¿Sabes cuáles son los tabúes en la mesa del vino?
En segundo lugar, no hay antes ni después. La mesa de vino es un microcosmos del lugar de trabajo. Debes prestar atención a las reglas, respetar un orden determinado y tener una idea de quién llega primero y quién llega último. Hay que decir que brindar en la mesa de vino es lo primero. Por quién brindas primero y por quién brindas al final, son tan importantes como por quién brindas primero y por quién brindas al final. No te pierdas mientras estás sentado a la mesa de vino. No te toca brindar, así que tienes que esperar un rato, pero no soportas perder los estribos y no sabes distinguir prioridades en la mesa de vinos. Incluso se apresuró a brindar por el anfitrión, el diputado y el invitado de honor, y también hizo un resumen. Además, cuando otros compañeros estén brindando, no puedes interrumpir la cola para brindar. Esto no sólo destruirá su proceso de tostado, sino que también los avergonzará. Si tienes estos dos comportamientos en la mesa del vino, no sólo será impopular, sino que también será fácil ofender a los demás.
En tercer lugar, no existe distinción entre hombres y mujeres. En la mesa del vino, la comunicación entre hombres y mujeres es relativamente más informal de lo habitual, especialmente después de tomar unas copas. Bajo la estimulación del alcohol, a veces los hombres no prestan mucha atención a los detalles, se comportan de manera grosera, tienen actitudes ambiguas y les gusta hacer bromas vulgares, siempre y cuando no sea perjudicial y siempre que la mujer no proteste directamente. y reprimendas, las trampas deberían permitirse hasta cierto punto. Sin embargo, si las mujeres están aburridas o distraídas, los chicos pueden dejar de decir tonterías.
Cuarto, ni más ni menos. Más o menos se refiere a la cantidad de bebida, que tiene dos significados: uno es cuánto puede beber una persona y el otro es cuánto bebe con otras personas al mismo tiempo. Como dice el refrán: "Un caballero debe beber con moderación". Esta frase es teóricamente correcta, pero es difícil hacerlo cuando se trata de la mesa de vinos, porque al fin y al cabo, el vino es algo cambiante, y es la persona. ¿Quién puede decidir cuánto beber, no la persona? De los dos niveles de significado anteriores, algunos profesionales no tienen el llamado concepto de "capacidad para beber", pero son más valientes que beber. Se sientan a la mesa de vino y beben sin ser persuadidos por los demás hasta que se emborrachan, luego encuentran problemas y ensucian la mesa de vino. También hay un tipo de profesional que, mientras se sienta a la mesa del vino, se mete con los débiles y hace todo lo posible para persuadir a los demás a beber, aunque saben que no pueden beber o que no beben mucho. . Aunque la persona ha suplicado misericordia y ha mostrado características de borrachera, todavía persiste en hacer el ridículo y basa su satisfacción en el dolor. No deben ser los dos tipos de profesionales anteriores, de lo contrario dejará una mala impresión en colegas y líderes.
Quinto, interminable. Algunos profesionales parecen no haber bebido nunca en su vida cuando llegan a la mesa de vinos. Cuando ven vino, están más unidos que su esposa y su hijo. Se aferran a la gente mientras brindan y obstruyen obstinadamente el banquete. Quien dijo que el banquete había terminado tuvo que beber demasiado y emborracharse. Al final, otros te obligarán a hacerlo o te quitarás las mangas y te irás después de que otros no estén contentos. En la mayoría de los casos, estos profesionales no pretenden hacer daño. La razón por la que hacen un sinfín de tragos es subjetivamente para el disfrute de todos, e incluso por las buenas intenciones del anfitrión. En su opinión, si no lo hacen, la mesa de vinos perderá el significado que le corresponde y no se conseguirá el efecto de comunicación ideal. Si bien sus intenciones son comprensibles, los resultados reales suelen ser contraproducentes. Si algunos colegas especialmente cercanos se reúnen para tomar una copa tranquilamente, todos pueden tolerarlo por amistad mutua, pero una vez que llega una ocasión formal o más formal, este tipo de bebida interminable es realmente repugnante para los profesionales. Absolutamente no puedes ser esta persona.
Sexto, hablador. Si no puede beber o se siente mal y no puede beber, es mejor sentarse en silencio, controlar su boca, pero no hablar demasiado. De lo contrario, sólo estarás buscando problemas y no podrás encontrar el norte.
Hay un líder que lidera el trabajo de inspección de base. Después de escuchar el informe, observar la escena y pronunciar discursos importantes como de costumbre, todos se sentaron a la mesa de vino. Después de beber, varios cuadros jóvenes se acercaron para brindar con tazas por el líder. Su pensamiento original era que todos los presentes estaban casi borrachos de todos modos y la situación era caótica, por lo que querían aprovechar la oportunidad para pescar en aguas turbulentas, levantar una copa juntos, expresarse un poco y superarlo.
Inesperadamente, la capacidad de beber del líder era muy diferente de lo que imaginaban.
Después de beber casi medio kilo de licor, su mente todavía estaba muy clara. Al ver que las gafas de varios subordinados eran solo un poco ligeras, se sintió muy insatisfecho y dijo: "¿Es este el nivel de los cuadros jóvenes?" Llénalo. "Mientras decía eso, él personalmente tomó la botella del camarero y llenó los cuatro o dos vasos que sostenían varias personas. Cogió un vaso pequeño de vino blanco, lo chocó con todos y dijo "sécalo". /p>
Los pocos cuadros jóvenes que fueron a brindar quedaron estupefactos, por supuesto, el líder no los soltó. En cambio, volvió a levantar la voz una octava: "¡Hazlo! ¿Qué, sin capacidad de ejecución? "Hay un fuerte impulso de" Si me dejas morir, yo también moriré ". Algunas personas se vieron obligadas a no tener salida, por lo que dejaron de poner excusas. Todos volcaron sus vasos y bebieron, tragando el picante blanco. vino de una vez.
Originalmente, este juego podría anunciarse con la cara sonriente del líder llena de logros. Después de todo, el líder es un líder. Simplemente se divierte con sus subordinados por capricho. No quiero involucrarme demasiado con estas "personas pequeñas" que están a varias capas de él. En serio, justo cuando varias personas se inclinaban y se emborrachaban y se preparaban para irse, uno de ellos parecía no querer y lo besó fuerte: "Jefe, yo. Acabo de asumir el cargo ayer. Es fantástico tener la oportunidad de asistir a un banquete de honor de este tipo. "Quizás su intención original era dejar una huella en la mente del líder y conseguir un ascenso en el futuro.
Pero sus halagos fueron muy generales, incluso de mal gusto, y no tenían mucho contenido técnico, pero despertaron " "Gran atención" del líder. Tan pronto como terminó de hablar, el líder, que ya había torcido la mitad de su cuerpo, se volvió hacia atrás con emoción en sus ojos. Miró al hombre con interés y dijo en un tono muy amigable: "¡Oh! ¿Recién nombrado? Los cuadros jóvenes necesitan más formación. Vamos, tómate otro trago. Después de decir eso, tomó la botella de vino y llenó la copa en la mano del hombre, lo miró fijamente y dijo: "¡Bebe!". ¡Los cuadros no pueden adquirir talento sin experiencia! "En ese momento, el hombre estaba lleno de arrepentimiento y tenía muchas ganas de darse una palmada en la boca. Pero ahora que el asunto había llegado a este punto, no se atrevió a refutar el rostro del líder, por lo que no tuvo más remedio que tragárselo. .
Hay muchos ejemplos similares. En otra ocasión, en un banquete, un líder se levantó de su asiento por primera vez y sirvió una copa de vino a un empleado común y corriente. Por supuesto, el empleado común y corriente se sintió halagado. así que rápidamente tomó el vaso, lo bajó y dijo repetidamente: "Este soy yo", "Es un honor", y así sucesivamente, si los empleados comunes simplemente levantan la mano, levantan el cuello y beben el vino. En el vaso, este breve programa pronto se convertirá en el recuerdo de todos. Pero él también, después de decir algo que no era del agrado del líder, recibió un "cuidado" especial en el acto.
Cuando el empleado común contestó. La copa de vino y estaba a punto de beber, dijo emocionado: "Eres un gran líder, ¿por qué me da tanta vergüenza beber?". El líder escuchó esto y añadió con una sonrisa: "Perdón por beber, ¿verdad?" "Entonces puedes cambiar a una taza más grande". Entonces, el líder saludó a un camarero, le pidió que trajera una taza grande, vertió otra copa de vino en el suelo, se la entregó al empleado común y corriente que no estaba interesado y dijo: " Esta vez, bebe ¡Vamos! "Los empleados comunes tienen una boca más con la que hablar y una gran copa de vino para su sorpresa.
Se puede ver que en la mesa del vino no se puede hablar casualmente cuando otros hablan a la ligera. Si no eliges bien tus palabras y dices algo desagradable, es posible que no sólo te sirvan copas de vino en el estómago, sino que también puedas ser utilizado como herramienta de entretenimiento por otros. Por lo tanto, si no bebes bien o te sientes mal, sólo puedes utilizar el silencio para evitar beber. Por supuesto, esconderse también requiere ciertas habilidades. Si simplemente te sientas ahí, a veces no podrás escapar, porque aquellos que tienen el hábito de beber definitivamente no te dejarán ir. En este caso, no te quedas ahí sentado mientras todos los demás se levantan y brindan. También puedes sostener una taza y pasear entre la multitud. La diferencia es que otros están ocupados brindando mientras caminan, pero tú simplemente caminas con ropa tostada. Si está realmente cansado de comprar, puede arrastrar a alguien con una identidad similar, echar un vistazo más de cerca y tener una charla informal. En tal ocasión, nadie se preocupará realmente por ti, siempre y cuando no saltes para "seducir" la atención de otras personas.