Red de conocimiento de recetas - Recetas de frutas - Yu: Recuerda, hay tres condiciones necesarias para elegir al amante de tus sueños.

Yu: Recuerda, hay tres condiciones necesarias para elegir al amante de tus sueños.

No importa cuán fuerte sea la habilidad de una persona, su poder es limitado; no importa cuán débil sea la habilidad de un equipo, su poder es ilimitado.

La era del combate individual ha pasado y ha llegado la era del trabajo en equipo. El éxito de una empresa no puede separarse del apoyo del equipo, y un equipo excelente no puede separarse del esfuerzo de sus socios.

Por ejemplo, Xiang Yu, es un héroe personal, pero no un líder calificado, porque conquistó el mundo por sí mismo, pero al final se vio obligado a suicidarse en Wujiang.

Como dice el refrán, un héroe tiene tres bandas, pero Liu Bang es un héroe y tiene más de tres personas ayudándolo, por lo que al final confía en su equipo para ganar el mundo.

Es precisamente gracias a los esfuerzos conjuntos de la "Troika", es decir, New Oriental está en la cima de la industria de la educación y la formación.

El factor más importante para el éxito de New Oriental es encontrar el socio adecuado. Si un socio no encuentra al socio adecuado, los esfuerzos serán en vano y el camino hacia el éxito estará cada vez más lejos.

Puede * * * afrontar la adversidad, pero no puede * * * disfrutarla.

Donde trabajo y vivo, hay un próspero supermercado de estilo de vida. Aquí se compran verduras frescas todos los días. Lleva abierto más de dos años y el flujo de clientes es relativamente estable porque los precios son razonables. Estoy seguro de que el jefe se reiría si durmiera tan bien.

Un fin de semana, cuando estaba a punto de ir a este supermercado a comprar alimentos, de repente vi la puerta cerrada, con las palabras "Quiero tienda en venta" publicadas en la puerta. Estaba pensando en cómo cerrar la tienda cuando el negocio va bien, incluso si no hay un proceso de liquidación del supermercado.

Más tarde me enteré por el propietario que el supermercado estaba dirigido por dos personas en forma de sociedad y que el motivo del cierre fue que tenían diferencias sobre la gestión del supermercado y tuvieron que cerrar.

Se dice que antes de la cooperación, los dos propietarios de supermercados eran tan cercanos como hermanos. Más tarde, como ambos sólo querían encontrar algo que hacer, les encantó la perspectiva de un supermercado comunitario, así que se llevaron bien y comenzaron su propio negocio. Al comienzo de su negocio, experimentaron dificultades en la operación del supermercado, exhibición de productos y gestión de ventas. Son prácticos, hacer fideos instantáneos y quedarse despiertos hasta tarde para hacer negocios se ha convertido en la norma y pueden describirse como hermanos necesitados.

Justo cuando el negocio de los supermercados entraba en una etapa formal y próspera, los dos tuvieron diferencias debido a diversos problemas en el supermercado, y finalmente tuvieron que separarse.

Por lo tanto, las personas que pueden * * * soportar las dificultades puede que no * * * disfruten de la felicidad. La elección de los socios determina hasta dónde y hasta dónde puede llegar una empresa.

Yu de New Oriental dijo:

¡En proyectos empresariales, elegir el socio adecuado es más importante! Ningún socio puede elegir los proyectos adecuados a largo plazo.

A los ojos de Yu, generalmente existen dos tipos de emprendimiento:

Uno lo inicia una persona, lo desarrolla una persona y lo logra una persona;

El otro Un grupo de personas aboga por el desarrollo de un grupo de personas y el logro de un grupo de personas.

En el primer caso, no necesitas socios, la escala no necesita ser demasiado grande y la escala no necesita ser larga. Por ejemplo, los proyectos empresariales basados ​​​​en propiedad intelectual personal solo necesitan operar la propiedad intelectual personal al extremo, como los escritores y escritores, principalmente por sí solos.

En el segundo caso, la etapa inicial de tu proyecto ha sido completada y estás listo para iniciar operaciones estandarizadas y a gran escala. En este momento necesitas encontrar un compañero para formar un equipo para completarlo. Al igual que New Oriental, no fue hasta dos años después que Xu Xiaoping y Wang Qiang fueron invitados nuevamente como socios.

La importancia de los socios es evidente. Por lo tanto, además de tener ideas afines, elegir pareja también requiere otras tres cualidades esenciales: valores coherentes, habilidades complementarias y amplitud de miras.

Cuando los socios trabajan juntos, primero deben tener valores comunes. Los llamados mismos valores son nuestras opiniones sobre el futuro de nuestro negocio.

Por ejemplo, ¿cómo debería verse esto? ¿Por qué la gente debería servir? ¿Cuál es el sentimiento detrás de servir a estas personas? ¿Cuál es el objetivo final? ¿Cómo piensan las personas sobre cosas importantes cuando se llevan bien? ¿Qué significa hacer las cosas bien?

Este tipo de visión sobre la dirección general debe ser coherente para poder realizarse.

Al mismo tiempo, los mismos valores también incluyen aficiones. Por ejemplo, a ambos les gusta la naturaleza, a ambos les gusta sentarse y tomar té y charlar, y a ambos les gusta leer.

Después de un trabajo intenso, todos pueden tener los mismos temas, intereses o estilos de vacaciones, lo que hará que la relación sea mejor.

Por eso, a la hora de buscar pareja, primero debes tener los mismos valores, incluidos los mismos intereses y aficiones. Un socio así puede durar más.

Por ejemplo, Yu, Yu y yo tenemos valores y pasatiempos similares. Al final, pudimos trabajar juntos durante más de diez años y hoy construimos New Oriental.

Los valores de New Oriental son: “Integridad y responsabilidad, cuidado sincero, estudio y diligencia, gran ambición e influencia de gran alcance”.

1. Integridad y responsabilidad

Es decir, cuando New Oriental trata a sus clientes y empleados, debe adherirse al principio de integridad, hacer lo que dice y ser responsable de sus compromisos. . Es mejor que New Oriental sufra pérdidas al final que los clientes y empleados. Debemos cumplir con los principios básicos.

2. Amor verdadero

El desarrollo saludable de New Oriental no puede centrarse únicamente en el dinero de los clientes y el trabajo de los empleados, sino que debe comprender verdaderamente lo que los clientes y los empleados necesitan. En cambio, podemos crecer junto con nuestros clientes y empleados en un entorno de igualdad y amor mutuo.

3. Sea estudioso y diligente

New Oriental cree que los estudiantes, los empleados y el propio New Oriental deben adoptar una nueva actitud, estar ansiosos por aprender y progresar, y tener una actitud brillante. futuro.

4. Llega alto y lejos

Una persona con grandes ambiciones a menudo marcará la diferencia. Sin ambición, la vida no tiene rumbo.

Zhigao significa nuestra pasión por la vida; Zhigao significa nuestra pasión por hacer grandes cosas; si apuntamos alto, podremos avanzar.

El segundo factor a la hora de elegir una pareja adecuada son las capacidades complementarias. Cuando personas con capacidades similares están juntas, se produce un fenómeno de superpoblación de capacidades. La gente se apresura a hacer lo que puede y nadie hace lo que no puede hacer.

Recuerdo que cuando me gradué de la universidad, trabajé como ingeniero en una fábrica de hardware en Dongguan. Trabajo de 9 a 5 todos los días, pero soy joven y no quiero continuar con esta vida cómoda. En aquella época, las empresas comerciales eran muy populares y la inversión era pequeña. Para decirlo sin rodeos, la empresa de bolsos de cuero recibe pedidos y gana la diferencia, así que busqué información en línea para escribir un caso de planificación y animé a dos colegas a trabajar juntos. Después de un mes de arduo trabajo, finalmente los convencí para que se unieran. En ese momento, para renunciar lo antes posible, también

Cuando estábamos inmersos en la emoción de iniciar un negocio, encontramos muchas dificultades, que no fueron tan sencillas como planificar y escribir. . Parece haber oscuridad y rebelión por todas partes. En primer lugar, ninguno de los dos socios, incluido yo, sabía nada de negocios. Se centraron en la calidad y la ingeniería. La empresa comercial tuvo problemas durante un año y medio y finalmente abandonó.

Así que los socios no eligieron el final correcto que estaba destinado al fracaso. Es imposible confiar únicamente en el impulso. En el centro comercial no creen en las lágrimas ni en los impulsos, sólo creen en la capacidad de convertirse en un ganador.

En New Oriental, durante el período de asociación, se implementó una clara división del trabajo. Por ejemplo, Yu era responsable de estudiar en el extranjero, Wang Qiang era responsable de la enseñanza oral y Xu Xiaoping era responsable de estudiar en el extranjero. consultoría y consultoría de inmigración. Las habilidades de diferentes personas pueden contribuir al desarrollo del equipo aprovechando al máximo sus respectivas fortalezas.

Sólo cuando tienes una mente amplia puedes perseverar.

Cualquier empresa encontrará varios problemas en las primeras etapas de inicio de un negocio, pero debido a que la personalidad, los hábitos de vida y la forma de hacer las cosas de cada uno son diferentes, sólo las personas con una mente amplia y confianza mutua entenderán y tolerar, respetar las diferencias de los demás.

1. Diferencias de tolerancia

Una de las características esenciales para encontrar pareja es la capacidad de complementarse. Un equipo eficiente y de alta calidad está compuesto por personas con diversas habilidades, de modo que se pueda formar un equipo cohesionado y la efectividad del combate sea más fuerte. Las personas con habilidades fuertes no pensarán demasiado en sí mismas y las personas con habilidades débiles no serán arrogantes.

2. Tolerancia a las diferencias de personalidad

Los pájaros del mismo plumaje se juntan y es más fácil llevarse bien con personas con la misma personalidad, pero no existe una personalidad buena o mala. Cuando los socios tienen opiniones diferentes, pueden discutir, pero deben ser más tolerantes y menos exigentes con las cosas para formar un círculo virtuoso del equipo de la asociación.

3. Incluyendo diferencias de edad

No hay límite de edad para encontrar pareja. Encuentre un socio mayor que tenga una gran experiencia, una rica experiencia y un alto dominio laboral, mientras que un joven acepta cosas nuevas rápidamente y tiene una gran capacidad de aprendizaje, pero cuando se comunique, piense en el lugar de otras personas y comprenda a los demás.

¿Por qué buscas un socio para iniciar un negocio?

Yu dijo que, por supuesto, es para el éxito, porque en el camino hacia la asociación empresarial, puedes ganar socios, amigos cercanos y hermandad. Esto es tan importante como el dinero y el éxito.

Finalmente, una pareja debe poseer tres características: valores consistentes, habilidades complementarias y una mente amplia.

Encuentra a tu pareja y tu vida será más rica y digna de orgullo.