La promoción de la cultura corporativa es uno de los métodos de motivación más utilizados en las tiendas.
Para cualquier empresa, la cultura es el alma, el "comandante" de las actividades comerciales de la empresa; la "guía ideológica" de las acciones de la empresa.
Desempeña un papel insustituible en el negocio. desarrollo de la empresa. Así como un país o una nación debe tener cohesión para desarrollarse y crecer, una empresa también necesita cohesión para tener éxito. Algunas personas creen que la construcción de la cultura corporativa sólo se puede llevar a cabo cuando la empresa está funcionando bien. Cuando la empresa tiene problemas, no se puede distraer de la construcción cultural, otros piensan que mientras la construcción de la cultura interna se haga bien, no es así; Se sabe que en la era de la gestión cultural, la influencia de la cultura involucra todos los aspectos del comportamiento corporativo. El concepto de cultura corporativa también debe incluir la publicidad al mundo exterior, permitiendo al mundo exterior comprender la filosofía y la cultura empresarial de la empresa, para poder. Buscar un mayor reconocimiento de los valores sociales. Ahora haré algunas recomendaciones sobre cómo dar a conocer la cultura corporativa al mundo exterior. Los siguientes son varios planes: 1. Llevar a cabo actividades de reunión social con las comunidades circundantes:
Organizar periódicamente la visita de empleados destacados. volver a visitar a los clientes de los alrededores para evaluar la profesionalidad de los empleados. Por ejemplo, las visitas posteriores a clientes en una comunidad dentro de un cierto período de tiempo requieren que los empleados vayan a la casa del cliente o inviten a los clientes (preferiblemente a toda la familia) a BBK o al aire libre para una reunión social mediante una llamada telefónica. son principalmente interactivos e implementan actividades diversificadas, como montañismo, representaciones teatrales, presentaciones de productos y ofertas especiales, promociones culturales, y pueden tomar la forma de enseñar a los clientes a bailar y otros conocimientos. 2. Los pequeños artículos de primera necesidad diarios impresos con logotipos corporativos y cultura corporativa se pueden utilizar para realizar actividades de compra y obsequio:
Coloque diversos artículos de papelería o pequeños productos en el logotipo de la empresa o el logotipo de la cultura corporativa, la dirección del sitio web y la filosofía empresarial. , etc., esto puede lograr el propósito de promocionar la empresa en el mundo exterior. 3. Abra una caja de donaciones en su empresa.
Los clientes y empleados pueden poner voluntariamente el cambio después del consumo en la caja de donaciones y donarlo a quienes lo necesiten después de un cierto período de tiempo. Y escriba la lista de donaciones junto al cuadro de donaciones, qué mes y día, y dónde se donó la cantidad de dinero, para que los clientes y empleados sepan a dónde va el dinero. Esto también es una especie de cultura corporativa. 4. Coloque un televisor en el vestíbulo de la empresa para reproducir los CD de promoción de la cultura corporativa, estrategias de desarrollo, actividades promocionales, productos, productos populares y videos de nuevos productos de la empresa, para que los clientes puedan comprender la empresa de manera más intuitiva. 5. Publicar revistas de fábrica, periódicos de empresa, etc. para promover la cultura corporativa de la empresa. 6. Publicar canciones de la empresa y pedir a la gente que escriba letras y componga música también es una forma de promover la cultura corporativa. 7. Publicar lemas de promoción de la cultura corporativa y carteles de promoción de la cultura corporativa para realizar promoción cultural dentro de la empresa.
En resumen, existen varias formas de promoción de la cultura corporativa. Aquí solo hago algunas pequeñas sugerencias. La clave es que cada empresa determine la forma y el método de promoción de la cultura corporativa de la empresa en función de la realidad. situación de la empresa. Planificación de la publicidad de la imagen corporativa de la empresa