¿Cómo encuentran los estudiantes universitarios trabajos a tiempo parcial?

Como estudiante, se trata más de la capacidad de aprender conocimientos. Si has sido presidente de un club escolar u otros cargos, tienes la capacidad de coordinar y comunicarte. Eso simplemente significa que en el ambiente escolar, algunas de tus habilidades están por encima del promedio.

En cuanto al lugar de trabajo, existe una gran brecha entre las habilidades requeridas en el trabajo y su capacidad para hacerlo. Es por eso que la mayoría de los puestos a tiempo parcial se encuentran en KFC y en las industrias de servicios de comercio electrónico. tienen umbrales bajos y personas con determinadas cualidades se pueden hacer y son altamente fungibles, un ejemplo típico de “intercambiar fuerza física por dinero”.

Esta es la realidad del mercado laboral estudiantil a tiempo parcial: en la mayoría de los casos, eres simplemente un "trabajador a tiempo parcial" con un alto grado de educación.

2. Metas claras.

¿Debe ser por dinero? ¿Pasatiempo? ¿Mejorar tus habilidades?

Para dinero, busca personas que tengan más dinero (claro, no puedes buscar personas que roben dinero).

Para aficiones, busca algo que te interese.

Para mejorar mis habilidades, encontraré personas que coincidan con mi especialización y sientan que mis habilidades son bastante buenas. Ejercita tus habilidades a tu favor.

3. Utilizar recursos.

Información de contratación online.

Mercado de captación de talento.

Presentado por familiares y amigos.

Información del círculo de WeChat.

El requisito previo clave para utilizar los recursos es separar sus recursos y valores intercambiables.

Si no tienes recursos y valores, sólo podrás confiar en tu “sinceridad”.

4. Resumen y reflexión.

En mi opinión, debo establecer un punto de vista de que "un trabajo a tiempo parcial también es un trabajo y debe tomarse en serio".

Muchas veces los estudiantes que buscan trabajos a tiempo parcial piensan que sólo podrán trabajar uno o dos meses, por lo que tienen la idea de "no les irá bien" cuando buscan un trabajo a tiempo parcial. trabajo a tiempo (a veces inconscientemente), y simplemente salen adelante cuando encuentran uno. Hacer esto solo lo hará caer en un círculo vicioso en el que cada vez será más incapaz de encontrar, encontrar y luego trabajar inexplicablemente durante mucho tiempo.

En la era de Internet, el poder de la comunicación boca a boca es enorme. Te tomas en serio un trabajo a tiempo parcial y un trabajo y construyes tu marca e imagen. Las personas que conoces tomarán la iniciativa de difundirte esta marca e imagen y tendrás más oportunidades. Por el contrario, si no te tomas en serio tu trabajo a tiempo parcial, sólo difundirás información negativa.

En el proceso de búsqueda de un trabajo a tiempo parcial, si fracasa, debe resumir su propia experiencia y determinar si la ropa es inapropiada o las habilidades para la entrevista son inapropiadas, y utilizar los estándares para encontrar un trabajo a tiempo parcial. trabajo para hacerse responsable. Mejore sus habilidades de entrevista y comunicación, que serán un activo valioso cuando comience oficialmente a buscar trabajo después de graduarse.

¿Es necesario buscar un trabajo a tiempo parcial después de las vacaciones para apaciguar ese corazón "inquieto"?

El trabajo a tiempo parcial puede considerarse como un "resultado" de valor y capacidad personal.

Los formularios de salida incluyen no solo trabajos a tiempo parcial, sino también notas de lectura, audio, artículos y PPT. En Internet, puede encontrar N métodos de salida. Y el trabajo "a tiempo parcial" en una empresa física es sólo uno de ellos.

Si tienes mucho tiempo libre, esto será una bendición en el ámbito laboral. Este tiempo se puede aprovechar para recargar energías, resumir y reflexionar, cultivar intereses e incluso desarrollar un oficio.

Aprovecha este tiempo "libre" para explorar la belleza del mundo, mejorar tus habilidades profesionales y encontrar un grupo de amigos para hacer lo que quieres hacer.

Existe un "modelo de competencia" en la planificación profesional:

La competencia en el lugar de trabajo real es la competencia de habilidades, talentos, recursos y sistemas. Cuando eres estudiante, simplemente estás aprendiendo conocimientos. Si no puedes demostrar tu habilidad, solo puedes intercambiar fuerza física por dinero.

“Porque el lugar de trabajo es un lugar de intercambio”.

Antes de ingresar al lugar de trabajo, cuando todavía tengas mucho tiempo, disfrútalo, aprende conocimientos, continúa practicando y ir Utilice varias comunidades en línea para exportar sus trabajos y demostrar sus habilidades.

Por ejemplo, haga un PPT con notas de lectura para demostrar que tiene capacidad para PPT; escriba un artículo y publíquelo en los medios para demostrar que tiene capacidad para escribir.

Convierta el conocimiento en habilidades y su competitividad alcanzará el nivel medio de Jinta. Puede confiar en "habilidades por dinero" y su valor, valor impredecible, será cada vez mayor.

La distancia entre "trabajo a tiempo parcial", "carrera" y "dinero" está separada por la fuerza física, las habilidades, los recursos y el talento. ¿Has decidido cuál quieres actualizar?