¿Tres cartas de responsabilidad para la producción segura empresarial?
Carta de responsabilidad de seguridad de la empresa* * *Una copia* * *
De acuerdo con la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular China", las "Regulaciones de seguridad de la producción de la provincia de Shaanxi", nacionales , provincial, municipal, para lograr los objetivos de producción de seguridad de la empresa en 20XX y establecer un mecanismo de gestión de producción de seguridad a largo plazo, la empresa coopera con varios departamentos, talleres, puestos y cada operador firma una carta de responsabilidad de seguridad de producción.
1. Responsabilidades y obligaciones de cada departamento, taller, puesto y empleado
1. Implementar estrictamente el sistema de gestión de producción de seguridad y el sistema de responsabilidad estipulado por la empresa; , La política de "prevención primero", implementa resueltamente el principio de "quien está a cargo, quién es responsable; quien organiza, es responsable; quien lidera la clase, quién es responsable", implementa el sistema de responsabilidad de producción de seguridad y la gestión de producción de seguridad. sistema en todos los niveles, y hace un buen trabajo de manera efectiva en el trabajo de gestión y producción de seguridad;
2 La producción, las instalaciones comerciales y las instalaciones de producción y auxiliares cumplen con los estándares de seguridad de producción y se instalan barandillas. las piezas giratorias de diversos equipos mecánicos y los suministros de protección laboral deben equiparse y distribuirse según sea necesario;
3. La producción y los lugares de trabajo deben desarrollar sistemas de gestión de seguridad y procedimientos operativos seguros y las instalaciones y dispositivos relacionados; y los aparatos eléctricos con factores de riesgo relativamente altos deben estar equipados con señales de advertencia de seguridad obvias y canales de operación seguros
4. Garantizar la inversión efectiva de los fondos de producción de seguridad y rectificar rápidamente los riesgos de accidentes ocultos. p>
5. Poner fin al comando ilegal, las operaciones ilegales y las violaciones de la disciplina laboral; realizar inspecciones estrictas sobre la educación y capacitación en seguridad previa al trabajo. El personal de operaciones especiales debe estar certificado para trabajar y cumplir con el tránsito. reglas al ir y venir del trabajo. La violación de las regulaciones y la conducción sin licencia están estrictamente prohibidas en el comedor para evitar accidentes.
6. las propiedades dentro de la jurisdicción están bien protegidas contra robos, incendios y accidentes, y el personal de seguridad insiste en realizar inspecciones de patrulla entre semana y por la noche, incluidos los dormitorios, las finanzas, la producción y la administración * * *; * * *, los talleres, laboratorios y comedores logísticos deben cumplir con el sistema de turnos; se deben registrar las inspecciones y turnos de turno, se deben informar oportunamente los peligros ocultos y se deben implementar rectificaciones.
7. Organizar actividades educativas y de capacitación en seguridad de manera regular. Simulacros de emergencia, reuniones periódicas de seguridad de producción y mantenimiento de registros;
8. investigación de la causa del accidente, presentar opiniones sobre el manejo, implementar medidas correctivas e informar rápidamente a los líderes de la empresa y a los informes de los departamentos relevantes.
En segundo lugar, los objetivos de cada departamento
1. No se produjeron muertes ni lesiones graves durante el año
2. lesiones o accidentes generales ocurridos durante todo el año;
3. Los accidentes por incendio con pérdidas económicas directas de más de 5.000 yuanes, los accidentes técnicos, los accidentes de instalación y los accidentes ambientales no excederán los 10.000 yuanes, 10.000 yuanes, 20.000 yuanes. y 50.000 yuanes respectivamente;
4. La tasa de aprobación del monitoreo del punto de operación tóxico y de polvo debe alcanzar o exceder el certificado de responsabilidad de seguridad empresarial;
5. y la educación y capacitación técnica para todo tipo de empleados alcanza el 100% * * Varios tipos de empleados: responsable principal de la empresa, personal de gestión de seguridad, personal de operaciones especiales, empleados nuevos y personal que regresa, personal transferido, ingeniería y gestión técnica personal, operadores en diversos puestos y trabajadores temporales * * *;
6. Cada departamento firmó una carta de responsabilidad sobre objetivos de producción de seguridad con los empleados y la tasa de firmas alcanzó el 100%;
>3. Recompensas, castigos y evaluaciones
1. Implantar un sistema de veto de un voto en cuestiones de seguridad.
2. Implementar recompensas, castigos y evaluaciones de acuerdo con lo establecido en el "Sistema de Recompensas y Castigos de Seguridad en la Producción" formulado por la empresa.
Cuatro. Términos complementarios
Esta carta de responsabilidad se realiza por duplicado, cada parte posee una copia y entrará en vigor después de ser firmada por el primer líder de producción de seguridad de la empresa y los jefes de cada departamento.
Firma del primer responsable de la empresa: Firma de los jefes de cada departamento:
Año, mes, día, mes, día, mes, día.
Carta de Responsabilidad de Seguridad de la Empresa* * *II* * *
Para aclarar la responsabilidad de una producción segura e implementar efectivamente la operación * *, esta carta de responsabilidad de producción de seguridad está especialmente formulada .
a. La persona administrativa principal a cargo de cada unidad es la primera persona responsable de la producción de seguridad de la unidad y tiene la responsabilidad de liderazgo general de la producción de seguridad de la unidad y sus departamentos subordinados * * * incluyendo seguridad vial * * *.
2. Implementar las directrices y políticas del Partido y del *** sobre seguridad en la producción, realizar la supervisión y gestión de acuerdo con las responsabilidades estipuladas en las leyes y reglamentos y los requisitos del sistema de responsabilidad de seguridad en la producción. prevenir y reducir los accidentes de seguridad en la producción, proteger la vida de las personas y la seguridad de la propiedad y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados.
El tercero es dar al trabajo de producción de seguridad una posición importante en los servicios comerciales de la unidad, celebrar reuniones de producción de seguridad con regularidad, estudiar medidas preventivas, formular planes prácticos de alerta temprana y resolver rápidamente diversos problemas en la producción de seguridad; Se deben preparar actas de cada reunión y registrarlas en el libro mayor.
4. El trabajo de seguridad de producción de la unidad debe desglosarse paso a paso de acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad e implementarse en los departamentos y empleados relevantes. La implementación del sistema de responsabilidad de seguridad de producción debe inspeccionarse periódicamente. y supervisado, y todo tipo de trabajo debe ser Los accidentes se cortan de raíz.
5. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad y la red de gestión organizacional de la unidad, establecer e implementar un grupo líder de gestión de producción de seguridad y equipar al personal de gestión de producción de seguridad.
6. Adoptar diversas formas para fortalecer la publicidad y educación de las leyes, regulaciones y conocimientos de seguridad, y mejorar la conciencia de seguridad de los empleados.
7. Implementar estrictamente procedimientos operativos de seguridad:
***1*** Desarrollar e implementar estrictamente normas de producción de seguridad.
* * * 2 * *Está estrictamente prohibido el uso ilegal de fuego, electricidad y gas, y se implementa estrictamente el manejo de mercancías inflamables, explosivas, tóxicas y otras mercancías peligrosas.
***3*** Garantizar el funcionamiento normal del sistema de dispositivos de protección contra incendios, implementar el sistema de responsabilidad de protección contra incendios y realizar la combinación orgánica de defensa aérea civil y defensa mecánica.
* * * 4 * * Fortalecer la educación sobre seguridad vial, cumplir estrictamente las leyes y regulaciones de seguridad vial y garantizar una operación segura.
***5*** Fortalecer las precauciones de seguridad, garantizar la seguridad de los elementos y propiedades administradas dentro de la unidad y prevenir la ocurrencia de diversos casos de seguridad y accidentes.
* * * 6 * * Empleados que trabajan en calderas, ascensores, equipos de procesamiento mecánico, etc. Debe tener un certificado para trabajar, fortalecer la capacitación previa al trabajo y el reciclaje del personal en el trabajo, y realizar el mantenimiento y conservación diarios de los equipos.
8. Velar por los intereses de los empleados, solucionar sus dificultades prácticas y mejorar su entorno de trabajo y sus condiciones de descanso.
9. Cada unidad deberá informar el trabajo de seguridad al grupo de liderazgo de seguridad de producción de la empresa cada mes. De acuerdo con los requisitos de contenido y tiempo, el informe de tareas de trabajo de producción de seguridad debe completarse estrictamente cada seis meses y presentarse a la oficina central después de ser firmado por el director administrativo antes del 30 de junio y el 30 de febrero de cada año.
Se otorgarán recompensas.
11. La carta de responsabilidad entrará en vigor después de su firma y tendrá una vigencia de dos años. La evaluación se realizará al final de cada año.
12. Si la persona responsable cambia, cada unidad debe hacer ajustes oportunos y completar el trabajo de traspaso, y la carta de responsabilidad sigue siendo válida.
Unidad:
Persona responsable:
Fecha:
Carta de responsabilidad de producción de seguridad empresarial* * *三* * *
Para implementar estrictamente las reglas y regulaciones de seguridad de producción, hacer un buen trabajo en protección laboral, mejorar la conciencia de autoprotección de todos los empleados y prevenir y eliminar accidentes e infracciones, ahora se firmó una carta de responsabilidad de seguridad de producción con todos los empleados.
1. Derechos y obligaciones de la Parte A
1. Cumplir con la "Ley de Seguridad de la Producción de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la producción, fortalecer la producción. gestión de seguridad, y establecer y mejorar el sistema de gestión de producción de seguridad, mejorar las condiciones de producción seguras y garantizar la seguridad.
2. Garantizar la inversión de capital necesaria para garantizar condiciones de producción seguras y asumir la responsabilidad de las consecuencias de una inversión de capital insuficiente necesaria para una producción segura.
3. Llevar a cabo educación y capacitación en producción de seguridad para los empleados para garantizar que tengan el conocimiento necesario en producción de seguridad, estén familiarizados con las reglas y regulaciones de producción de seguridad y los procedimientos operativos de seguridad relevantes, y dominen las habilidades de operación segura para sus empleados. posiciones.
Los empleados que no hayan aprobado la educación y capacitación en seguridad no pueden trabajar.
4. Al utilizar nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales o nuevos dispositivos, debe comprender y dominar sus características técnicas de seguridad, tomar medidas efectivas de protección de seguridad y brindar educación y capacitación especializada en seguridad a los empleados.
5. Establecer señales de advertencia de seguridad obvias en los sitios de producción y operación y en las instalaciones y dispositivos relacionados con mayores factores de riesgo.
6. Educar e instar a los empleados a implementar estrictamente las reglas y regulaciones de producción de seguridad y los procedimientos operativos seguros de la unidad e informar verazmente a los empleados sobre los peligros, las medidas preventivas y las medidas de emergencia contra accidentes que existen en el lugar de trabajo y el lugar de trabajo.
7. Proporcionar a los empleados equipos de protección laboral que cumplan con los estándares nacionales o de la industria, y supervisar y educar a los empleados para que los usen y usen de acuerdo con las reglas de uso.
8. La empresa otorgará recompensas adecuadas a los talleres o personas destacadas en la producción de seguridad; la empresa otorgará recompensas especiales a los pacientes que descubran riesgos importantes para la seguridad.
9. Los operadores que violen las normas recibirán* *sanciones dependiendo de la gravedad del caso. La empresa tiene el derecho de disuadir a quienes se nieguen a realizar correcciones.
10. Si se produce un peligro o accidente leve por negligencia personal o comportamiento ilegal en la producción, la empresa tiene derecho a tomar las siguientes medidas dependiendo de la gravedad del caso: amonestación, sanción, expulsión y * * * sanciones.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte B
1. El derecho a detener el comportamiento ilegal de otros y el derecho a rechazar comportamientos que violen las normas de seguridad laboral y los procedimientos operativos seguros. En caso de una situación grave que ponga en peligro su vida, el empleado tiene derecho a detener la operación e informar de inmediato al líder para su manejo.
2. Obedecer las órdenes y la dirección de los líderes de la empresa y del personal de gestión de seguridad, y no trabajar en violación de las normas, usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
3. Acepte conscientemente la educación y capacitación en seguridad previa al trabajo* * *no menos de 24 horas* * * Sin aprobar la capacitación en producción de seguridad, no se le permite trabajar en el trabajo. El personal de operaciones especiales debe recibir capacitación en seguridad especializada de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Solo después de aprobar la evaluación y obtener un certificado de calificación de operación especial pueden comenzar a trabajar.
4. Respetar estrictamente los procedimientos operativos de seguridad. Está estrictamente prohibido introducir fuego en el sitio y trabajar bajo la influencia del alcohol. Respetar conscientemente las disciplinas laborales, no trabajar en privado, no jugar, bromear ni participar en otras cosas ajenas al contenido del trabajo, y "no hacerse daño a sí mismo, no dañar a otros y no dañar a otros". Está estrictamente prohibido traer personal no relacionado a la fábrica.
5. Participar activamente en diversas actividades de seguridad e informar los peligros de accidentes de manera oportuna.
6. Si ocurre un accidente de trabajo o perjudica a otros por violaciones personales, además de asumir la responsabilidad del accidente, se impondrán sanciones económicas según las circunstancias si se constituye un delito penal; Se perseguirá la responsabilidad y el empleado será despedido.
7. Quien viole el sistema de seguridad de producción y cause grandes pérdidas a los equipos y bienes de la empresa será, además de la correspondiente indemnización, responsable legalmente si las circunstancias son graves. La empresa perseguirá la responsabilidad financiera y penal de las personas que dañen maliciosamente los equipos y la propiedad de la empresa.
8. Quienes salgan por asuntos personales mientras trabajan en la empresa serán responsables de su propia seguridad. Si necesitas salir de fábrica por más de dos horas, deberás rellenar un formulario de registro.
3. Sólo aquellos que hayan firmado la "Carta de Responsabilidad" y puedan cumplir conscientemente las normas de seguridad pueden trabajar en el trabajo. Aquellos que no hayan firmado la "Carta de Responsabilidad" no podrán trabajar en el trabajo. .
Cuatro. Esta carta de responsabilidad se realiza por duplicado y entra en vigor a partir de la fecha de su firma. La empresa confía al responsable in situ la firma de contratos con los empleados en el lugar de trabajo y la supervisión de su ejecución.
Parte A* * *Sello* *: Parte B* * *Firma* * *:
Firma del responsable* * * * *:
Año Mes Día