticia, llevé a una persona al lugar. No molestó a la mujer y fingió ser indiferente. De hecho, estaba monitoreando cada movimiento de ella, pero la mujer se fue poco después de ese día. Supuse que la mujer era una ladrona, así que arreglé que alguien la vigilara, pero no se encontró nada durante cuatro días seguidos. Todos estaban un poco desanimados, pensando que si un ladrón no hacía nada durante cuatro días seguidos, reconocía la verdad, tomaba la iniciativa en monitorearse a sí mismo y animaba a todos a no relajarse. De esta forma, el décimo día de vigilancia fue un domingo por la mañana. Muchas personas acudieron al ambulatorio para recibir tratamiento y reconocimiento médico, lo que fue una oportunidad propicia para cometer un delito. A juzgar por la intuición, el perpetrador definitivamente vendrá hoy. A las nueve de la mañana, la mujer se presentó con una bolsa de plástico. Después de pasar por alto la cabina de tarifas para pacientes ambulatorios, fue directamente al departamento funcional en el tercer piso. Decenas de personas de los departamentos funcionales esperaban electrocardiogramas, ecografías B y gastroscopias, e incluso trajeron consigo a un guardia de seguridad.
En menos de diez minutos, la mujer aprovechó el caos y robó un teléfono móvil Samsung de color negro, fue capturada en el acto y entregada a la agencia de seguridad pública. Después del examen, la mujer era una delincuente habitual en la ciudad de Hanzhong, provincia de Shaanxi. Fue sentenciada dos veces. Caminó y robó mientras caminaba. Después de visitar el sitio durante unos días, sintió que todo estaba seguro. Inesperadamente, la pillaron con las manos en la masa.
No miréis al hospital, la situación de seguridad es muy complicada. Cada año, hay casi 300.000 visitas ambulatorias, más de 10.000 hospitalizaciones y más de 2 millones de personas flotando dentro y fuera del hospital. Entre la gente que va y viene, la forma y la presión de seguridad que conlleva es aún más sorprendente.
Para mejorar el nivel de prevención, el Hospital Popular ha aumentado la inversión en prevención técnica en los últimos años e instaló monitoreo electrónico, alarma infrarroja, alarma CK y otros equipos. Sin embargo, desde entonces no ha sido fácil. Se llevaron a cabo patrullas diarias con determinación y se reforzó aún más la defensa civil. Los comentarios del equipo técnico de defensa siempre se procesan lo más rápido posible y se esfuerzan por captar la situación actual. Considera que "por muy avanzado que sea el equipo, no se puede operar sin gente, y no puedes sentarte y relajarte sólo porque el equipo es avanzado. Precisamente por este tipo de cuidado y paciencia, en los últimos años, Cada año, más de 10 delincuentes de la Sección de Seguridad son capturados en el lugar.
Solo hay 10 personas en el departamento de seguridad, y cada turno trabaja en tres turnos. También sabe que la mano de obra es escasa. En lo que a él respecta, su esposa sufre de cirrosis hepática y él también está discapacitado en tercer y segundo grado y no tiene fuerza física ni energía para hacer más.
Pero él no lo cree así. Dijo: "Esto no es nada comparado con las vidas que necesitan ser rescatadas con urgencia. Cada minuto de los 120 miembros del personal de primeros auxilios es precioso y, a veces, está directamente relacionado con la seguridad de la vida. Además, nuestro departamento de seguridad tiene gente en deber todos los días, y las operaciones son muy rápidas. Es la persona más adecuada para asumir esta tarea."
Al principio, los miembros del equipo también se quejaron mucho, pero cuando el antiguo jefe de sección. Cuando tenía cincuenta años hizo el mismo pedido que él, muchos compañeros se quejaron de nuevo.
Debido al arduo trabajo día y noche, a este compañero de 56 años el cabello se le ha vuelto gris y se le ha caído casi todo. Mucha gente solía bromear con él sobre esto, pero él nunca discutía con los demás, simplemente se reía.
A los ojos de muchas personas, él piensa que esto es un poco tonto, porque nunca le importan las pérdidas y ganancias personales. De hecho, no es que no le importen las ganancias y pérdidas, sino que antepone las ganancias y pérdidas colectivas y las ganancias y pérdidas de las masas, y deja de lado las ganancias y pérdidas personales.
Haz lo mejor que puedas para hacer bien tu trabajo; también es tu deber hacer cosas que a los demás no les importan. Respecto a estos, algunas personas decían: "Primero soy ciudadano y luego jefe de seguridad. Es imposible ser capitán de seguridad para toda la vida, pero es necesario ser hombre para toda la vida".
En julio de 2004, estaba trabajando como guardia. El guardia de seguridad encontró a un hombre caminando por la calle peatonal frente al hospital. No hace mucho, el hombre fue sorprendido robando en el hospital. El portero informó de la situación por el interfono. Tras conocer la noticia, tomó a dos personas y esperó en las tres entradas y salidas de la calle peatonal. Aproximadamente media hora después, la otra parte montó una bicicleta eléctrica y salió de la calle peatonal en dirección oeste. Otros lo persiguieron. La otra parte también los descubrió, dio media vuelta y huyó hacia el norte. Era casi imposible alcanzarlo, pero justo cuando se acercó un hombre en una motocicleta, se subió a la motocicleta y continuó persiguiéndolo. Al ver que la distancia se acercaba cada vez más, la otra parte vio que la situación no era buena, tiró el auto e intentó escabullirse, pero fue atrapada. Según la inspección, llamó a Ma Yonglai. La última vez lo pillaron robando en el Hospital Popular, pero esta vez no se atrevió a ir. Inesperadamente, fue capturado por el Departamento de Seguridad Médica del Pueblo. Desde principios de este año, se ha detenido a cuatro ladrones que robaban coches fuera del hospital, frenando la pérdida de vehículos cerca del hospital y mejorando la seguridad en los alrededores del hospital.
En total, lleva 20 años trabajando como jefe de la sección de seguridad. Algunas personas dicen que tiene secretos oficiales, pero a sus ojos, nunca ha considerado al jefe de la sección de seguridad como un funcionario, sino como una responsabilidad de tomar la iniciativa en la carga y soportar las dificultades. A lo largo de los años, ya sea seguridad o prevención de patrullas, ya sea enfrentando gánsteres o disputas entre médicos y pacientes, ya sea alivio de inundaciones o lucha contra el SARS, el Departamento de Seguridad siempre ha sido la primera barrera del Hospital Popular y toma la iniciativa.
A medida que envejecemos, hay cada vez más problemas en varias partes del cuerpo y resulta muy difícil hacer las cosas. Fui al decano muchas veces y le dije que quería quedarme en un segundo plano, pero el decano simplemente no estuvo de acuerdo. La dedicación, la dedicación y la dedicación del camarada a sus funciones no solo han sido plenamente afirmadas por los líderes del hospital, sino también elogiadas por los departamentos superiores pertinentes. Ha sido calificado como un cuadro de seguridad destacado durante 8 años consecutivos, y el departamento de seguridad ha sido calificado como un colectivo avanzado por la Dirección de Seguridad Pública Municipal durante 6 años consecutivos.
Acción avanzada en el trabajo de seguridad 2 Yingde Conch Company pertenece a un entorno geográfico especial. Dos tercios del área están rodeadas de agua y la calidad de la población circundante no es alta. Casos de seguridad como extorsiones, peleas y robos locales, provocando grandes obstáculos a la seguridad del campus de la empresa. Esto plantea mayores requisitos para la gestión integral y la ejecución de seguridad del sistema de seguridad del departamento de seguridad de la empresa. Debe haber un equipo de seguridad muy disciplinado, rápido, resolutivo y que se atreva a actuar. Como órgano principal de la gestión de seguridad de la empresa, las patrullas de seguridad llevan mucho tiempo luchando en la primera línea de la seguridad de la empresa y asumen la responsabilidad de mantener el orden de producción, garantizar la seguridad pública, un entorno de vida tranquilo y unos canales logísticos fluidos. Especialmente en octubre, el equipo de patrulla sufrió una grave escasez de personal y de empresa. Mientras las carreteras están en mantenimiento, el equipo de patrulla desempeña su papel de garantizar la seguridad y estabilidad del parque y garantizar una logística fluida. El trabajo específico es el siguiente:
Primero, implementar estrictamente el sistema de seguridad de la empresa, implementar el sistema de prevención y gobernanza del grupo y aprovechar al máximo el papel de la red de gestión de seguridad pública.
Convocar reuniones periódicas de gestión de seguridad. Cumplir con el sistema de turnos de los líderes de seguridad y antirrobo que inspeccionan y guían cada unidad todas las noches. Al mismo tiempo, mejoraremos el sistema de gestión interna, fortaleceremos el equipo directivo, asignaremos responsabilidades a las personas y nos adheriremos al sistema de responsabilidad del líder del equipo del turno de noche. Optimice el personal, ponga a las personas en primer lugar y fortalezca la formación de equipos. 10 Organizar a todos los guardias de seguridad para que realicen dos * * * entrenamientos militares de 20 días, 10 de los cuales serán contratados especialmente por instructores de la Policía Armada.
En segundo lugar, aumentar la intensidad de la investigación y el manejo de los casos.
El equipo de patrulla siempre ha tenido escasez de mano de obra y la empresa está construyendo carreteras, lo que dificulta aún más la asignación de miembros del equipo. En este caso, el líder del equipo no se quejó ni se encogió, sino que hizo todo lo posible para encontrar una solución. Al mismo tiempo, alentó a los miembros del equipo a aumentar su confianza y cohesión, trabajar juntos como equipo y hacer todo lo posible para hacerlo. resolver las dificultades en el trabajo.
Al aumentar el número de personas de servicio por turnos, aumentar el número de patrullas y ampliar el alcance de las patrullas, se llevará a cabo un control de patrulla "escaneador" de la seguridad del parque. Cuando estaba de servicio, el líder del equipo participó personalmente en la patrulla, y el líder del equipo y el líder de escuadrón de una clase patrullaron en motocicletas durante 12 horas consecutivas. Dos motocicletas en el parque forman un circuito cerrado a través de patrullas interactivas, garantizando la seguridad de producción del parque a través de la movilidad y flexibilidad de la prevención de seguridad. Hasta el 5 de junio de 1938, los guardias de seguridad habían arrestado a casi 100 personas que robaban hierro e investigado y castigado a casi 50 empleados que violaron las normas de tránsito.
En vista de la incertidumbre y complejidad de la situación de robo, el equipo de patrulla organizó a los miembros del equipo para que permanecieran en lugares ocultos en función de las nuevas situaciones emergentes y la experiencia de prevención. A veces los miembros se agachan en escondites durante horas, incapaces de moverse o emitir un sonido, temblando en invierno y soportando en silencio las picaduras de mosquitos en verano. Esto impone grandes exigencias y pruebas a la aptitud física y la perseverancia mental de los jugadores. Todo el mundo tiene la moral alta, cumple estrictamente las tareas y nunca se queja ni retrocede. Los esfuerzos siempre serán recompensados y el sudor no será en vano. Este año, en dos emboscadas para evitar el robo de materiales críticos, las patrullas atraparon valientemente al personal interno robando materiales de producción. Estos "ladrones de casas" son muy difíciles de atrapar a menos que adopten un método de emboscada, que es casi un método "ninja".
El 2, 7 de abril y 28 de julio, el equipo de patrulla capturó a los empleados internos Huang y Zhang que robaron rodillos diésel viejos y otros materiales de producción.
En agosto, 7 de septiembre y 13 de septiembre de 2016, trabajadores migrantes y trabajadores destacados de Jian'an Road Construction Company y empleados de Ningchang Company fueron arrestados por robar materiales;
En julio, fueron capturados 7 tipos malos que robaron propiedades de los empleados;
27 de octubre 165438 9 de octubre 65438 El 6 de febrero, 8 hombres que robaron hierro y materiales de producción fueron capturados y trasladados a la comisaría para su detención. La detección de estos casos ha disuadido en gran medida a los ladrones y ha reducido considerablemente la tasa de robos.
En tercer lugar, en el cuarto trimestre de este año, en vista de las circunstancias especiales de la construcción de carreteras de la empresa, el equipo de patrulla no solo garantizó la seguridad y estabilidad del área de la fábrica, sino que también aumentó la garantía de gestión. de los canales logísticos.
Los miembros del equipo que están de servicio fuera del parque deben "actuar de manera civilizada, respetar la disciplina, ser rápidos y decididos y no tener miedo a las dificultades". A unos kilómetros de distancia, aunque solo había dos miembros del equipo dirigiendo las operaciones de tránsito, gracias al envío de información del líder y al trabajo inquebrantable de los miembros del equipo. Durante los últimos tres meses, hemos coordinado y resuelto muchas disputas, asegurando que no ocurrieran accidentes de tránsito, que no se perdieran equipos de construcción y que la logística y la distribución fueran fluidas.
El período de construcción es el período pico de ventas de la empresa. Los coches en la carretera de la empresa a Wangbu estaban tan polvorientos que los miembros del equipo no podían comer una comida completa al final del día. Tenían la boca, la nariz y los ojos cubiertos de polvo. No pudieron lavarse el pelo cuatro veces después de regresar a casa y tenían la garganta seca e inflamada. Además, en los últimos días ha llovido mucho y la temperatura ha bajado notablemente en las noches de invierno. Para mantener este tramo de carretera las 24 horas del día, los miembros del equipo estaban empapados por la lluvia y el rocío e insistieron en trabajar al costado de la carretera. Debido a la escasez de mano de obra, muchos patrulleros todavía permanecían en sus puestos con sueros intravenosos para los resfriados.
Mientras estaban de servicio, algunos conductores desobedecieron instrucciones, se apoderaron de carriles, ocuparon carriles e insultaron a miembros del equipo. Algunos conductores se confabularon con gánsteres locales e incluso utilizaron la fuerza contra los miembros del equipo que estaban de servicio. El personal de servicio puede ser cortés con los clientes, explicar y comunicarse con paciencia y hacer todo lo posible para persuadir a los conductores de que obedezcan las instrucciones. Al mismo tiempo, no temen las amenazas y se atreven a tomar las medidas necesarias para garantizar que los productos de la empresa estén en buen estado. Entregado normalmente en momentos críticos. En una ocasión, el conductor atropelló al miembro del equipo de turno. El miembro del equipo reprimió su enojo y se concentró en la situación general y no dejó que la situación empeorara más. Después de recibir la alarma, el líder de la patrulla se apresuró a acudir al lugar de control, estabilizó la situación y aseguró la entrega sin problemas de la logística.
Todos los patrulleros saben que aunque el trabajo es duro y agotador, vale la pena vivir y trabajar en Conch y sentir que Conch continúa desarrollándose en un ambiente armonioso y estable. Aunque se han logrado algunos logros en el trabajo, el entorno de seguridad pública aún no está tranquilo y todavía queda un largo camino por recorrer para mejorarlo. También es necesario fortalecer el vínculo de seguridad con las sucursales y departamentos locales, y esforzarse por hacer un buen trabajo para mejorar el entorno de seguridad de la empresa.
Durante los últimos 31 años, me he adherido al importante pensamiento de las "Tres Representaciones" como guía, he implementado concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo y siempre he tenido presente el sentido de responsabilidad de que "la responsabilidad es más pesado que el monte Tai".
Bajo la cordial dirección de la Oficina de Seguridad Pública del condado y el liderazgo correcto del Centro de Servicios del Partido y del Gobierno del condado, estoy decidido a seguir adelante y tengo el coraje de innovar, mejorando constantemente el mecanismo a largo plazo y el mecanismo de supervisión e inspección para el Gestión integral de la seguridad social en el centro y contribución a la seguridad, estabilidad y seguridad social integral del centro. Hemos realizado un gran trabajo eficaz en la gobernanza y hemos cumplido con éxito los objetivos y tareas de trabajo anuales.
En primer lugar, fortalecer el liderazgo, mejorar los sistemas y esforzarse por mejorar el mecanismo a largo plazo para el trabajo de seguridad.
El sistema es la garantía para la realización de la ruta. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad del centro, con mi participación, el Centro de Servicios del Partido y del Gobierno del condado ha fortalecido su liderazgo del trabajo de seguridad del centro. A principios de año, los líderes del centro firmaron una carta de responsabilidad de construcción de seguridad con los principales representantes de los departamentos internos y ventanas, e incluyeron el sistema de construcción de seguridad y responsabilidad de gestión integral en la evaluación integral anual, para que haya acuerdos en el principios de año, inspecciones a mediados de año y premios y castigos a finales de año. Sobre esta base, comencé a formular varios documentos y normas y reglamentos a largo plazo, como el "Plan de emergencia de emergencia pública", el "Plan de implementación de incendios de otoño e invierno", el "Sistema de gestión de seguridad de la sala de videovigilancia". Estos sistemas estipulan claramente el liderazgo organizativo del trabajo de seguridad del centro, el establecimiento de sistemas de seguridad, educación jurídica, educación en seguridad, seguridad contra incendios, etc. y presentó requisitos específicos, sentando una buena base para la implementación del trabajo de seguridad del centro.
El segundo es fortalecer la capacitación, prestar mucha atención a la implementación e implementar efectivamente el trabajo de seguridad del centro.
En vista de que algunos camaradas no tienen muy claro el contenido del trabajo de seguridad, este año concedo gran importancia al aprovechamiento de diversas oportunidades para fortalecer la educación y capacitación de los cuadros de dirección central y del personal de ventanilla. En primer lugar, entre los cuadros directivos y el personal de ventanilla, debemos implementar y estudiar leyes y reglamentos pertinentes, como el "Reglamento sobre seguridad y protección interna", el "Reglamento de los órganos de seguridad pública sobre la supervisión e inspección de la seguridad interna de empresas e instituciones", el "Reglamento sobre Gestión de Seguridad contra Incendios" y otras leyes y regulaciones relevantes para formar un mecanismo de aprendizaje a largo plazo para mejorar continuamente la conciencia de seguridad y las capacidades de prevención de cuadros y empleados. El segundo es adherirse a la combinación de educación jurídica y educación gerencial integral, con la misma organización, inspección e implementación. El tercero es organizar y llevar a cabo actividades de "cocreación multiciudad", profundizar la construcción de seguridad y la gestión integral de la seguridad social a través de múltiples canales, y crear una nueva situación en el trabajo de construcción de seguridad y gestión integral. Cuarto, garantizar la seguridad durante la Expo. Según el despliegue unificado del comité del partido del condado y el gobierno del condado, durante la exposición se llevaron a cabo múltiples reuniones de miembros del equipo, administradores de ventanas y personal de seguridad para estudiar e implementar el trabajo de seguridad durante la exposición. A través de una serie de medidas, todos los cuadros y trabajadores del centro tienen pensamientos estables, respetan las disciplinas y leyes y son activos en el trabajo. A lo largo del año, no se produjeron accidentes de responsabilidad ni incidentes importantes de seguridad en el centro, nadie fue castigado por la disciplina del partido, la disciplina gubernamental y la seguridad pública, y no hubo drogadictos. La tasa de investigación e investigación de la unidad llegó a 100, formando una buena atmósfera de unidad, armonía, civilización y seguridad.
3. Todas las ventanas deben trabajar juntas para fortalecer la supervisión y eliminar eficazmente los riesgos de seguridad ocultos en el centro.
(1) Organizar un trabajo de autoinspección y rectificación todos los meses, realizar inspecciones aleatorias entre semana y feriados y celebrar una reunión de seguridad a fin de mes para rectificar rápidamente los peligros ocultos descubiertos durante la inspección. para evitar accidentes.
(2) Organizar seriamente al personal de ventanilla para llevar a cabo actividades de publicidad y educación sobre seguridad de "cuatro prevención". Aumentar la publicidad de la seguridad en el trabajo, utilizar diversos medios publicitarios, como las noticias del centro y el sitio web del centro, y adoptar diversas formas efectivas para publicitar y educar de manera efectiva las pautas y políticas de seguridad en el trabajo, las leyes y regulaciones, las reglas y regulaciones corporativas, la prevención de accidentes de seguridad y la auto-seguridad. -conocimientos sobre protección, Defender vigorosamente una cultura de seguridad que sea consistente con la perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad socialista armoniosa.
(3) Incluir el trabajo de seguridad y protección en las actividades de creación de la "Ventana de Bandera Roja" y evaluarlo como un elemento de inspección clave en el trabajo de inspección y evaluación mensual de la "Ventana de Bandera Roja", a fin de estandarizar e institucionalizar el trabajo de seguridad y protección.
(4) El personal del centro está obligado a respetar conscientemente los siguientes sistemas:
1. La seguridad de la sala de servicios del centro y de los diversos departamentos y el estacionamiento y custodia de los vehículos durante el trabajo. El horario es responsabilidad del personal de seguridad del centro. Al acudir al trabajo, los vehículos del personal del centro deberán estacionarse según los lugares de estacionamiento designados por el centro, y las cerraduras antirrobo deberán estar cerradas con llave. Se recuerda al público que no deje objetos de valor en el vehículo para evitar robos.
2. El personal debe hacer un buen trabajo en protección contra incendios en sus áreas de trabajo para garantizar el normal funcionamiento y la seguridad personal y de la propiedad.
(1) No se permite traer artículos inflamables y explosivos a la oficina para su almacenamiento.
Si realmente fuera necesario su ingreso deberá ser aprobado por la dirección del centro y avisar a la Dirección General para su adecuada gestión, así como avisar al personal de seguridad del centro.
(2) Los miembros del personal de los equipos de extinción de incendios instalados en la oficina central deben estar familiarizados con su ubicación y funciones, y no se les permite utilizarlos para otros fines. Si se descubre una situación peligrosa, se debe abordar a tiempo e informar inmediatamente a la protección contra incendios y a otros departamentos pertinentes.
(3) Los equipos y sistemas de extinción de incendios deben inspeccionarse periódicamente de acuerdo con las normas de protección contra incendios y mantenerse en buenas condiciones.
(4) El personal del centro debe cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre el uso seguro de la electricidad, y los equipos eléctricos equipados en el centro no deben moverse ni modificarse a voluntad. La instalación o movimiento de equipos eléctricos debe ser aprobado por el líder del centro e instalado por personal dedicado para garantizar la seguridad de la electricidad.
(5) Está estrictamente prohibido fumar en el área de oficinas.
3. Después de salir del trabajo y durante las vacaciones, el personal del centro debe hacer las "tres cosas buenas": ordenar los objetos, cortar la luz y cerrar puertas, ventanas y armarios para asegurarse de que no queden objetos escondidos. peligros.
4. Respetar estrictamente el sistema de gestión de instalaciones de oficinas del Centro de Servicios Gubernamentales y del Partido del Condado de Gaoling y proteger conscientemente la propiedad pública.
5. Cuando el personal de varios departamentos y ventanillas necesite regresar al centro para trabajar horas extras durante días festivos o tardes debido al trabajo, deberá notificarlo al departamento comercial y al departamento general para que se pueda organizar al personal de seguridad. estar de servicio. Cualquier persona que necesite ingresar al centro para trabajar horas extras o regresar al centro para manejar otros asuntos debe registrarse para la entrada y salida.
6. El personal de seguridad y limpieza debe cumplir estrictamente con sus respectivos puestos durante el proceso de trabajo, si ocurre alguna situación anormal, deben manejarla y reportarla de manera oportuna. Debe informar inmediatamente al líder responsable correspondiente para su eliminación. Evite que la situación empeore.
El año pasado sentí profundamente una gran responsabilidad y una gran presión. Porque la seguridad y estabilidad del centro está relacionada con los intereses vitales de todo el personal, y su propio trabajo está directamente relacionado con la imagen del centro y su desempeño laboral al final del año. Para hacer un buen trabajo con cuidado, debemos comprender diversas situaciones de manera integral, sistemática, rápida y precisa, para que los líderes puedan acceder a ellas, utilizarlas y tomar decisiones sin problemas. Al mismo tiempo, debemos ser buenos estudiando los problemas en cada eslabón y formular medidas específicas de manera específica. Para ello, después del trabajo, humildemente sigo aprendiendo y enriqueciéndome. Fui muchas veces a la Oficina de Seguridad Pública del condado y al Cuerpo de Bomberos del condado para buscar información, estudié mucho y pedí consejo con humildad, lo que mejoró mi calidad profesional y mi capacidad de trabajo.
Los logros pertenecen al pasado. En el nuevo año, estoy decidido a trabajar duro, ser pionero e innovar bajo la guía de la Perspectiva científica sobre el desarrollo y esforzarme por crear un entorno de vida y de trabajo seguro y estable para todos los empleados del centro.
Acciones avanzadas en seguridad laboral 4. Mi nombre es xxx, este año tengo xx años. Soy responsable del trabajo de seguridad de xxx desde el 20 de octubre. Durante los últimos X años, no importa lo que haga, siempre que sea asignado por la organización y necesario para el trabajo, siempre lo acepto felizmente. Debido a mi arduo trabajo, trabajo duro, seguir adelante, ser pionero e innovación, he sido calificado como trabajador de seguridad avanzada a nivel municipal X veces, y mis líderes me han reconocido y mis colegas elogiados.
Primero, mejorar el sistema y estandarizar la gestión
Para fortalecer la gestión del trabajo de seguridad y protección, mejorar vigorosamente la conciencia de todos los empleados y garantizar la implementación de diversas reglas y regulaciones, nuestro departamento prioriza el trabajo de seguridad y protección En una posición importante en la gestión diaria, en línea con el principio de "centrarse en las operaciones comerciales y garantizar las operaciones comerciales", implementamos la política de "prevención primero, resaltar". puntos clave, prevenir y tratar a colectivos y garantizar la seguridad", mejorar el sistema, formular medidas y estandarizar los métodos de evaluación de la gestión. Es necesario combinar orgánicamente la prevención del personal, la prevención técnica y la prevención material para formar una línea de defensa de seguridad de "tres prevenciones y una garantía", implementando el método de "agarrar con ambas manos, ambas manos deben ser duras", es decir. , centrándonos en el software con una mano, podemos mejorar la calidad del personal de seguridad. Organizar periódicamente a los empleados para celebrar reuniones de resumen y reuniones de estudio, solicitar activamente opiniones de todos los compañeros sobre los problemas existentes en el trabajo, intercambiar ideas y estudiar medidas de mejora de las "Medidas de gestión del trabajo de seguridad y protección" y la "Implementación de la gestión y evaluación del trabajo de seguridad y protección"; Las "Reglas" se formularon originalmente como el esquema general de la evaluación anual del trabajo de seguridad y protección, los objetivos son claros, las responsabilidades son claras y las tareas están cuantificadas; la "Carta de Responsabilidad Posterior" se emite sucesivamente; sobre la base de la revisión de la "Sistema de seguridad" original y otros sistemas, el "Sistema de seguridad institucional", "Diez sistemas, incluido el "Sistema de recompensas y castigos por seguridad" y el "Sistema de gestión de seguridad informática", hacen que el sistema de seguridad sea más completo y las responsabilidades laborales sean más claras, lo que hace que Es más fácil de operar en el trabajo real.
Mientras te centras en el software, la organización de los capítulos y las medidas de mejora, también debes prestar atención al hardware. Preste atención a la construcción de instalaciones de seguridad. Organizar activamente simulacros antirrobo para eliminar a tiempo los riesgos de accidentes y eliminarlos de raíz.
Gracias a su diligencia y duro trabajo, la calidad ideológica de los empleados, la conciencia de seguridad y las instalaciones de hardware han cumplido con los requisitos de la construcción estandarizada. Durante la inspección de seguridad realizada por la Dirección de Seguridad Pública Municipal, el trabajo de seguridad fue bien recibido por los dirigentes de la Dirección Municipal.
En segundo lugar, deje de lado la fama y la fortuna y haga su trabajo con los pies en la tierra.
Como persona a cargo del trabajo de seguridad, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Por lo tanto, en mi trabajo diario, puedo dar el ejemplo en todas partes, tomar la iniciativa en dar el ejemplo, pedir a los demás que lo hagan primero y pedir a los demás que no lo hagan. Entre semana, además de completar mi trabajo diario, siempre me tomo un tiempo para comprobar la situación de seguridad. Estoy a cargo de la seguridad y reviso la seguridad todos los fines de semana y feriados. A veces, después de salir del trabajo por la noche, a menudo voy a la oficina para verificar el estado de servicio y llamo para preguntar sobre el estado de las personas que están de servicio por la noche. En promedio, se realizan más de 20 inspecciones de registro por año, llegando a más de 320 veces al año. Independientemente del frío o calor intenso, llueva o haga sol, es como una máquina sin fin, funcionando sin cesar.
Como cuadro de seguridad, soy conocido por mis arduas tareas, pesadas responsabilidades y pesadas cargas. Pero en los últimos 9 años, nunca he sufrido por mi ajetreo y trabajo duro, y nunca me han afectado las tareas domésticas. Por la noche, todos los demás no trabajan. Revisé cuidadosamente las puertas y ventanas del edificio de oficinas y salí sano y salvo. Se puede decir que no hay fines de semana ni días festivos en mi tiempo de trabajo y descanso, y la seguridad y la ausencia de accidentes siempre están en mi mente.
La Fiesta de la Primavera es un día de reuniones familiares, no sólo para permitir que otros camaradas pasen unas buenas vacaciones, sino también por la seguridad de los bienes nacionales. Desde que me convertí en director del departamento de seguridad, no he vuelto a casa para reunirme con mis padres, que tienen más de 80 años, en la víspera de Año Nuevo durante cinco años consecutivos. He estado encerrado en la sala de servicio con otros camaradas del departamento de seguridad. . A menudo les digo a mis amigos homosexuales: "Mientras pongas todo tu entusiasmo en lo que estás haciendo, lo hagas con los pies en la tierra y dejes de lado la fama y la fortuna, definitivamente podrás hacer bien lo que quieras". hacer."
Sí, desde el día que elegí el trabajo de seguridad, elegí ser dedicado, dedicado y soportar las dificultades. Pero como soldado leal que trabaja en seguridad, su primera prioridad es hacer un buen trabajo en seguridad, cumplir con sus deberes y agregar brillo al desarrollo continuo de su carrera. Por lo tanto, solo puedo encargarle más tareas domésticas a mi esposa, esconder mi culpa en mi pecho durante mucho tiempo, concentrar mi amor por mis familiares en la carrera por la que lucho y dejar los milagros que creé con mis emociones y perseverancia en manos majestuosas. China Tiaoshan y el gran Hedong.
Acciones avanzadas en material de trabajo de seguridad 5 Mi nombre es xxx y tengo el honor de ser policía en el Puente No. 5 del Departamento de Seguridad de China Steel. En agosto de ese año me trasladaron al Departamento de Seguridad del Carbón. En los últimos años, nunca he olvidado que fui soldado. Puedo amar mi trabajo y trabajar duro. La autodisciplina, la diligencia, el comportamiento personal y el desempeño laboral incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Primero, respetar el liderazgo y unir a los camaradas. Ser capaz de respetar a los superiores, obedecer órdenes, obedecer a la dirección y cooperar activamente con el liderazgo. Ser capaz de cooperar y trabajar duro con sus colegas Qi Xin, tener un fuerte espíritu de equipo y completar con éxito diversas tareas.
La segunda es la unidad de pensamiento y conciencia. Personalmente, siempre he sido muy coherente con los comités de mi oficina y de fábrica. Comprender y apreciar profundamente el significado y la importancia del trabajo de seguridad. Nuestro trabajo no sólo mantiene la vida normal y el orden de producción de toda la fábrica, sino que también protege la seguridad de todo el personal de la fábrica y la propiedad de la empresa, y también refleja la imagen de la empresa.
En tercer lugar, concéntrate en aprender y mejorar. Ser capaz de participar activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación de la empresa y unidad; también debe prestar atención al autoestudio y aumentar continuamente sus conocimientos culturales y habilidades comerciales;
Cuarto, sé estricto contigo mismo y cumple con tu deber de manera civilizada. Como guardia de seguridad, primero debe cuidarse a sí mismo y ser autodisciplinado. Siempre debe exigirse a sí mismo de acuerdo con los seis estándares principales de Sinosteel y cumplir con diversas reglas y regulaciones. Ser capaz de prestar atención a los métodos, el lenguaje civilizado, las normas de comportamiento y adherirse a los principios en el trabajo. Establezca una imagen positiva como oficial de seguridad.
Los elogios escritos recibidos por Verb (abreviatura de verbo) desde su ingreso a la fábrica son los siguientes:
1. Tercer lugar en el concurso de karaoke de la empresa de carbón en mayo de 2009;
2.5438 Junio 2009 Febrero, ganó el segundo premio en el concurso de oratoria sobre servicios innovadores orientados a las personas.
3. Ganó el Premio Individual Avanzado de Office a finales de 2009;
4 En 2010, "Bienvenidos a Ayudar Juntos" ganó el primer premio del Movimiento 4 de Mayo.
En mayo de 2011, ganamos el primer premio en el segundo concurso de oratoria de nuestra oficina;
En junio de 2011, ganamos el concurso de ahorro de energía, reducción de emisiones, mejora de la eficiencia y recursos de la empresa. integración, y ganamos el tercer premio en el concurso de oratoria de acción.
En julio de 2011, ganó el segundo premio y el tercer premio en el Concurso de Karaoke del 1 de agosto de la oficina.
Estoy orgulloso de agradecer a los líderes de mi unidad por el honor que me otorgaron, pero no puedo estar orgulloso, porque los resultados sólo pueden representar el pasado; Estoy contento, pero no puedo estar satisfecho. Aunque he logrado resultados, sé que todavía tengo carencias y carencias. También necesitamos aprender con una mente abierta, aprender de las fortalezas de los demás y mejorarnos a nosotros mismos. En el trabajo futuro, definitivamente estaré a la altura del aliento, la confianza y las expectativas de mis líderes y colegas, continuaré trabajando duro, lograré mejores resultados, me superaré constantemente, me encarnaré, me dedicaré y me realizaré.
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