¿Qué significa el período de servicio de garantía de precio?
Durante el proceso legislativo, una opinión sostuvo que el período de servicio acordado restringía la libre circulación de los trabajadores y tenía un impacto en la asignación del mercado. Se deben utilizar políticas y medios públicos para coordinar, y no se debe permitir que ambas partes se pongan de acuerdo sobre restricciones. Por ejemplo, la ley debería estipular que el período máximo de servicio no debe exceder de unos pocos años. Otro punto de vista es que el período de servicio se refiere al período más corto de tiempo que un empleado promete servir al empleador porque acepta un trato especial del empleador. Mientras el empresario invierta en la formación de los trabajadores, los trabajadores formados están obligados a trabajar para el empresario durante al menos un determinado número de años. De lo contrario, están obligados a compensar los costes de formación, que sólo se reducen proporcionalmente.
Por lo tanto, después de que el empleado recibe capacitación remunerada en el trabajo por parte del empleador, el empleador puede acordar con el empleado el período de servicio después de recibir capacitación técnica profesional.