La filosofía de Qiao Zhiyong en la gestión del patio familiar Qiao
(1) Renunciar a pequeñas ganancias en aras de la fama.
Cuando se descubrió que la gente en la fábrica de prensa de aceite de Fuzihao vendía aceite adulterado siguiendo las instrucciones del dueño de la tienda, Qiao Zhiyong inmediatamente ordenó a sus hombres que retiraran el aceite y reembolsaran el dinero. El único aceite que se vendía era aceite para lámparas, se castigaba a los adúlteros, se despedía a los dueños de las tiendas y se formulaban nuevas reglas para las tiendas. La medida costó algo de dinero, pero ganó credibilidad y amplió las oportunidades comerciales. Este es un acto típico de mantener la integridad.
Cuando vendió té por primera vez en la montaña Wuyi, para abrir el mercado del té y ganarse una buena reputación entre sus socios, Qiao Zhiyong gastó dinero extra y le pidió al fabricante que agregara una o dos libras al precio. embalaje de té original. Después de regresar a Shanxi, este truco realmente funcionó. No solo los socios que buscaban problemas no tenían nada que decir, sino que también atrajo enormemente a otros compradores. Aunque esta es una forma a largo plazo de pescar peces grandes, también está estrechamente relacionada con la palabra integridad.
(2) Vista de los talentos senior
¿No es para darle a un amigo la oportunidad de estar en pie de igualdad con el comerciante? Poco después de que Qiao Zhiyong estabilizara la situación en la empresa, se abrió paso entre la multitud y le dio a cada uno de los asociados de la empresa una acción. De esta manera, al final de cada año, el hombre puede recibir una bonificación de decenas a cientos de taeles de plata. Sin duda, este movimiento movilizó enormemente el entusiasmo y la autonomía de los muchachos, estabilizó el equipo y reclutó talentos. Afectados por su influencia, los competidores Da Changsheng y otras empresas también tuvieron que tomar la delantera para Guy. Esto equivale a mejorar el estatus social de los hombres en su conjunto y encarna el espíritu orientado a las personas y el énfasis en los recursos humanos.
No solo eso, Qiao Zhiyong también nombró audaz y pioneramente a Ma Xun, quien provenía de un corredor de negocios, como la tienda principal de la oficina central, y depositó una gran confianza en él, lo que le permitió a Ma Xun abrir un nuevo mundo empresarial. "¿Qué es lo más preciado del siglo XXI? ¡Talento!", Qiao Zhiyong ya entendió las palabras del tío Li en el siglo XIX.
(3) Dar ejemplo a los compañeros de trabajo.
Cuando se salvó el negocio de Baotou, según el sentido común, el fracasado Dashengchang iría a la quiebra y el jefe de Dashengchang incluso se preocupó por su vida. Pero Qiao Zhiyong le echó la culpa y volvió a comprar algo de sorgo para que Da Changsheng pudiera sobrevivir. También vino a disculparse y consolar al dueño de Da Changsheng. Mirando hacia atrás, estableció una nueva regla en Da De Xing: "Nunca seas el jefe". Todos los comerciantes de Shanxi también han respondido a esta iniciativa, formando un buen mecanismo de competencia cooperativa en la industria y sentando una base institucional para el desarrollo de todos los comerciantes de Shanxi.