¿Qué es una tarea?
Una misión generalmente implica ciertos valores, ideas o visiones que requieren que la persona u organización tome medidas para lograr este objetivo. A nivel empresarial, político, social y personal, muchas personas y organizaciones tienen una misión que guía sus acciones y decisiones.
Por ejemplo, la misión de una empresa suele referirse a los objetivos y valores que persigue la empresa, como proporcionar productos y servicios de alta calidad, crear empleo, proteger el medio ambiente, etc. La misión del gobierno generalmente se refiere a las responsabilidades y obligaciones asumidas por el gobierno, como mantener la seguridad nacional, mantener la estabilidad social y promover el desarrollo económico. La misión de una organización social generalmente se refiere a los objetivos y valores sociales que persigue la organización, como ayudar a los grupos desfavorecidos, promover la justicia y la armonía social y promover los intercambios culturales.
Principios para formular la misión corporativa
Las misiones no se escriben casualmente. Mire la misión de la mayoría de las empresas. La mayoría son lemas subjetivos. Hay formas de establecer una misión, pero cuando se trata de la importancia de la misión de una empresa, los libros de texto de gestión actuales solo hablan de la importancia de la misión, o toman algunas declaraciones de misión de la empresa como ejemplos, pero no hablan de cómo determinar la misión correcta. y razonables y adecuados a la misión de la empresa.
La formación de la misión se realiza entre el sujeto y el entorno, con el fin de resolver la contradicción entre la voluntad del sujeto y la posibilidad del entorno, y resolver el problema de su posibilidad. Incluyendo la posibilidad de utilización de oportunidades y la posibilidad de realización de oportunidades. La utilización de oportunidades puede implicar la oferta y la demanda del entorno, y la posibilidad de realización de oportunidades implica la tolerancia de intereses del sujeto.
A través de un análisis exhaustivo de diversa información, podemos comprender el alcance permitido de la demanda y verificar si está disponible, aclarando así qué tiempo, espacio, grupo de personas y qué hacer son más significativos y consistentes. con el núcleo de la condición objetiva. Sólo las oportunidades (materialidad) y (iniciativa) que pueden explotarse son reales. La misión objetiva así formada puede tener importancia práctica.
La misión refleja las principales responsabilidades sociales que una organización debe y puede asumir. Sólo las responsabilidades sociales importantes que una organización puede cumplir y que son aceptadas por el medio ambiente pueden formar la posibilidad de la misión de una organización. La misión debe ser específica y no estática. La misión es una categoría histórica y un concepto dinámico que tiene diferentes connotaciones en diferentes períodos.
Enciclopedia Baidu-Misión