¿Qué incidentes de bajo coeficiente intelectual ha encontrado en el trabajo?

Una hermana mayor de unos cuarenta años vino a la empresa para una entrevista. Mis compañeros del departamento de recursos humanos sintieron que hablaba demasiado y era un poco resbaladiza, así que le pidieron que regresara y esperara. Notificación Cualquiera con un poco de experiencia sabe que este no es el caso. No sé si lo miro, pero me sorprende.

Resultó que la hermana mayor no entendió bien. Cuando se fue, preguntó cuándo podía ir a trabajar. Cuando llegó a trabajar, fue a informar a alguien. Mis colegas del departamento de recursos humanos dijeron que debería regresar y esperar la notificación. Tengo que informar al líder para obtener los resultados.

La colega se mostró un poco reacia a darse por vencida. Llamó temprano a la mañana siguiente para preguntar cuándo se presentaría. Mi colega del departamento de recursos humanos dijo que todavía estaba esperando una respuesta del departamento. líder, que no sería tan rápido.

La hermana mayor colgó el teléfono y volvió a llamar al tercer día preguntando cuándo se incorporaría a la empresa. Los compañeros del departamento de recursos humanos todavía querían posponerlo porque el líder no había respondido. Inesperadamente, la hermana mayor preguntó directamente si necesitaba la aprobación de cierto supervisor. Un joven colega del departamento de recursos humanos respondió que sí.

La hermana mayor inmediatamente se emocionó y dijo: "Él, lo sé, cenamos juntos anoche. Él es de mi ciudad natal, le preguntaré".

Compañeros de En el Departamento de Recursos Humanos sentí que estaba engañando a la gente. ¿Cómo podía conocer al líder de la empresa? Si realmente conocía al líder, debería ser responsable de sí misma, así que respondió: "Entonces ve y pregunta cómo funciona nuestro líder". Lo arreglé."

Tarde Como era de esperar, el líder vino al Departamento de Recursos Humanos para preguntar sobre este asunto y cómo iba la entrevista. El colega respondió que la persona no cumplía con los requisitos y tenía mucho que decir.Durante la entrevista, regañó a todos los líderes anteriores de la empresa y lo que pensaba que estaba haciendo la empresa. Me quejé de todo lo que salió mal.

El líder dijo que como ella no es adecuada, no debería quererla, pero si ella te lo pide, será mejor que encuentres una manera inteligente de rechazarla.

Efectivamente, la señora volvió a llamar a su colega y le preguntó si el jefe le había preguntado cuándo podía ir a trabajar. El colega respondió que el jefe estaba ocupado estos días y estaba en un viaje de negocios. No había tenido tiempo de lidiar con eso todavía, ninguna de las personas con las que entrevistó se ha unido a la empresa todavía.

Justo cuando todos pensaban que esta hermana mayor se rendiría, ella vino a la empresa y tomó té con leche con varios compañeros del Departamento de Recursos Humanos. Por supuesto, también aprovechó para echar un vistazo. La oficina del líder. Afortunadamente, el líder realmente no está aquí.

Les dijo a sus compañeros del Departamento de Recursos Humanos: "Su jefe es de mi ciudad natal. Cenamos juntos hace unas noches. Le dije que quería venir a trabajar a la empresa y él dijo no hubo problema..."

Los compañeros del departamento de recursos humanos quedaron confundidos después de decir algunas palabras. Dijeron que el asunto tendría que esperar hasta que el líder regresara para decidir. Entonces En secreto envió un mensaje al líder, diciéndole que un compañero de su ciudad natal vino a la empresa para verlo y ver si podía recibirlo.

La líder no quería reunirse. Al ver que no podía detener al líder de la empresa, la hermana mayor les dijo a sus colegas: “Su líder se quedó sin tarjetas de presentación anteayer y no me los dio. Aquí hay uno para mí......"

Mi colega dijo que si no tienes su información de contacto, es inútil conseguir una tarjeta de presentación. Ahora Nos comunicamos a través de WeChat, pero esta señora mayor todavía no se rinde y dice que coleccionar tarjetas de presentación es su pasatiempo, y su colega no. Aquí, esta hermana mayor regresó infeliz.

Pero aun así no se rindió. Se presentó nuevamente en la empresa al día siguiente y finalmente se puso en contacto con el jefe. El jefe se vio obligado a salvar las apariencias y no pudo negarse. Me acerqué a un compañero del departamento de RRHH y le dije que era un compatriota y querían cenar con él, pero no le entiendo, simplemente lo encontré cara a cara.

Ahora que la gente está persiguiendo a personas que buscan trabajo, esta perseverancia debería poder hacer algo. ¿Por qué no conseguirle un puesto indoloro y dejarla ir al departamento de ventas para administrar el mercado? momentos en los que no puede hacerlo.

La hermana mayor finalmente cumplió su deseo y se fue a trabajar. Tan pronto como llegó a la empresa, les dijo a sus colegas que cierto líder era su compañero del pueblo. Los dos bebían juntos a menudo y con frecuencia. Trajo algunos con ellos al trabajo. Llevar frutas y postres a la oficina del líder le hizo sentir que eran muy buenos compañeros del pueblo.

La empresa realizará actividades de desarrollo al aire libre los fines de semana. Los colegas del departamento administrativo organizaron que cada persona fuera responsable de una actividad, luego de llegar al lugar, mi hermana descubrió que el líder no participaba. encontró una excusa para escabullirse. Después de la actividad, cenaron juntos. Llegamos a tiempo y empacamos algunas cosas para regresar.

Más tarde, todos supieron que nadie podía reprimir a la hermana mayor sin la presencia del líder, por lo que al organizar las actividades, anunciaban al personal del evento con anticipación y dejaban que los líderes aparecieran. La hermana mayor se apoderó. En esta rara oportunidad, se presentó dondequiera que estuviera el líder y luego le dijo que tal o cual colega era vago y tal o cual colega no hablaba en serio, por lo que tuvo que revisarlo nuevamente... Al tomar una foto grupal, tuvo que luchar por el puesto C.

Esta hermana mayor enojada finalmente usó sus propias habilidades para crear una apariencia que todos odian en la empresa. Parece saber que no agrada a todos, pero a ella no le importa en absoluto, siempre y cuando. mientras los líderes de su ciudad natal la cuidan.

Más tarde, un subdirector del departamento comercial se fue. Antes de irse, la empresa le organizó una fiesta de despedida. La hermana mayor también estuvo presente esa noche, se aplicó maquillaje y polvos. , perfume y tenía una capacidad para beber particularmente buena. Después de un tiempo, muchos colegas estaban borrachos. Todos se sentaron juntos y charlaron casualmente. Solo la hermana mayor estaba al lado del líder, y después de un rato le dio de beber para satisfacer su hambre. .

Después de todo, el líder tenía unos cincuenta años, por lo que no pudo resistir el ataque de la hermana mayor. Se emborrachó por un momento. La hermana mayor apoyó al líder y lo dejó dormir sobre sus hombros. Incluso tomó fotografías de la borrachera del líder.

El propósito de la hermana mayor era muy simple. Al día siguiente le preguntó al líder quién ocuparía este puesto si el subgerente se marchaba. La respuesta del líder decepcionó a la dura hermana mayor, diciendo que aún es necesario convencer a este puesto y que varios líderes de la empresa deberían discutirlo juntos.

La dura hermana mayor no pudo evitar decir: ¿Por qué eres tan estúpida? Ni siquiera sé qué decir de ti. Si quieres seguir ascendiendo en la empresa, debes hacerlo. Si no te entrenas, al final te arrepentirás. Verás que nuestra relación es tan buena, ¿por qué no sabes cómo estar agradecido?

La hermana mayor salió enojada de la oficina del líder, luego le envió la foto borracha del líder y le dijo: "Te regaño por ser estúpido por tu propio bien. Si no cultivas tu poder en la empresa , tarde o temprano te echarán ". Si otros te expulsan, te trataré como a un hermano, pero crees que mis motivos no son puros.