Resumen del trabajo de la sección integral de Workplace

Resumen del Trabajo de la Sección Integral del Trabajo

Resumen del Trabajo de la Sección Integral del Trabajo Presta atención a algunos pequeños detalles en las entrevistas de trabajo La vida laboral nunca es fácil. No seas inteligente en el lugar de trabajo y en las entrevistas también prestas atención a algunos detalles. Resumen de trabajo de la sección integral del lugar de trabajo 1

El tiempo vuela En el último año desde que comencé a trabajar en la unidad, con el cuidado y la orientación del liderazgo y la ayuda y apoyo de mis colegas. Cumplió concienzudamente las diversas pautas para el personal de la Zona de Alta Tecnología. Cumplió estrictamente las reglas y regulaciones de la unidad y se esforzó por mejorar en todos los aspectos, como la conciencia ideológica y la capacidad de trabajo. Como el trabajo de este año está llegando a su fin y el nuevo año se acerca, resumo mis progresos y deficiencias en el pensamiento, el estudio y el trabajo durante el año pasado de la siguiente manera.

1. Aprendizaje empresarial

Como miembro del personal de la oficina, el trabajo implica una amplia gama de contenidos, lo que tiene un mayor impacto en el resultado general. Calidad del personal. Altas exigencias.

Por lo tanto, utilicé mi tiempo libre para aprender sobre el conocimiento de la etiqueta oficial, los sistemas de gestión diaria de la oficina y otros contenidos relacionados, y también entendí y estudié los procesos comerciales de cada unidad de negocios y también aprendí sobre cuestiones de políticas poco claras. y En cuanto al proceso comercial, consulté oportunamente a colegas del departamento correspondiente para recibir mejor a los visitantes y responder a sus preguntas de la manera más correcta posible. Al mismo tiempo, estudio conscientemente tecnología, administración, filosofía, historia y otros aspectos del conocimiento, cultivo mis intereses y pasatiempos en estas áreas, armo mi mente con un rico conocimiento teórico y aplico lo que he aprendido, e insisto en tomar el aprendizaje como un camino importante hacia la superación personal y la mejora. Esfuércese por mejorar su propia calidad.

2. Capacidad de trabajo

En el trabajo, siempre me exijo estrictamente, obedezco el mando unificado del Comité de Trabajo del Partido y del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología, tengo un fuerte sentido de la situación general, y no te quejes en el trabajo. No te quejes cuando estés cansado, no culpes, sé dedicado a tu trabajo y sé capaz de ser estricto contigo mismo y con los pies en la tierra; tratar a los demás con indulgencia, ser capaz de posicionarse correctamente, fortalecer el intercambio de ideas con los compañeros y ayudarse, ayudarse y animarse mutuamente. Intercambiando ideas, ayudándose unos a otros, respetándose unos a otros, confiando unos en otros y tratándose unos a otros con sinceridad, podrán vivir en armonía con sus colegas y completar concienzudamente las tareas asignadas por el liderazgo.

Pero en mi caso, en el mundo secular, todavía tengo muchas deficiencias en la experiencia social y laboral. En mi trabajo diario, soy un poco superficial, me falta iniciativa laboral, espíritu emprendedor y sentido de responsabilidad. , y aún más La mayoría de las veces, simplemente obedecen órdenes y realizan tareas, lo cual es subjetivo, limitado y unilateral. No pueden pensar en los problemas y manejar los conflictos desde una perspectiva general. Gracias a la guía de los líderes y la ayuda de mis colegas, me di cuenta de la importancia de los métodos de trabajo innovadores, poco a poco aprendí a comprender las principales contradicciones y los vínculos clave del problema, a ser sincero y pragmático, a considerar el servicio al pueblo como el punto de partida y punto de apoyo del trabajar, y esforzarme por fortalecer mi medida de trabajo.

En mi trabajo diario, me pregunto si estoy dispuesto a usar mi cerebro y mi bolígrafo, hacer una lista de cosas que se pueden manejar y pensar en métodos y formas de resolver problemas; que se han completado y resumir experiencias y lecciones. Haga una lista de cosas pendientes, analice las razones, explore soluciones, mejore gradualmente los métodos de trabajo y esfuércese por mejorar efectivamente su capacidad de trabajo.

Mirando hacia atrás en un año de trabajo, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. Esto es inseparable del cuidado de mis líderes y la ayuda de mis colegas. En el trabajo de año nuevo, continuaré aprovechando mis fortalezas, trabajando duro para corregir mis deficiencias y deficiencias, continuaré fortaleciendo el estudio de la teoría política, innovando métodos de trabajo, mejorando la eficiencia y calidad del trabajo, fortaleciendo la autoconstrucción, mejorando las capacidades de servicio, y establecer una búsqueda de la excelencia con un espíritu de ser verdaderamente pragmáticos y estar dispuestos a contribuir, debemos ser verdaderamente respetuosos, reflexivos, autocontrolados y motivados, y siempre considerar el establecimiento de una buena imagen como cuadro. como nuestra guía de acción y código de conducta

mejorando así nuestras capacidades integrales en todos los aspectos Alcanzar un nuevo nivel. Resumen del trabajo de la Sección Integral de Instituciones Públicas 2

Nuestra Sección de Finanzas está trabajando estrechamente en torno a la tarea central de la aceptación de proyectos. Con la mejora continua y el fortalecimiento de la construcción de software de nuestra oficina, bajo la guía de los lineamientos de trabajo propuestos por los superiores, el trabajo de nuestro Departamento de Finanzas se ha ampliado y profundizado aún más, de modo que el trabajo financiero tiene diferentes niveles de amplitud y profundidad. . En nuestro trabajo, seguimos el despliegue unificado de los líderes, resaltamos los puntos clave, corregimos nuestro pensamiento y somos veraces y pragmáticos.

Ahora, combinado con el espíritu del importante discurso del Director xx, haremos el siguiente resumen de la situación de finalización de obra, la experiencia y las deficiencias de nuestro departamento financiero durante el último año:

1. Participar en la gestión de proyectos de infraestructura y hacer un buen trabajo concienzudamente en las cuentas finales financieras del proyecto y otras fundaciones Trabajo

1. Presentar informes financieros mensuales de infraestructura, declaraciones de uso de fondos de infraestructura, etc. a tiempo, para que la oficina de finanzas y los líderes puedan comprender oportunamente el uso de los fondos de infraestructura de nuestra oficina y el progreso de finalización del proyecto.

2. Participar activamente en la gestión de proyectos de infraestructura. De acuerdo con el aviso de ajuste aprobado por el departamento, completar la inversión de RMB x millones según lo planeado y preparar un informe de implementación de la inversión. Para garantizar que la aceptación general del proyecto fuera calificada, de acuerdo con los requisitos del liderazgo, se formó un equipo de inventario de activos fijos formado por el departamento de finanzas, gerentes de almacén y administradores administrativos para realizar un segundo inventario de los materiales del proyecto. Personal del departamento de finanzas acudió personalmente al lugar para comprobar las cuentas una por una. Después de la revisión del inventario, las instalaciones y equipos existentes de nuestra oficina están completos, se informa que los activos entregados ascienden a ×10,000 yuanes y se ha compilado un informe de inventario de los materiales del proyecto. Tras este inventario de inmovilizado, se ha reforzado la gestión del inmovilizado y se han finalizado los procedimientos de aprobación de la entrada y salida de equipos y materiales.

3. Seguir adelante, cooperar con la firma de contabilidad para llevar a cabo las cuentas finales financieras del proyecto, realizar una revisión y revisión más detallada de la información financiera de la infraestructura y los documentos de trabajo de las cuentas finales del proyecto, y presentar las cuentas finales financieras. a la oficina central de finanzas según el plan previsto. De acuerdo con los requisitos para la recopilación y gestión de datos financieros del proyecto, los datos del proyecto se clasificarán y ordenarán de acuerdo con el Volumen XX del contrato de infraestructura, y se realizará el trabajo financiero básico para la aceptación general de la finalización del proyecto.

2. Implementar concienzudamente el despliegue unificado del liderazgo y seguir adelante para hacer un buen trabajo en la gestión financiera diaria

1. Fortalecer aún más la gestión de las finanzas diarias trabajar y mejorar todos los aspectos Normas y regulaciones financieras y responsabilidades laborales. Durante el año, intensificamos el trabajo financiero básico, comenzando desde el trabajo más básico como pegar billetes y encuadernar comprobantes, revisar cuidadosamente los billetes originales y perfeccionar el proceso de reembolso financiero. De acuerdo con el espíritu del aviso de inspección financiera central, hemos perfeccionado el "Sistema de gestión de depósitos bancarios", el "Sistema de gestión de facturas y sellos financieros", el "Sistema de custodia de archivos contables", etc., integrando el control interno con la auditoría interna, y realizar un autoexamen al final de cada mes, trabajo de autoexamen y mejorar gradualmente el sistema de gestión financiera de nuestro centro.

2. En cuanto al gasto de fondos especiales, comprender cuidadosamente las políticas relevantes del gobierno central, implementar estrictamente el presupuesto, no exprimir ni malversar y garantizar que los fondos especiales se utilicen exclusivamente. Prepare y presente cuentas finales del fondo especial mensual, trimestral e provisionalmente para proporcionar información financiera oportuna para que los líderes tomen decisiones relevantes.

3. Cumplir con seriedad y oportunidad las tareas centrales asignadas por el Departamento de Finanzas. Entre ellos, principalmente completamos el trabajo de informes de activos fijos de propiedad estatal, completamos la tarjeta de administración de activos fijos y mejoramos la administración de activos fijos de nuestra estación, combinado con las cuentas financieras finales, preparamos cuidadosa y sistemáticamente el presupuesto de varios; fondos especiales Con el crecimiento continuo de la empresa, nos centramos en el presupuesto de fondos de personal y preparamos de manera objetiva y precisa varios estados presupuestarios de fondos.

4. Reforzar la gestión de los almacenes secundarios y establecer procedimientos completos de entrada y salida. Esto cambiará las deficiencias del pasado de entrada y salida unilateral de almacenes secundarios y procedimientos financieros in situ incompletos. Dar pleno juego al papel de la gestión profesional y la supervisión financiera. Para cooperar con el sindicato en el desempeño de su trabajo, solicitamos abrir una cuenta sindical, retirar fondos sindicales de manera oportuna mensualmente, implementar una contabilidad independiente y formular sistemas de gestión financiera sindical pertinentes para proporcionar financiación. garantías para el normal trabajo del sindicato.

3. Completar seriamente la educación de seguimiento para el personal financiero y adaptarse a las necesidades del desarrollo económico moderno.

Con el desarrollo continuo de la construcción económica, el enfoque y los puntos básicos de las finanzas El trabajo contable también está cambiando. Si bien sirve a la infraestructura económica, también proporciona una base para la formulación de principios y políticas. Por lo tanto, el trabajo de contabilidad financiera no puede limitarse a una simple contabilidad como la contabilidad y los reembolsos. Los conocimientos deben actualizarse constantemente y el nivel teórico debe mejorarse continuamente. En combinación con las características del trabajo financiero en esta industria, resuma cuidadosamente la experiencia, encuentre deficiencias, garantice que el trabajo financiero básico sea preciso, oportuno y completo, y proporcione a los líderes información financiera oportuna, precisa y completa.

4. Fortalecer la coordinación del trabajo con otros departamentos

Cuando hay poco personal financiero y el trabajo es complicado, el Departamento de Finanzas ayuda al administrador administrativo en la implementación de la contabilidad mensual del comedor. la contabilidad, encontramos problemas y fortalecemos la gestión. Para facilitar que los empleados de la sala de computadoras reciban salarios, informes de cuentas y recarguen tarjetas IC de manera oportuna, hemos cancelado la pausa para el almuerzo y nos aseguramos de que podamos manejar varios asuntos para cada empleado en cualquier momento a menos que existan circunstancias especiales.

Según lo dispuesto por la dirección, el personal financiero asumió las tareas de recepción temporal del equipo de asuntos de la conferencia. En nuestro trabajo, fuimos entusiastas, generosos y considerados en el servicio.

5. Experiencia laboral y prioridades laborales para el próximo año

Con el apoyo del liderazgo y la cooperación de los departamentos relevantes, hemos completado con éxito varias tareas de trabajo financiero. Después de un año de trabajo, es necesario mejorar tanto en términos de industria, negocios como de comprensión ideológica, pero aún es necesario ampliar aún más la amplitud y profundidad del trabajo para superar el aburrimiento ocasional en el trabajo. El próximo año, mientras nos concentramos en fortalecer la gestión financiera, continuaremos haciendo un buen trabajo en el financiamiento de infraestructura, comprenderemos las políticas financieras relevantes de manera oportuna y precisa y combinaremos auditoría interna y control interno para mejorar el control interno y el sistema de auditoría interna de nuestra estación. . Resumen del trabajo de la Sección 3 Integral de Servicios Públicos

1. Los empleados individuales determinan las tareas clave y los indicadores básicos de desempeño durante todo el año.

(1) Construcción y aplicación de información

1. Dado que el sistema operativo utilizado por la empresa a menudo es atacado por varios virus y malware, el sistema operativo debe actualizarse con parches con frecuencia. . Para resolver este problema, el grupo decidió implementar un servidor de parches WSUS para realizar la actualización automática de los parches del sistema. Después de muchos experimentos, el servidor se implementó por adelantado en todo el país, protegiendo eficazmente la seguridad de la red de la empresa.

2. Durante el período de mayor actividad del Primero de Mayo, otras regiones han sufrido graves consecuencias en la red debido a ataques de virus. Para garantizar que Tianjin evite ataques de virus y brotes de virus a gran escala durante el período del Primero de Mayo, Sigo adelante y coopero con la información de la sede. El Departamento de Seguridad instaló una nueva versión del servidor de virus durante la noche. Fue durante el período ocupado de la reinstalación del Templo Haikou y el Primero de Mayo. Para respaldar la instalación del equipo, el tiempo era escaso y. La tarea fue ardua. Después de dos días y noches de arduo trabajo, el servidor se construyó y depuró con éxito. Y una vez completada la instalación, el software antivirus de las computadoras de la empresa será reemplazado por la última versión del software antivirus Norton.

3. Durante el período de mayor actividad del Día Nacional, abrimos la tienda Mustard Garden, la tienda Jinzhong River Street, la tienda Xiaozhan, la tienda Beichen Ruijing, la tienda Binhai Development Zone, la tienda Hongqiao y la tienda Fukang Road* **7 tiendas, el tiempo es escaso y las tareas pesadas. Los materiales de soporte de la sede también llegan constantemente. Inventario y despliegue el equipo de soporte, y me comunico activamente con logística y cadenas de tiendas para garantizar que el equipo de soporte pueda entregarse al departamento de soporte a tiempo y para garantizar que todos los departamentos y tiendas estén disponibles. ocupado.

4. En 20_, sentí que los métodos originales de contabilidad y gestión de activos ya no podían satisfacer el desarrollo de la empresa y el rápido aumento de equipos, por lo que desarrollé una plataforma de gestión de activos fijos con otros colegas del departamento. Se utiliza para el registro, asignación y transferencia diarios, mantenimiento diario, desguace de activos y otras operaciones de activos fijos, de modo que el equipo pueda tener diversos datos de activos más específicos y precisos desde el principio hasta el final de todo el ciclo de vida, de modo que. que el equipo pueda tener datos de activos más específicos y precisos desde el principio hasta el final del ciclo de vida. Con varios datos de activos más específicos y precisos, podemos garantizar que el trabajo de varios departamentos y tiendas sea ocupado y no caótico.

En 20_, para cooperar con el lanzamiento de nuevos sistemas de tienda, nuevos sistemas de sucursales, SAP710, CRM y otros sistemas nuevos, tomé la iniciativa de comunicarme con los departamentos relevantes para consultar sobre la situación relevante, y Trabajé horas extras para reemplazar todas las computadoras de la empresa. El nuevo sistema operativo y el software de aplicación se instalaron y completaron antes del tiempo especificado para evitar inconvenientes laborales y el impacto en las ventas causado por versiones de software atrasadas. Esto evita los inconvenientes causados ​​por versiones de software atrasadas y el impacto en las ventas.

(2) Reparación y mantenimiento diario de equipos

El equipo de información de la empresa aumenta año tras año y los procedimientos de reparación y métodos de mantenimiento originales ya no pueden adaptarnos a la situación actual, después de analizar los principales problemas que enfrentamos actualmente, otros colegas y yo estudiamos los procesos de otras empresas similares para mejorar el nivel técnico de reparación y mantenimiento.

En nuestro trabajo diario analizamos los principales problemas a los que nos enfrentamos actualmente y conocemos los flujos de procesos de otras empresas similares para mejorar el nivel técnico de mantenimiento, mejorar los procesos y métodos de mantenimiento y reducir los eslabones intermedios. La velocidad de reparación y mantenimiento se ha acelerado, los daños del hardware se pueden reparar en 3 días y los daños no relacionados con el hardware se pueden reparar en 5 horas. La eficiencia se duplica que antes y la calidad de la reparación y el mantenimiento se ha mejorado enormemente.

En mi trabajo diario, reporto puntualmente información de mantenimiento a los equipos en tiendas y áreas de oficinas, y registro sus registros de mantenimiento. Realice el mantenimiento de rutina del equipo que se haya utilizado durante mucho tiempo, como eliminación de polvo, etc., para evitar daños al equipo.

Para equipos que no se pueden reparar o que no tienen valor de reparación, comuníquese activamente con el departamento financiero para su identificación, comuníquese con los departamentos relevantes e inicie procedimientos de desguace. Asegúrese de que los equipos de la empresa se actualicen de manera normal y ordenada para garantizar que el rendimiento del equipo satisfaga las diversas necesidades comerciales de la empresa.

(3) Trabajo de inspección de inventario diario, de mitad de año y de fin de año

El trabajo de inventario es la máxima prioridad del trabajo de gestión de activos, por lo que toda la empresa llevará a cabo dos tareas importantes. Inspecciones de inventario todos los años. La primera vez fue a mediados de año y la segunda vez fue a finales de año. El departamento de finanzas y yo realizamos un inventario de rutina de cada departamento y encontramos rápidamente las razones de las diferencias en el inventario. , e informó los motivos al departamento financiero de la empresa. La causa de la diferencia se identificará de inmediato, la persona principal responsable de la diferencia rendirá cuentas de manera oportuna y el manejo correspondiente se llevará a cabo de acuerdo con las políticas de la empresa.

(4) Trabajos de renovación y remodelación de tiendas nuevas y tiendas

Durante este año, experimenté trabajos de remodelación de tiendas y tiendas nuevas. Estas incluyen la tienda Nanlou, la tienda Tanggu, la tienda Haiguangsi, la tienda Xiqingdao, la tienda Tanggu Jinjie, la tienda Dagang, la tienda Beichen, la tienda Liudao, la tienda Hongqi Road, la tienda Chang'an, la tienda Yangliuqing, la tienda Zhongshan Road, la tienda Wuqing, etc. y trabajos de renovación.

Durante la renovación, preparé las computadoras necesarias para abrir la tienda con anticipación, instalé el sistema operativo y lo depuré. El día de la apertura, se llevará a cabo una protección en tiempo real de los equipos de información de la tienda para garantizar que no se produzcan averías durante el período de apertura.

(5) Trabajo de soporte informático en días festivos

El año pasado, experimenté tres etapas de promoción navideña a gran escala: Año Nuevo, Primero de Mayo y Día Nacional. dio soporte a más de 300 equipos de cómputo y más de 300 impresoras en más de 30 tiendas, incluyendo principalmente el soporte a la distribución, depuración y posterior recuperación de equipos. Principalmente para apoyar la emisión, depuración y posterior recuperación de equipos.

Antes de estar ocupado con el soporte, verifico con anticipación la integridad del equipo utilizado para el soporte para evitar problemas durante el período de soporte. Me comunico con las unidades de mantenimiento pertinentes para reparar los equipos problemáticos de manera oportuna para garantizar un funcionamiento sin problemas. operación de soporte ocupado necesidad. Instalé previamente el software empresarial correspondiente según los diferentes usos de los equipos de soporte, con el fin de reducir la presión de trabajo posterior y poder detectar y solucionar problemas con antelación.

Durante el ajetreado período de soporte, distribuí computadoras preparadas de antemano a cada tienda en función de las necesidades reales de cada tienda y completé los procedimientos de entrega. Luego instalo equipos de soporte y uso el monitoreo remoto para la depuración en tiendas pequeñas y medianas. Para tiendas grandes, voy a la tienda para depurar con el personal de ventas de la tienda para garantizar el funcionamiento normal del equipo y el funcionamiento normal de varias ventas. software y garantizar que en poco tiempo se completen trabajos de instalación y puesta en servicio a gran escala en más de 20 tiendas.

Una vez finalizado el intenso trabajo de soporte, hago un inventario y empaqueto el equipo compatible para asegurarme de que sus accesorios y equipos auxiliares estén intactos, luego recupero el equipo y lo almaceno.

2. Resumir y analizar el trabajo realizado a lo largo del año.

Durante 20_, resumí los resultados obtenidos en el trabajo en 2009, analicé mis propias deficiencias en los métodos de trabajo, los estándares de finalización del trabajo, etc., y luego determiné inicialmente el trabajo para 20_ Require. Durante este año continué fortaleciendo mi nivel empresarial, mejorando mi fortaleza técnica y mejorando mis capacidades de gestión para cumplir con los requisitos de la empresa y el departamento. En la construcción de la informatización hice todo lo posible, trabajé meticulosamente y realicé varias tareas asignadas por la dirección a tiempo, con alta calidad y con cantidad garantizada.

Dentro del departamento, céntrese en el trabajo en equipo, absorba la experiencia laboral de otros empleados, comparta rápidamente la experiencia resumida por usted mismo con otros, coopere con las mejoras en el trabajo y, mientras completa el trabajo de forma independiente, ayude otros en su trabajo y compartir sus conocimientos y experiencias con los demás.

Bajo el liderazgo del liderazgo, mantengo un buen estilo de trabajo y espíritu de lucha, y de hecho implemento varios objetivos laborales en el trabajo real, actúo con rapidez, disciplina estrictamente, administro estrictamente e implemento activamente tareas personales Implementar listas y planes, promover proactivamente diversas tareas, mejorar la eficiencia del trabajo con resultados cuantificados y lograr con éxito las metas laborales de este año.

El tercero es el siguiente paso de ideas de trabajo, planes y tareas centrales.

En mi trabajo el próximo año continuaré resumiendo mi experiencia laboral, analizando mi trabajo, descubriendo las deficiencias y mejorándolas. Manténgase al día con la dirección general de desarrollo empresarial y mejore su nivel técnico.

Exigirnos estrictamente, mejorar los estándares de trabajo, aprender tecnologías avanzadas, fortalecer la formación de equipos y mejorar nuestro nivel ideológico. En el trabajo empresarial fortalecemos la gestión del mantenimiento para prevenir fallas y asegurar el servicio a la empresa.

En el trabajo de 20_, debemos continuar fortaleciendo la gestión de activos y transformarnos de una gestión pasiva de activos a una gestión activa. Cooperaremos con el Departamento de Finanzas y varios departamentos para realizar inspecciones irregulares sobre los activos de información. Los problemas se tratarán estrictamente de acuerdo con las políticas de la empresa y los responsables de descubrir los problemas serán educados para fortalecer su gestión de activos. Educar al responsable de los problemas descubiertos para mejorar su comprensión de la importancia de la gestión de activos. Fortalecer la inspección de los equipos de información y esforzarse por prevenir, descubrir y resolver posibles problemas con anticipación. Esto no solo puede garantizar el trabajo normal de varios departamentos y las ventas normales de las tiendas, sino también ahorrar costos de mantenimiento y mano de obra. Para los equipos de soporte ocupados, debemos prestar atención al mantenimiento y pensar más en los métodos de soporte para mejorar la eficiencia. El software empresarial instalado en el equipo de soporte debe estar lo más integrado posible para mejorar la versatilidad. el tiempo durante el tiempo de depuración. En cuanto a los métodos de trabajo, es necesario aclarar la división del trabajo de cada individuo en el departamento, para que todos conozcan su propia información laboral. Al organizar el trabajo, es necesario basarse en la información laboral y las características de cada persona, para que todos. puede encontrar su puesto en el departamento. Es necesario fortalecer la conciencia de cooperación del equipo y permitir que todos se integren plenamente en el equipo.

Esperamos una mayor superación personal en el nuevo año.