¿Cuáles son los principios básicos del diseño de VI corporativo?
En otras palabras, la visión es el canal más importante y principal para que las personas reciban información externa. La identidad visual de la imagen corporativa consiste en transformar el contenido no visual de la CI en símbolos de identidad visual estáticos, que pueden difundirse directamente al nivel más amplio en formas de aplicación extremadamente ricas y diversas. El diseño científico y una buena identidad visual son formas rápidas de difundir conceptos comerciales, establecer visibilidad corporativa y dar forma a la imagen corporativa.
Elementos básicos
El sistema de elementos básicos del diseño VI corporativo estipula estrictamente el logotipo, el texto en chino e inglés, los colores estándar, los patrones del logotipo corporativo y sus formas combinadas, lo que estandariza fundamentalmente el Identidad. Elementos visuales básicos. El sistema de elementos básicos es la parte central de la imagen corporativa, incluido el nombre corporativo, el logotipo corporativo, el texto estándar corporativo, los colores estándar, los patrones de símbolos, las aplicaciones combinadas y los lemas corporativos.
Nombre de la empresa
El nombre de la empresa está estrechamente relacionado con la imagen corporativa y es la premisa del diseño CIS. Utiliza palabras para expresar elementos de identificación. La determinación del nombre de la empresa debe reflejar la filosofía empresarial de la empresa y encarnar la filosofía corporativa; debe ser único, llamativo y fácil de leer, y prestar atención al significado homofónico para evitar crear ideales indeseables;
La redacción de los nombres personales debe ser concisa y clara, y al mismo tiempo se debe prestar atención a la internacionalidad, adaptándose a la pronunciación de los extranjeros y evitando asociaciones erróneas en lenguas extranjeras. Una denominación social que exprese o implique la imagen corporativa y de los productos debe ser coherente con la marca, especialmente con la marca que representa. También pueden utilizarse como denominación social productos que sean notoriamente conocidos en el mercado. La determinación del nombre de la empresa no sólo debe considerar la tradición, sino también tener las características de la época.
Marca; logotipo
El logotipo corporativo es el logotipo y el símbolo de identificación de una empresa específica y es la base central del sistema de diseño CIS. Los logotipos corporativos transmiten la filosofía corporativa, el contenido, las características del producto y otra información a través de formas concisas e imágenes vívidas. El diseño del logotipo no sólo debe tener un fuerte impacto visual, sino también expresar una personalidad única y un sentido de la época. Debe ser ampliamente adaptable a la producción de diversos medios, materiales y suministros. Sus formas de expresión se pueden dividir en:
Representación gráfica (incluidos gráficos reproducidos, gráficos simbólicos y figuras geométricas); 2. Expresión escrita (incluida una combinación de caracteres chinos y extranjeros y números arábigos); Expresión integral (incluida la combinación de imágenes y texto) tres aspectos. El logotipo corporativo debe aplicarse en el formulario de diseño de CI como un prototipo estándar fijo. Cuando se abre, se debe dibujar un diagrama de proporciones estándar y se deben expresar valores precisos como el contorno, las líneas y la distancia del logotipo. Su dibujo puede utilizar el método de marcado de cuadrícula y la marca de escala de marcado de ángulo de múltiples arcos, de modo que la marca se pueda representar y copiar con precisión al acercar o alejar.
Las fuentes estándar empresariales incluyen caracteres chinos, ingleses u otros caracteres. Las fuentes estándar están diseñadas según el nombre de la empresa, la marca y la dirección. La selección de fuentes estándar debe ser clara y descriptiva, transmitir directamente el nombre de la empresa y la marca y fortalecer la imagen corporativa y el atractivo de la marca. Dependiendo del propósito, se puede utilizar el nombre completo o la abreviatura de la empresa para determinar la fuente. El diseño de la fuente requiere que la fuente sea recta, hermosa y fácil de leer. El grosor de las líneas y la estructura de los trazos de la fuente deben ser lo más claros, simplificados y decorativos posible.
En el diseño, es necesario considerar la coordinación y unidad de las fuentes en la combinación del logotipo, planificar cuidadosamente el espaciado y la forma de las palabras y prestar atención a la sistematicidad y ductilidad de las fuentes para adaptarse a la producción y producción de diversos medios y diferentes materiales para diversos artículos.
Los trazos, la estructura y el diseño de fuentes de las fuentes estándar corporativas también pueden reflejar el espíritu corporativo, la filosofía empresarial y las características del producto. El método de dibujo estándar consiste en organizar las fuentes estándar en cuadrados o diagonales apropiados e indicar la altura, el ancho, el tamaño, el ángulo y otras relaciones posicionales de las fuentes.
Las mascotas corporativas utilizan personas lindas o imágenes antropomórficas para atraer la atención y el favor del público.
Color estándar
El color estándar de una empresa es el color prescrito que se utiliza para simbolizar la empresa en el diseño de identidad visual y se aplica a todos los medios. A través de la estimulación perceptiva de las reacciones psicológicas por el color, se expresan las características del contenido del producto, como la filosofía empresarial de la empresa, y se reflejan los atributos y emociones de la empresa. Los colores estándar desempeñan un papel importante en los símbolos de reconocimiento visual. La determinación de los colores estándar corporativos debe basarse en los atributos industriales de la empresa, resaltando las diferencias entre la empresa y sus pares y creando un efecto de color distintivo. La selección de colores estándar se basa en colores estándar internacionales. Las empresas no deben utilizar demasiados colores estándar, normalmente no más de tres colores.
Patrón de símbolos
Los patrones de logotipos corporativos están diseñados para combinar con la amplia aplicación de elementos básicos en una variedad de medios. Debe reflejar el espíritu de la empresa en su connotación y desempeñar un papel en la promoción y el fortalecimiento de la imagen corporativa. A través de las ricas formas de los patrones simbólicos, la imagen corporativa establecida por los símbolos simbólicos se complementa, haciendo que su significado sea más completo, más fácil de identificar y más expresivo en alcance y profundidad. Los patrones simbólicos tienen una forma simple y abstracta y tienen una relación relativamente armoniosa con los gráficos del logotipo. También pueden diseñarse a través de la connotación de modelado del logotipo o sus componentes. Cuando los elementos básicos se utilizan en combinación, debe haber un ritmo de cambios fuertes y débiles y una clara relación primaria y secundaria. De acuerdo con las necesidades de los diferentes medios, se deben aplicar múltiples diseños de planificación y combinación para garantizar la unidad y estandarización. Identificación corporativa y fortalecer todo el sistema. El impacto visual es fuerte y crea un efecto de inducción visual.
Eslogan
Es un resumen del concepto corporativo y un eslogan escrito desarrollado por la empresa en base a sus propias actividades o conceptos de marketing. La determinación del eslogan corporativo requiere palabras concisas y pegadizas. Un eslogan corporativo preciso y ruidoso puede motivar a los empleados a trabajar duro para alcanzar los objetivos corporativos, expresar los objetivos y la dirección del desarrollo corporativo al mundo exterior y mejorar la impresión de la empresa en la mente del público. Su función principal es complementar la imagen de la empresa y los productos, permitir que el público comprenda la filosofía corporativa en un instante y dejar una impresión inolvidable en la empresa o los productos.
Elementos de aplicación
Proyectos hoteleros
Mobiliario, ceniceros, cojines, utensilios de comedor, papelería para clientes, etc. Mercancía y embalaje.
Ejemplos de diseño de marcas de ropa de mujer vi
Diseño de empaques de productos básicos, papel de regalo, cajas de empaque, cajas de empaque, insignias, sobres, sellos, etiquetas, cintas, etiquetas, etc.
Rótulos con nombres de empresas, exteriores de edificios, señales, iluminación exterior, luces de neón, señales de entrada y salida, escaparates, señales de eventos, señales de tráfico, edificios monumentales, señales varias, señales comerciales diversas y señales utilizadas por distribuidores .
? Categorías de facturas de cuentas
Pedidos, facturas, facturas, pedidos, facturas, formularios de solicitud, notificaciones, cartas de confirmación, contratos, cheques, recibos, etc.
Membretes especiales, notas, sobres, papel oficial, bolsas para documentos, cartas de presentación, etc.
Ropa de trabajo, uniformes, gorros de trabajo, corbatas, pajaritas, pañuelos, pasadores de corbata, paraguas, bolsos, etc.
Categorías de publicación e impresión
Acciones, informes anuales, listados de empresas, informes de encuestas, periódicos de gestión propia, currículums de empresas, perfiles, premios, etc.
Comunicaciones públicas
Anuncios en periódicos, anuncios en revistas, anuncios en televisión, anuncios en radio, anuncios en correo, etc.
Folletos de productos, folletos publicitarios, maquetaciones de exposiciones, revistas de relaciones públicas, materiales promocionales, materiales audiovisuales, tarjetas de felicitación de temporada, postales y artículos pop variados.
Identificación de apariencia de vehículos comerciales, vehículos publicitarios, camiones, vehículos de transporte de empleados, etc.
Insignias, brazaletes, tarjetas de visita, DNI, banderas de empresa, etc.