Si yo fuera gerente de tienda. ¿Cómo escribir un ensayo sobre un hotel?

Si fuera gerente de tienda, mi trabajo diario no sería solo vender, sino enseñar a mis empleados cómo vender. Además influyo en la gestión y en cómo se gestiona el equipo que tengo. En primer lugar, creo que debería empezar por mí mismo y deshacerme de todos mis defectos y hábitos de pereza.

Si fuera gerente de tienda, mi trabajo diario no sería solo vender, sino enseñar a mis empleados cómo vender. Además, también tocaré la gestión, cómo gestionar el equipo que tengo en mis manos.

En primer lugar, creo que debería empezar por mí mismo y deshacerme de todos mis defectos y hábitos de ausentismo. Tómate tu trabajo en serio. Vamos. Lo que usted dice debe implementarse. Mantenga una actitud positiva. Si quieres cuidar de los demás, primero debes cuidarte a ti mismo. Sólo cuidándose bien a sí mismo podrá estar calificado para cuidar del equipo que tiene entre manos. Para dar un ejemplo simple: si usted es gerente de una tienda, a menudo llega tarde al trabajo y es negligente en su trabajo. Tu actitud es muy negativa. Entonces, un día, un empleado llegó tarde al trabajo. Cuando le cobres una multa, ella te dirá: "¿Puedes llegar tarde todo el tiempo, entonces yo no puedo llegar tarde?" Porque él no estaba satisfecho contigo y, como gerente de la tienda, no diste el ejemplo. Si soy un gerente dedicado a mi trabajo, entonces el equipo que dirija será un equipo positivo. Si soy un gerente irresponsable con una actitud negativa, entonces el equipo que forme también debe ser un trampolín que pueda ganar la batalla. Entonces, si fuera gerente, definitivamente sería un gerente apasionado. Además de gestionar a los empleados, como gerente de tienda, también debes coordinar con los empleados. Cuando los empleados logren resultados excelentes, los elogiaré y les dejaré perseverar. Cuando los empleados estén deprimidos y pierdan el espíritu de lucha, les diré: "No te desanimes, ten confianza en ti mismo, cree que eres el mejor, ¡vamos!". Cuando surjan conflictos entre los empleados, les diré: "Somos un equipo, tú eres miembro de nuestro gran grupo, no luchas solo, sino que todo nuestro colectivo lucha codo a codo contigo. "Deshazte del egoísmo personal y piensa en el equipo. No existen individuos perfectos, sólo equipos y retórica perfectos. "

En términos de ventas, lo que quiero hacer es ayudar y coordinar el trabajo de los empleados, implementar y solucionar el despliegue de líderes superiores y algunos requerimientos y problemas planteados por los empleados. Hacer un buen trabajo en monitorear las ventas y hacer lo mejor que pueda Brindar asistencia a los empleados para mejorar este equipo y crear un equipo altamente efectivo

En el mercado, siempre debemos prestar atención al progreso de todos los mercados, comprender la situación de. competidores e integre la información de otras empresas. Compare el modelo de gestión de ventas con el suyo, utilice sus fortalezas y evite las debilidades, y encuentre el método de gestión y ventas más adecuado para su equipo para que su equipo sea perfecto. >También es necesario comprender las necesidades de los consumidores, encontrar la dirección correcta y tener la conciencia tranquila para salir victorioso de cada batalla.

No es difícil hacer una cosa bien, pero es raro. para poder hacer una cosa bien, en definitiva, si fuera gerente de tienda, lo haría todo bien y con responsabilidad. Para esto, puedo gastar mucho tiempo y energía, pero no tengo miedo, porque lo tengo. en Tabor, un lugar donde puedo trabajar duro y crecer solo. Actuemos juntos, corrijamos, inventemos y mejoremos en acción. No puedo cambiar mi yo pasado, y no tengo más remedio que adivinar qué. sucederá en el futuro. Pero puedo aferrarme al hoy y luchar en la dirección de nuestros sueños.